КАДРОВИК.UA
КАДРОВИК.UA
Журнал

КАДРОВИК.UA

Главный кадровый журнал Украины, который 18 лет помогает кадровикам организаций любых форм собственности решать ежедневные рабочие задачи.

 «КАДРОВИК.UA» — это всегда:

  • эксклюзивные материлы и кадроконспекты;
  • инфографика;
  • только лучшие эксперты;
  • образцы и шаблоны документов;
  • практические кадровые кейсы и сравнительные таблицы;
  • темы, не урегулированные законодательством.

 «КАДРОВИК.UA» — это современность!

  • Отныне издание доступно в удобном электронном формате в виде Живого журнала.
  • 24/7 в смартфоне, планшете или компьютере.

Попробуйте e.kadrovik.ua. 

 «КАДРОВИК.UA» — это выгодно!

При подписке издания на полугодие или год — скидка 80% на электронную версию.

 «КАДРОВИК.UA» — это дополнительные сервисы!

  • Подписчики получают БЕСПЛАТНО консультации:

— по телефону «Горячей линии»;
— письменно по электронной почте.

 «КАДРОВИК.UA» — это гарантия качества!

Шеф-редактор журнала — Виктория Липчанская, президент Всеукраинской ассоциации кадровиков, с опытом работы в проверяющих органах Государственной службы Украины по вопросам труда, юрист по специальности.
В рамках работы в проекте «КАДРОВИК.UA»:

  • 3750 часов, проведенных за консультациями;
  • 1754 слушателей, закончивших курсы и семинары;
  • 150 проведенных аудитов.

 

Цена за минимальный срок подписки 444 грн
Купить
Описание
Архив
Рубрики
Горячая линия
ЖИВОЙ ЖУРНАЛ
Доставка
Подарки

Описание для издания «КАДРОВИК.UA»

Ежемесячный индекс — 01158
Полугодовой индекс —   89358 *
Годовой индекс         —   76088 *
Индекс на подписку электронного издания в виде Живого журнала — 86008
____________
* С подарками.

Ежемесячное издание для практического использования в работе кадровыми службами предприятий и организаций любых форм собственности — от малых предприятий и ФЛП до крупных холдинговых компаний.

табличка

 

    Дополнительно бонусы всем подписчикам журнала «КАДРОВИК.UA»:
    ☑ скидка 10 % на семинары, вебинары, тренинги;
    ☑ скидка 10 % на курсы повышения квалификации;
    ☑ скидка 5 % на проведение аудита;
    ☑ 24/7 доступ к порталу kadrovik.ua

     

    Читайте на страницах журнала в 2021 году:
        
    ✔ Больше не хочу: увольнение по инициативе работника.
    ✔ Обеспечение работника техническими средствами: документальное оформление.
    ✔ Работодателю причинен ущерб: как удержать с работника средства.
    ✔ Ежегодный отпуск: особенности расчета за различные периоды работы.
    ✔ Отпуск по уходу за больным членом семьи: особенности предоставления.
    ✔ Уменьшить заработную плату по заявлению работника: возможно ли?
    ✔ Штатное расписание: документ публичный или конфиденциальный.
    ✔ Увольнение работников, с которыми заключен договор о дистанционной работе.
    ✔ Организация работы: можно ли комбинировать удаленную работу с обычной и многое другое.

    Исходные данные:
    Язык издания: украинский
    Формат (размер): 200 x 265 мм
    Объем: 100 с.
    Периодичность: ежемесячно
    Вебсайт: www.kadrovik.ua

    2016
    2017
    2018
    2019
    2020
    2021
    № 1, 2021
    № 1 (Вложение к журналу)

    Постоянные рубрики журнала: 

    • РRIME-ТЕМА — главная тема номера
       
    • МОНИТОРИНГ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
       
    • ПРАВОВАЯ ПОЗИЦИЯ
       
    • ПРАКТИКА КАДРОВИКА: вопросы горячей линии
       
    • Чрезвычайные КАДРОВЫЕ СИТУАЦИИ (рассматриваются вопросы, на которые нет прямых ответов в законодательстве, или еще хуже — существует коллизия правовых норм)
       
    • МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
       
    • Трудовые споры
       
    • ИНФОТЕКА (информация систематизирована в виде картинок и инфографики)
       
    • КАДРОТЕКА (рубрика об оформлении документов с образцами)
       
    • ДНЕВНИК КАДРОВИКА (рубрика призвана напомнить об отчетах, расчетах стажа, предоставлении отпусков и т. д.)
       
