
КАДРОВИК.UA
Описание для издания «КАДРОВИК.UA»
Подписной индекс: 86008
Презентационный номер: e.kadrovik.ua
За 20 лет работы с вами мы учли все ваши пожелания и профессиональные потребности:
- от изящных дизайнерских вкусов к удобству в пользовании самых требовательных пользователей компьютерных технологий;
- от интуитивного поиска нужной информация к возможности сохранять и распечатывать ее на принтере;
- от самостоятельного изучения материала до индивидуальных консультаций.
ЖИВОЙ ЖУРНАЛ «КАДРОВИК.UА» — это:
- статьи визуализированы инфографикой и таблицами
- удобный ежемесячный производственный календарь
- интерактивный поиск
- НПБ: все необходимые локальные документы в одном месте.
- выпуски ГКХП всегда под рукой в нужное время.
- актуальная редакция КЛАССИФИКАТОРА ПРОФЕССИЙ, которую не найти в печатном виде, есть у нас.
- «ПРОФЕССИОГРАММЫ» — раздел с описанием всех должностей
- ОБРАЗЦЫ И ШАБЛОНЫ документов в журнале и под скачивание в WORD
- материалы имеют ссылки на НПА
- все материли издания сгруппированы по темам
БЕСПЛАТНЫЕ сервисы для подписчиков ЖИВОГО ЖУРНАЛА:
☎ «ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ» (временно недоступна)
Сервис «Горячая линия» — это быстрый и удобный способ получить информационную поддержку с достоверного источника.
Авторитетное мнение, что опирается на законодательные акты и многолетний опыт эксперта-практика, делает консультацию незаменимой.
Горячая линия - это всегда:
- общение с экспертом вживую,
- никаких автоответчиков и формальных ответов,
- индивидуальный подход к каждому обращению.
✉ ПИСЬМЕННАЯ КАДРОВАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
В журнале указана электронная почта, на которую подписчики издания могут отправлять свои кадровые вопросы, и в течение 1-3 дней получить квалифицированный ответ эксперта.
В рамках этого предложения письменные консультации бесплатные в любом объеме.
Исходные данные:
- Язык издания: украинский
- Формат: электронная версия
- Объем: до 100 с.
- Периодичность: ежемесячно
- Сайт: e.kadrovik.ua
- Консультации и заказ по телефону или почте: 38 (095) 694-01-07, podpiska@mediapro.ua

Читайте на страницах журнала в I полугодии 2022 года:
- Отпуск с последующим увольнением и срочный трудовой договор
- Изменение названия предприятия: особенности документирования
- Дополнительный социальный отпуск отцу ребенка
- Гарантии работникам с детьми, нуждающимися в домашнем уходе
- Увольнение по инициативе работника: особенности каждого из оснований
- Отстранение от работы лица с инвалидностью
- Потерянные дни отпуска: как исправить ситуацию
- Работа в выходные дни: особенности оформления и компенсации
- Отпуск по совместительству: особенности предоставления
- Перевод на другую работу: по согласию и без согласия
- Работа в ночное время: организуем правильно
1) Трудовые отношения в период военного положения: новации законодательства
2) Изменения в законодательстве по ведению военного учета и бронированию должностей в период военного положения
СНИЖЕНЫЕ ЦЕНЫ НА ПОДПИСКУ электронной версии до конца 2022 года
«КАДРОВИК.UA» — это современно!
Издание доступно в удобном электронном формате в виде ЖИВОГО ЖУРНАЛА.
24/7 в смартфоне, планшете или компьютере.
Читайте по ссылке: e.kadrovik.ua.
«КАДРОВИК.UA» - это всегда:
Подписка ЖИВОГО ЖУРНАЛА «КАДРОВИК.UA» предусматривает получение БЕСПЛАТНЫХ консультаций:
☎ телефонных;
✍ письменных.
Не оставили специалистов и сейчас, которые нам доверяют и выбирают!
Используй издание и получай профессиональную поддержку в любой точке Украины!