КАДРОВИК.UA

Ежемесячное издание для практического использования в работе кадровыми службами предприятий и организаций любых форм собственности — от малых предприятий и ФЛП до крупных холдингов.
«КАДРОВИК.UA» — это всегда свежая информация, эксклюзивные материалы, ведущие эксперты, всесторонний обзор тем, практический опыт. Для лучшего усвоения информации материалы, кроме текстовой части, содержат таблицы и инфографику.

В журнале:

• достоверные материалы о нюансах применения трудового законодательства на практике;
• проверенная информация об изменениях в нормативно-правовой базе;
• профессиональные советы по различным кадровым вопросам;
• все для образцового кадрового делопроизводства;
• мониторинг законодательства.

Купить издание можно на разные периоды:

Помесячная оплата

Подписной индекс по каталогу Укрпочты — 01158
Вы получаете:
1. Печатный журнал «КАДРОВИК.UA».
2. КОНСУЛЬТАЦИИ эксперта по телефону на ежедневной горячей линии.
3. Настольный календарь с нормами трудового времени (в январе).

Подписка на полугодие

Подписной индекс по каталогу Укрпочты — 89358
Вы получаете:
1. Печатный журнал «КАДРОВИК.UA».
2. КОНСУЛЬТАЦИИ эксперта по телефону на ежедневной горячей линии.
3. Настольный календарь с нормами рабочего времени.
4. Сервис «Письменная консультация кадровика» — по электронной почте.
5. ЖИВОЙ ЖУРНАЛ «КАДРОВИК.UA» (электронная версия печатного издания с дополнительными сервисами и удобным поиском 24/7 с любого устройства)

•  Доступ к актуальной нормативной базе официальных документов, в том числе Выпускам СКХП и актуальной редакции Классификатора профессий.
•  Образцы документов в формате Word.
•  Подборки материалов по теме в Живом журнале.
•  Полный архив журналов за 2018–2020 гг. в электронном виде).

ПЕредплатить на полугодие 

Подписка на год — самое выгодное предложение!

Подписной индекс по каталогу Укрпочты — 76088
Выбирая годовую подписку, вы получаете все бонусы и преимущества полугодового периода подписки + уникальный подарок — кадровый блокнот с полезными визуализированных заметками!

ПЕредплатить на год

Бонуси всім передплатникам журналу «КАДРОВИК.UА»: скидка 10 % на обучение (семинары, курсы повышения квалификации); скидка 5 % на проведение аудита; еженедельный дайджест кадровых новостей по электронной почте; полный доступ к профессиональному порталу  www.kadrovik.ua, группам в Facebook и Telegram.

ТЕМЫ на 2021 год 

• Больше не хочу: увольнение по инициативе работника.
• Обеспечение работника техническими средствами: документальное оформление.
• Работодателю причинен ущерб: как удержать средства.
• Ежегодный отпуск: особенности расчета за различные периоды работы.
• Отпуск по уходу за больным членом семьи: особенности предоставления.
• Уменьшить заработную плату по заявлению работника: возможно ли?
• Штатное расписание: документ публичный или конфиденциальный.
• Увольнение работников, с которыми заключен договор о дистанционной работе.
• Организация работы: можно комбинировать удаленную работу с обычной.

Постоянные рубрики журнала: 

• РRIME-ТЕМА — главная тема номера
• МОНИТОРИНГ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
• ПРАВОВАЯ ПОЗИЦИЯ
• ПРАКТИКА КАДРОВИКА: вопросы горячей линии
• Чрезвычайные КАДРОВЫЕ СИТУАЦИИ (рассматриваются вопросы, на которые нет прямых ответов в законодательстве, или еще хуже — существует коллизия правовых норм)
• МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
• Трудовые споры
• ИНФОТЕКА (информация систематизирована в виде картинок и инфографики)
• КАДРОТЕКА (рубрика об оформлении документов с образцами)
• ДНЕВНИК КАДРОВИКА (рубрика призвана напомнить об отчетах, расчетах стажа, предоставлении отпусков и т. д.)
• КЕЙСЫ ОТ СПЕЦИАЛИСТА (предоставляется готовый рабочий кейс на конкретную ситуацию)
• КАДРОКОНСПЕКТ (визуализированная и полезная информация, которую можно хранить отдельным документом и пользоваться каждый день)

Также в журнале регулярно: Интервью с практиком / Кадровый профиль / КАДРОаудит / Государственное инспектирования / Социальная защита / Мобилизационная подготовка / Стандарты труда / Профессиональная классификация / Отчетность и статистика / Кейсы от специалиста / Кадровый поиск / HR-кабинет / Кадровый экспресс-контроль
 

Сервис «ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ»

Сервис «Горячая линия КАДРОВИК.UA» — бесплатно для подписчиков издания. Общение с экспертом вживую, никаких автоответчиков и формальных ответов, индивидуальный подход к каждому обращению.

Сервис «Горячая линия» — это быстрый и удобный способ получить информационную поддержку из достоверного источника. Авторитетное мнение, которое опирается на законодательные акты и многолетний опыт эксперта-практика, делает консультацию незаменимой, если:

• нужен ответ на сложный спорный вопрос,
• хотите быть уверены в достоверности информации;
• хотите получить быстрый ответ на кадровый вопрос;
• ваша ситуация уникальна и требует личного советника;
• нет времени на поиск ответа на кадровый вопрос, а решить его нужно немедленно;
• найденные ответы не удовлетворили вас, так как не содержат норм законодательства;
• вы нуждаетесь в дополнительных разъяснениях по информации, которую нашли самостоятельно и т. п.

Консультирует Билоткач Галина Афанасьевна, эксперт по кадровым вопросам, экономист по специальности. Опыт работы в кадровых службах — более 30 лет; в редакции журнала «КАДРОВИК.UA» — более 10 лет. Время предоставления консультаций: ежедневно по будням с 09:00 до 13:00.

Настольный календарь с нормами рабочего времени

Календарь-«избушка», каждая «стеночка» которого буквально покрыта информацией, необходимой кадровику каждый день: количество рабочих, выходных, праздничных дней и дней, работа в которые не проводится; нормы продолжительности рабочего времени; среднемесячный баланс рабочего времени; расчет норм продолжительности рабочего времени для разного количества часов в рабочей неделе.

Всем подписчикам издания на полугодие и год предоставляется доступ к Живому журналу.

ЖИВОЙ журнал! Живой журнал «КАДРОВИК.UA» — это электронная версия печатного издания с дополнительными сервисами и удобствами.

Достоверная информация в современном формате, которой удобно пользоваться при любой необходимости. Благодаря вебформату журнал «КАДРОВИК.UA» становится незаменимым помощником в работе. Ведь именно такой формат позволит вам:

1. Иметь доступ к профессиональной информации 24/7.
2. Читать свежие ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ СТАТЬИ до момента выхода издания в свет.
3. Пользоваться ЕЖЕМЕСЯЧНЫМ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ КАЛЕНДАРЕМ в современном дизайне.
4. Иметь доступ к актуальной нормативной базе официальных документов, в том числе к выпуску СКХП и актуальной редакции Классификатор профессий.
5. Скачивать ОБРАЗЦЫ И ШАБЛОНЫ ДОКУМЕНТОВ в формате Word.
6. Быстро находить все необходимое через поисковую строку.

ПОСМОТРЕТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ

Исходные данные:

Язык издания: украинский
Формат (размер): 200 x 265 мм
Объем: 100 с.
Периодичность: ежемесячно