    • КЕЙСЫ ОТ СПЕЦИАЛИСТА (предоставляется готовый рабочий кейс на конкретную ситуацию)
       
    • КАДРОКОНСПЕКТ (визуализированная и полезная информация для каждодневного использования)
       
    • Также в журнале регулярно: Интервью с практиком / Кадровый профиль / КАДРОаудит / Государственное инспектирования / Социальная защита / Мобилизационная подготовка / Стандарты труда / Профессиональная классификация / Отчетность и статистика / Кейсы от специалиста / Кадровый поиск / HR-кабинет / Кадровый экспресс-контроль

    Консультации для подписчиков

    ✔ Сервис «Горячая линия КАДРОВИК.UA» — бесплатно для подписчиков издания. Общение с экспертом вживую, никаких автоответчиков и формальных ответов, индивидуальный подход к каждому обращению.

    ✔ Сервис «Горячая линия» — это быстрый и удобный способ получить информационную поддержку из достоверного источника. Авторитетное мнение, которое опирается на законодательные акты и многолетний опыт эксперта-практика, делает консультацию незаменимой, если:

    • нужен ответ на сложный спорный вопрос,
    • хотите быть уверены в достоверности информации;
    • хотите получить быстрый ответ на кадровый вопрос;
    • ваша ситуация уникальна и требует личного советника;
    • нет времени на поиск ответа на кадровый вопрос, а решить его нужно немедленно;
    • найденные ответы не удовлетворили вас, так как не содержат норм законодательства;
    • вы нуждаетесь в дополнительных разъяснениях по информации, которую нашли самостоятельно и т. п.

     Как получить консультацию по телефону?

    В каждом номере журнала указан специальный код, что дает возможность получать консультационные услуги, и номер телефона «горячей линии». Код действует в течение 1 месяца. Позвонив по этому номеру, вам нужно лишь назвать код для получения квалифицированной консультации.

    Консультирует Билоткач Галина Афанасьевна, эксперт по кадровым вопросам, экономист по специальности. Опыт работы в кадровых службах — более 30 лет; в редакции журнала «КАДРОВИК.UA» — более 10 лет.

    Время предоставления консультаций:
    ежедневно по будням с 09:00 до 13:00.

     

     Как получить индивидуальную письменную консультации?

    В журнале указана электронная почта, на которую подписчики издания могут отправлять свои кадровые вопросы, и в течение 1–3 дней получить квалифицированный ответ эксперта. В рамках этого предложения письменные консультации бесплатны в любом объеме.

    ЖИВОЙ ЖУРНАЛ «КАДРОВИК.UА»https://e.kadrovik.ua/

    Это электронная версия издания с дополнительными сервисами и инструментами, доступна в режиме 24/7.
    Презентационный номер: https://e.kadrovik.ua/node/1469 

     

    В Живом журнале «КАДРОВИК.UА» мы объединили современность формата и практичность профессиональной информации.
    кадровик

     

    Живой журнал «КАДРОВИК.UА» — это: 

    табличка

    СПОСОБЫ ДОСТАВКИ ЗАКАЗОВ

    Почта:

    ukrposhta

    • на отделение или по адресу бесплатно. В пределах Украины.
    Независимо от объема заказа и расстояния расходы за доставку издательство берет на себя.

    • заказной бандеролью (дает возможность отслеживать местонахождение отправления).
    Стоимость услуги 25,00 грн за одно отправление.


    Новая почта

    • на отделение «Новая почта». Осуществляется на указанное в заказе отделения в пределах Украины. Ориентировочная стоимость услуги по тарифам «Новой почты» 40,00 грн за одно отправление.

    • по указанному адресу. Ориентировочная стоимость услуги по тарифам «Новой почты» 60,00 грн за одно отправление.

