Управление персоналом

Подписной индекс: 91419

Электронная версия: 98080

Рассказываем о:

• практическом применении современных теорий менеджмента;
• мировом управленческом опыте;
• практических рекомендациях и кейсах от ведущих специалистов;
• изменениях законодательства, которое может повлиять на управление бизнесом и персоналом;
• рисковых факторах, влияющих на состояние работника и работодателя.

Журнал содержит:

• наиболее действенные практические рекомендации руководителям компаний и предприятий от ведущих управленцев;
• нестандартные решения, как избавиться от стереотипов в управлении и как стать востребованными и успешными работодателями;
• актуальные тенденции на рынке;
• свежую аналитику рынка труда от ведущих компаний отрасли.

Редколлегия считает обязательным:

• Предоставить действенные практические рекомендации руководителям компаний и предприятий от ведущих управленцев
• Осветить методы и инструменты решения даже устаревших кадровых проблем, апробированы отечественной практикой
• Предоставить разъяснения законодательства практикующих адвокатов по трудовому праву

Журнал «Управление персоналом» — это ежемесячно обновляемый портфель практических кейсов, разработанных лучшими в своей сфере профессионалами-практиками. В рубриках журнала представлены основные блоки работы менеджера любого уровня с позиции управления персоналом.

Бонусы для подписчиков журнала «Управление персоналом» в 2020 году: доступ к материалам портала Сообщества кадровиков и специалистов по управлению персоналом «HR-Лига» hrliga.com; доступ к платформе электронных изданий:  http://e.mediapro.com.ua; приоритетная возможность стать автором журнала; помощь редакции журнала HR-профессионалам в написании материалов для публикации их опыта; создание благодаря публикации в журнале «Управление персоналом» репутации авторов как профессионалов в HR-среде.

Платформа электронных изданий

Платформа дает возможность пользоваться современным электронным изданием, вовремя получать журналы, держать все номера «под рукой», поскольку их легко найти в закладке «мои издания».

Пользоваться электронной платформой легко благодаря удобному меню:

    • Содержание (выберите нужную тему)
    • Закладки (сохраняете необходимую информацию)
    • Список страниц (быстрый поиск страницы)
    • Возможность выделить или копировать текст
    • Печать необходимых страниц
    • Просмотр в полноэкранном режиме
    • Функция пролистывания страниц с помощью слайд-шоу

Читайте в журнале «Управление персоналом» в 2020 году:

• Конкурс «Премия HR-бренд года»: лучшие практики управления в отечественных кампаниях
• Эффективное управление персоналом предприятия
• Как привлечь лучших на «сжимающемся» рынке труда
• «Эффект бумеранга: почему мы не даем обратную связь кандидатам, и чем это грозит репутации работодателя»
• Практика работы с персоналом членов Европейской Бизнес Ассоциации
• И снова о мотивации: есть ли решения в эпоху, когда «никто не хочет работать»?
• «Увольнять нельзя оставить»: в каком случае расставаться с сотрудником необходимо?
• Как определить «своих» на входе в компанию?
• Микроменеджмент. Почему руководитель «стоит над душой»?
• Реально ли проводить стратегическое планирование рабочей силы в эпоху постоянных перемен?
• Практика антикризисного управления персоналом
• HR-бренд: источники и составные части
• Анализ и корректировка годового бюджета на персонал
• HR-аналитика
• Какие тренинги нужны руководителю?

Рубрики издания «Управление персоналом»

В тренде управления
    • Новости, статистика и аналитика современных тенденций на рынке Украины и в мире.
Стратегия управления
    • Ключевая проблематика управления в компаниях разного масштаба — от малого бизнесе и до крупных корпораций мирового уровня. Пути решения проблем.
    • Воплощение видения, целей и задач бизнеса в стратегию работы с человеческими ресурсами.
    • Устранение противоречий и споров, возникающих между командой топ-менеджеров и HR-службой.
    • Новые роли в отрасли управления персоналом.
    • Влияние глобального рынка и мировых тенденций управления на рынок труда Украины.
Кейсы управления
    • Работающие, проверенные практикой кейсы от специалистов ведущих компаний.
    • Особенности управления персоналом в разных отраслях экономики и в отдельных, разных по размеру, компаниях.
    • Практика использования современных HR-технологий и их приспособление к потребностям конкретной компании.
    • Опыт реализации успешных проектов от победителей HR-конкурсов.
    • Практические мероприятия для решения задач современного бизнеса, связанных с управлением персоналом.
Инструменты управления
    • Осмотры и исследования рынка труда, актуальная динамика.
    • Необходимые элементы мотивации и программы вовлеченности персонала.
    • Корпоративная политика.
    • Создание бренда работодателя.
    • Удержание лучших специалистов и привлечение новых.
Управление и лидерство.
    • Опыт и практические рекомендации по управлению в целом.
    • Управление компанией: советы по ведению эффективного бизнеса.
    • Мастер-классы для управленцев — от «физического лица — предпринимателя» до генерального директора и собственника. 
Личная эффективность
    • Рекомендации по личностному развитию руководителей разных уровней управления.
    • Повышение эффективности команды.
    • Мастер-классы для профессионалов HR-сферы.
Эксклюзивное интервью
    • Эксклюзивное интервью лидеров-управленцев, международных специалистов и экспертов отрасли.
Международное партнерство
    • Лучшие HR-кейсы международных компаний.
    • Особенности международной работы.
    • Наиболее важные и современные мировые тренды.

Выходные данные:

Язык издания: русский
Формат (размер): 165 x 235 мм
Объем: 80 с.
Периодичность: ежемесячно