КАДРОВИК.UA
КАДРОВИК.UA
Журнал

КАДРОВИК.UA

 

ТОП55

акція ПЕРЕДПЛАТА НА 2023 РІК З ПОДАРУНКАМИ! 
 

знак Усім передплатникам БЕЗКОШТОВНИЙ доступ до ВЕБІНАРІВ на теми:

1) Трудові відносини в період воєнного стану: новації законодавства

2) Зміни у  законодавстві щодо  ведення військового обліку та бронювання посад у період воєнного стану

3) Оголошення про вакансію та відмова в прийнятті на роботу 


знакБЕЗКОШТОВНЕ НАВЧАННЯ НА КАДРОВОМУ ОНЛАЙН-ІНТЕНСИВІ у Вікторії Ліпчанської
 

знакЗНИЖЕНІ ЦІНИ % НА ПЕРЕДПЛАТУ до кінця 2022 року

(Ціни на електронну версію журналу "Кадровик.UA" за посиланням)

 


«КАДРОВИК.UA» — це завжди: 

знак Гаряча телефонна лінія для читачів

знак Аналіз законодавства від юристів

знак Актуальна НПБ

знак Зразки та шаблони документів у WORD 

знак Ексклюзивні статті та матеріали

Тарифі


«КАДРОВИК.UA» — це сучасно. 

знак   Доступний у зручному електронному форматі у вигляді ЖИВОГО ЖУРНАЛУ, 24/7 у смартфоні, планшеті чи комп’ютері. 
   Користуйтеся: e.kadrovik.ua

 

знак   При передплаті в комплекті (друкована + електронна версія)
   на півріччя або рік — у вартість уже включено:

акція  знижку 40%

акція  консультації за телефоном «Гарячої лінії»; 

акція  консультації письмово електронною поштою.

 

«КАДРОВИК.UA» — це гарантія якості.

Шеф-редактор журналу — Вікторія Ліпчанська, президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, з досвідом роботи в перевіряючих органах Державної служби України з питань праці, юрист за фахом.

 

флаг_украина Ми на ринку 20 років і завжди підтримували кадровиків України.
      Не залишили спеціалістів і зараз, які нам довіряють та нас обирають!

Користуйся виданням та отримуй професійну підтримку в будь-якій точці України!

Ціна за мінімальний термін передплати 745 грн
Придбати
Опис
Архів
Рубрики
Гаряча лінія
ЖИВИЙ ЖУРНАЛ
Доставка

Опис для видання «КАДРОВИК.UA»

Журнал для практичного використання в роботі кадровими службами підприємств та організацій будь-яких форм власності —
від малих підприємств і ФОП до великих холдингових компаній.

Передплатні індекси:

01158 — щомісячний
89358 — піврічний 
76088 — річний      
86008 — електронне видання у вигляді ЖИВОГО ЖУРНАЛУ   
 

Бонуси всім передплатникам журналу «КАДРОВИК.UA»:

  знак знижка 10 % на семінари, вебінари, тренінги;

  знак знижка 10 % на курси підвищення кваліфікації;

  знак знижка 5 % на проведення аудиту;

  знак 24/7 доступ до порталу kadrovik.ua


акція
 Подарунок всім річним передплатникам журналу «КАДРОВИК.UA» у 2023 —
Навчання на кадровому онлайн-інтенсиві у Вікторії Ліпчанської.

 


Читайте на сторінках журналу у 2-му півріччі 2022 року:

  • Відпустка для догляду за дитиною до трьох років: нові правила
  • Заступники для медичного директора: чи можливо
  • Випробування: нестандартні запитання
  • Локальні акти роботодавця: як та де встановити правила 
  • Службове розслідування на недержавних підприємствах
  • Відсторонення за бійку та лайку на робочих місцях 
  • Прийняття та звільнення без трудової книжки
  • «Неприйняті» скан-копії трудових книжок: що робити
  • Відпустка при народженні дитини: порядок надання
  • Військовий облік: нові норми та посилення відповідальності
  • Навчальні відпустки: порядок надання при дистанційному навчанні

 

Вихідні дані:

  • Мова видання: українська
  • Формат: 200х265 мм
  • Обсяг: 96 с.
  • Періодичність: щомісяця
  • Вебсайт: kadrovik.ua
  • Живий журнал: e.kadrovik.ua
  • Консультації і замовлення за телефоном та поштою: 0(800)219-977podpiska@mediapro.ua
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
№ 1, 2022
№ 2, 2022
№ 3, 2022
№ 4, 2022
№ 1 (Вкладення до журналу)
№ 2 (Вкладення до журналу)
№ 3 (Вкладення до журналу)
№ 4 (Вкладення до журналу)
  • РRIME-ТЕМА — головна тема номера
  • МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА
  • ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
  • ПРАКТИКА КАДРОВИКА: запитання гарячої лінії
  • НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ (розглядаються питання, на які немає прямих відповідей у законодавстві, або ж ще гірше — існує колізія правових норм)
  • МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
  • ТРУДОВІ СПОРИ
  • ІНФОТЕКА (інформація систематизована у вигляді картинок та інфографіки)
  • КАДРОТЕКА (рубрика про оформлення документів зі зразками)
  • ЩОДЕННИК КАДРОВИКА (рубрика покликана нагадати про звіти, розрахунок стажу, надання відпусток і т. д.) 
  • КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ (надається готовий робочий кейс на конкретну ситуацію)
  • КАДРОКОНСПЕКТ (візуалізована та корисна інформація для щоденного користування)

ТАКОЖ У ЖУРНАЛІ:  

  • Інтерв’ю з практиком
  • Кадровий профіль
  • КАДРОаудит
  • Державне інспектування
  • Соціальний захист
  • Мобілізаційна підготовка
  • Стандарти праці
  • Професійна класифікація
  • Звітність та статистика
  • Кейси від фахівця
  • Кадровий пошук
  • HR-кабінет
  • Кадровий експрес-контроль.
     