    * Осуществляется за счет получателя.

    Курьер:

    Осуществляется в пределах г. Киева в оговоренное время. Стоимость услуги 50,00 грн. Осуществляется за счет получателя.

    Доступ к Живому журналу (электронная версия): 

    Логин и пароль для доступа к Живому журналу отправляются подписчику на электронную почту, которая была указана при оформлении подписки.

     

    Подарки читателям на 2021

     Для всех подписчиков:

    Настольный календарь с нормами рабочего времени.

    Календарь-«домик», каждая «стеночка» которого буквально покрыта информацией, необходимой кадровику каждый день:

    — количество рабочих, выходных, праздничных дней и дней, работа в которые не проводится;
    — нормы продолжительности рабочего времени;
    — среднемесячный баланс рабочего времени;
    — расчет норм продолжительности рабочего времени для разного количества часов в рабочей неделе. 

    подарок

      Подарки годовым подписчикам 

    Блокнот кадровика

    Блокнот с полезными кадровыми заметками в виде иллюстраций. Шпаргалки на каждый случай.
    Сможете заглядывать в них, когда будут возникать вопросы:

    • Кому нельзя установить испытательный срок?
    • Можно ли предоставить отпуск до наступления 6-месячного срока работы?
    • Как правильно оформить документы, когда меняются существенные условия труда?
    • Сколько у вас выходов из ситуации, когда сотрудник не соглашается работать в измененных условиях труда?
    • Какова продолжительность отпуска без сохранения зарплаты в случае разных жизненных обстоятельств, а также в случае учебы?
    • Что должен предоставить работник, чтобы вы могли его отпустить в отпуск без сохранения зарплаты?
    • Какие документы должен предоставить сотрудник в отдел кадров в случае "интересных" обстоятельств в его жизни?
    • Зачем вообще предоставлять документы в отдел кадров, если в жизни у сотрудника произошло какое-то событие?
    • Каких ошибок следует избегать в случае увольнения по результатам испытательного срока?
    • Когда работник привлекается к материальной ответственности?
    • При каких обстоятельствах работника нельзя привлечь к материальной ответственности?
    • Почему нужно сделать восемь шагов, чтобы составить график отпусков, какие это шаги, и что обязательно учитывают при составлении графика?
    Блокнот кадровика
    Купить
    Эксперты
    Сергей Кравцов
    ст. наук. сотр. Научно-исследовательского института труда и занятости населения Министерства социальной политики Украины и НАН Украины, канд. социол. наук
    Лариса Красовская
    обладатель звания «Кадровик года’2016»
    Оксана Каманова
    эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству
    Анна Лысенко
    адвокат, партнер адвокатского объединения «Адвокатская семья Лысенко»
    Елена Коновалова
    заместитель директора департамента по труду — начальник отдела по вопросам трудовых отношений Государственной службы Украины по вопросам труда
    Александр Гарбар
    адвокат адвокатского бюро Harbar Legal
    Александр Макуха
    начальник отдела по управлению персоналом аппарата Сумской областной государственной администрации, обладатель звания «Кадровик года’2014»
    Галина Мастюгина
    заместитель директора департамента — начальник управления Департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины
    Людмила Cульженко
    начальник отдела организации рекрутинга и партнерства в сфере занятости Киевского городского центра занятости
    Валентина Ревуцкая
    ведущий специалист отдела организации рекрутинга Киевского городского центра занятости
    Видео
    Безкоштовний прямий ефір "Електронна трудова книжка"
    ХI Всеукраїнські кадрові збори«НЕВІДВОРОТНІ ЗМІНИ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ»
    Анонс КАДРОВИК.UA №5 (травень 2020 р.)
    Відеоанонс журналу «КАДРОВИК.UA», № 2’2019
    Відеоанонс журналу «КАДРОВИК.UA», № 12’2018
    Таємниці особової картки працівника: ТОП-10 помилок
    Відеоанонс журналу «КАДРОВИК.UA», № 11’2018
    Відеоанонс журналу «КАДРОВИК.UA», № 10’2018
    Запрошення на марафон "Гаряча лінія: консультації"
    Вас может заинтересовать