Живий журнал
Живий журнал

Електронна версія КАДРОВИК.UA

пакет


акція ПЕРЕДПЛАТА НА 2023 РІК З ПОДАРУНКАМИ! 
 

знак Усім передплатникам БЕЗКОШТОВНИЙ доступ до ВЕБІНАРІВ на теми:

1) Трудові відносини в період воєнного стану: новації законодавства

2)
 Зміни у  законодавстві щодо  ведення військового обліку та бронювання посад у період воєнного стану
 

знакЗНИЖЕНІ ЦІНИ НА ПЕРЕДПЛАТУ електронної версії до кінця 2022 року



«КАДРОВИК.UA» — це сучасність.
Видання доступно у зручному електронному форматі у вигляді ЖИВОГО ЖУРНАЛУ.
Доступний 24/7 у смартфоні, планшеті чи комп’ютері. 
Спробуйте: e.kadrovik.ua.


«КАДРОВИК.UA» — це завжди:

  •  ексклюзивні матеріали та кадроконспекти;
  •  інфографіка;
  • тільки кращі експерти;
  • зразки та шаблони документів;
  • практичні кадрові кейси і порівняльні таблиці;
  • теми, не урегульовані законодавством.


Передплата Живого журналу передбачає отримання БЕЗКОШТОВНИХ консультацій:
☎ телефонних;
✍ письмових.

 

флаг_украина Ми на ринку 20 років і завжди підтримували кадровиків України.
      Не залишили спеціалістів і зараз, які нам довіряють та нас обирають!

Користуйся виданням та отримуй професійну підтримку в будь-якій точці України!

 

Ціна за мінімальний термін передплати 689 599 грн
Придбати
Опис
Архів
Теми

Опис для видання «Електронна версія КАДРОВИК.UA»

Передплатний індекс: 86008
Презентаційний номер: e.kadrovik.ua


За 20 років роботи з вами ми врахували всі ваші побажання та професійні потреби:

  • від витончених дизайнерських смаків до зручності в користуванні найвибагливіших користувачів комп’ютерних технологій;
  • від інтуїтивного пошуку потрібної інформація до можливості зберігати та роздруковувати її на принтері;
  • від самостійного вивчення матеріалу до індивідуальних консультацій. 


ЖИВИЙ ЖУРНАЛ «КАДРОВИК.UА» — це: 

можливості Живого журналу

У ЖИВОМУ ЖУРНАЛІ «КАДРОВИК.UA» ми поєднали сучасність формату та практичність професійної інформації.
А саме:

  • Ви зможете читати тільки ексклюзивні статті, яких не знайдете більше на жодному ресурсі.
  • Усі статті візуалізовано інфографікою й таблицями: дуже легко читати про складне.
  • Зручний та потрібний щомісячний виробничий календар у сучасному дизайні.
  • Звертайтесь на "Гарячу лінію кадровика" телефоном до експерта і в особистій розмові поставте всі запитання.
  • Отримуйте індивідуальні письмові консультації, звертаючись до експерта на електронну пошту.


БЕЗКОШТОВНІ сервіси для передплатників ЖИВОГО ЖУРНАЛУ:

 ☎ «ГАРЯЧА ЛІНІЯ» 
Сервіс «Гаряча лінія» — це швидкий та зручний спосіб отримати інформаційну підтримку із достовірного джерела.
Авторитетна думка, що спирається на законодавчі акти та багаторічний досвід експерта-практика, робить консультацію незамінною.

Гаряча лінія - це завжди:

  • Спілкування з експертом наживо,
  • жодних автовідповідачів та формальних відповідей,
  • індивідуальний підхід до кожного звернення.

 ПИСЬМОВА КАДРОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ
У журналі вказана електронна пошта, на яку передплатники видання можуть відправляти свої кадрові запитання, та протягом 1–3 днів отримати кваліфіковану відповідь експерта. У межах цієї пропозиції письмові консультації безкоштовні у будь-якому обсязі.


Вихідні дані:

  • Мова видання: українська
  • Формат: електронна версія
  • Періодичність оновлення: щомісяця 
  • Живий журнал: e.kadrovik.ua 
  • Консультації і замовлення за телефоном та поштою: 0(800)219-977podpiska@mediapro.ua
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
№ 1, 2022
№ 2, 2022
№ 3, 2022
№ 4, 2022
№ 1 (Вкладення до журналу)
№ 2 (Вкладення до журналу)
№ 3 (Вкладення до журналу)
№ 4 (Вкладення до журналу)

Читайте на сторінках журналу у 2-му півріччі 2022 року:

  • Відпустка для догляду за дитиною до трьох років: нові правила
  • Заступники для медичного директора: чи можливо
  • Випробування: нестандартні запитання
  • Локальні акти роботодавця: як та де встановити правила 
  • Службове розслідування на недержавних підприємствах
  • Відсторонення за бійку та лайку на робочих місцях 
  • Прийняття та звільнення без трудової книжки
  • «Неприйняті» скан-копії трудових книжок: що робити
  • Відпустка при народженні дитини: порядок надання
  • Військовий облік: нові норми та посилення відповідальності
  • Навчальні відпустки: порядок надання при дистанційному навчанні

 

Придбати