Сервіс «ГАРЯЧА ЛІНІЯ» — це:

  1. спілкування з експертом наживо по телефону
  2. жодних автовідповідачів та формальних відповідей
  3. індивідуальний підхід до кожного звернення
  4. швидкий та зручний спосіб отримати інформаційну підтримку із достовірного джерела.
  5. авторитетна думка, що спирається на законодавчі акти та багаторічний досвід експерта-практика, робить консультацію незамінною, коли:
  • потрібна відповідь на складне спірне запитання,
  • хочете бути впевнені у достовірності інформації;
  • хочете отримати швидку відповідь на кадрове запитання;
  • ваша ситуація унікальна та потребує особистого радника;
  • не маєте часу на пошук відповіді на кадрове запитання, а вирішити його потрібно негайно;
  • знайдені відповіді не задовольнили вас, тому що не містять норм законодавства;
  • ви потребуєте додаткових роз’яснень щодо інформації, яку знайшли самостійно тощо.

 
 Як отримати консультацію телефоном?

  1. У кожному номері журналу вказано спеціальний код, що дає можливість отримувати консультаційні послуги, та номер телефону «Гарячої лінії». Код діє протягом 1 місяця.
  2. Зателефонувавши за цим номером, вам потрібно лише назвати код для отримання кваліфікованої консультації.

Консультації надає:

Білоткач Галина Панасівна,
експерт з кадрових питань, економіст за фахом. Досвід роботи у кадрових службах — понад 30 років; у редакції журналу «КАДРОВИК.UA» — більше 10 років.

Час надання консультацій:
щодня по буднях з 09:00 до 13:00.

✉ Письмова кадрова консультація — це:

  • Відповідь на ваше запитання у письмовій формі.
  • Зручно, коли треба зафіксувати потрібну інформацію.  

Як отримати консультацію?

  1. У ЖИВОМУ ЖУРНАЛІ вказана електронна пошта, на яку передплатники видання можуть відправляти свої кадрові запитання, та протягом 1–3 днів отримати кваліфіковану відповідь експерта.
  2. Консультаціі надаються безкоштовно у будь-якому обсязі

ЖИВИЙ ЖУРНАЛ «КАДРОВИК.UА» — це електронна версія видання із додатковими сервісами та інструментами,
24/7 в смартфоні, планшеті, комп'ютері.

Читайте за посиланням: e.kadrovik.ua

У ЖИВОМУ ЖУРНАЛІ «КАДРОВИК.UА» ми поєднали сучасність формату та практичність професійної інформації.

1. Друковані періодичні видання
відправлються замовнику одразу після виходу з друку.


Варіанти доставки: 

Укрпошта
Простим листом. Доставка здійснюється за рахунок видавництва незалежно від обсягу замовлення за адресою замовника в межах України. Строки доставки залежать від регіону України. В середньому від 7 до 10 днів. 
Рекомендованою бандероллю. Доставка здійснюється за рахунок отримувача. Дає можливість відслідковувати місцезнаходження відправлення. 

Нова пошта
Доставка здійснюється на вказане у замовленні відділення в межах України за рахунок отримувача, згідно з тарифами Нової пошти.

Кур’єром
Здійснюється у межах м. Києва в обумовлений час. Вартість послуги — 60,00 грн. за рахунок отримувача.


2. Електронні видання
направляються замовнику впродавж 3-х днів з моменту оплати.


Доставка доступів до ЖИВИХ ЖУРНАЛІВ
Доступи у вигляді логіна і пароля відправляються на електронну скриньку замовника. 

Доставка PDF версій видань
Видання відправляється на електронну скриньку замовника


З питань доставки за телефоном та поштою: 0(800)219-977podpiska@mediapro.ua
Наші менеджери нададуть Вам вичерпну консультацію. 

Придбати
Експерти
Олена Коновалова
заступник директора департаменту з питань праці — начальник відділу з питань трудових відносин Державної служби України з питань праці
Оксана Каманова
експерт із трудового права і кадрового діловодства
Ганна Лисенко
адвокат, партнер адвокатського об’єднання «Адвокатська сім’я Лисенко»
Галина Мастюгіна
заступник директора департаменту — начальник управління Департаменту пенсійного забезпечення Пенсійного фонду України
Олександр Гарбар
адвокат адвокатського бюро Harbar Legal
Сергій Кравцов
ст. наук. співроб. Науково-дослідного інституту праці і зайнятості населення Міністерства соціальної політики України і НАН України, канд. соціол. наук
Олександр Макуха
начальник відділу з управління персоналом апарату Сумської обласної державної адміністрації, володар звання «Кадровик року’2014»
Людмила Cульженко
начальник відділу організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості Київського міського центру зайнятості
Валентина Ревуцька
провідний фахівець відділу організації рекрутингу Київського міського центру зайнятості