Управление персоналом
Управление персоналом
Журнал

Управление персоналом

Единственное специализированное издание в Украине, которое освещает отечественный и международный опыт управления персоналом в эксклюзивных интервью, кейсах практиков, обзорах важнейших тематических мероприятий.

Ежемесячно в издании:

  • действенные практические рекомендации руководителям компаний и предприятий от ведущих управленцев;
  • самые актуальные тенденции на рынке;
  • свежайшая аналитика рынка труда от ведущих компаний той или иной отрасли; 
  • исследования в сфере управления персоналом;
  • лучшие кейсы по управлению от больших глобальных компаний;
  • апробированные отечественной практикой методы и инструменты решения даже давних кадровых проблем;
  • разъяснение законодательства от адвокатов-практиков по трудовому праву.


Современно!
Журнал «Управление персоналом» выходит также в современном электронном формате в виде ЖИВОГО ЖУРНАЛА.
24/7 в смартфоне, планшете, компьютере. 
Пользуйтесь — e.hrliga.com


Выгодно!
При подписке на полугодие или год в стоимость уже включена скидка 80 % на электронную версию издания!  


Для кого издание:

  • руководителям предприятий
  • руководителям подразделений
  • HR менеджерам
  • СЕО компаний
Цена за минимальный срок подписки 440 грн
Купить
Описание
Архив
Живой журнал
Доставка

Описание для издания «Управление персоналом»

91419 подписной индекс

Издание содержит:

  • визуализированные инфографикой материалы
  • интервью 
  • юридические консультации
  • практические кейсы
  • разъяснения к новшествам в законодательной сфере 
  • анализ рынка труда и комментарии экспертов
  • опыт ведущих украинских и международных компаний

Подписка на 2 полугодие

Темы 2-го полугодия 2021 года:

  • Изменение роли бизнес-лидера в управлении персоналом: новы акценты, спровоцированные карантинными ограничениями
  • Как организовать объективное продвижение сотрудников по карьерной лестнице?
  • Как разумно использовать бюджет на поиск и подбор персонала?
  • Подбор топ-менеджмента через специализированные агентства: какие особенности и нюансы нужно учитывать?
  • Карьерное консультирование внутри компаний: чем данное направление по работе с персоналом может помочь руководителям?
  • Какие основные ошибки допускаются при учёте расходов на персонал в управленческой и финансовой отчётности: позиция аудитора
  • Гендерное различие и эйджим: как предприятия управляют основными анти-дискриминационными задачами?
  • Составляем HR-стратегию: какую подготовительную работу нужно провести заранее?
  • Многозадачность для HR: как убедить собственника, что существенные сокращения расходов на персонал негативно отразиться на деятельности компании и какая есть альтернатива?
  • Как составить HR-бюджет при ограниченных финансовых возможностях, чтобы персонал этого не ощутил на себе?
  • Программа по выплате пособия по частичной безработице: опыт компаний, которые обратились за финансовой поддержкой в службу занятости
  • Охрана здоровья сотрудников: чему нас научил COVID-19: опыт медиков, FMCG, и сферы услуг
  • Как управлять работой рекрутёров для избегания ошибок личного суждения о кандидатуре кандидатов?
  • Как вовлечь линейных руководителей в работу над бизнес-стратегией компании и её реализацией?
  • Планы изменились: правила построения внутренней коммуникации 
  • KPI, OKR: как избежать формализма при внедрении?
  • Чем SCRUM может быть полезен каждому управленцу: советы начинающим пользователям
  • Жизнь в COVID и после него: опыт других стран в управлении персоналом на примере международных компаний
  • Какие HR-метрики помогают эффективно управлять работой сотрудников удалённо?
  • Управление межличностными конфликтами на предприятии: распределение ролей
  • Автоматизация рутинных и типовых задач: как подойти к этому вопросу и каких ошибок желательно избегать?
  • Привлечение сезонных работников: к каким изменениям в управлении персоналом следует стремиться в агро-секторе, в туризме, сфере обслуживания, на производственных предприятиях
  • Построение системы оплаты труда на предприятии: вспоминаем основы
  • Организация обучения персонала в диджитал: чего уже недостаточно?
  • Формирование ощущения причастности в командах
  • Развитие личностных лидерских навыков: когда это не обязательно?


Исходные данные:

Язык издания: русский
Формат (размер): 200 x 265 мм
Объем: 80 с.
Периодичность: ежемесячно
Сайт: hrliga.com
Живой журнал: e.hrliga.com
Консультации и заказ по телефону: 0(800)219 977

 

2016
2017
2018
2019
2020
2021
№ 1, 2021
№ 2, 2021
№ 3, 2021
№ 4, 2021
№ 5, 2021
№ 6, 2021
№ 7, 2021

В ЖИВОМ ЖУРНАЛЕ «Управление персоналом» мы объединили современность формата и практичность профессиональной информации:

ЖИВОЙ ЖУРНАЛ — это: 

  • оперативность получения важной информации. Вы сможете читать материалы раньше, чем подписчики печатной версии;
  • понятная навигация, которая дает возможность быстро переключаться между материалами журнала;
  • интерактивный поиск по ключевому слову;
  • возможность распечатывать статьи или загружать на свой компьютер;
  • доступ к  нормативно-правовой базе;
  • образцы и шаблоны документов, которые можно распечатывать прямо с сайта и загружать в формате MS Word.
     

Материалы издания сгруппированы по наиболее актуальным темам, а именно:

  • Адаптация
  • Бренд работодателя
  • Выгорания
  • Деловая коммуникация
  • Карьера HR
  • Конфликты
  • Корпоративная культура
  • Лидерство
  • Международный опыт в HR
  • Методы управления проектами
  • Мотивация
  • Обучение
  • Оценка персонала
  • Рекрутинг
  • Рынок труда Украины и других стран
  • Теория поколений
  • Тесты, опросники
  • Технологии в управлении персоналом
  • Типичные ошибки в управлении персоналом
  • Удаленная работа
  • Эффективность сотрудников + тайм-менеджмент
  • Юридические и правовые аспекты управления персоналом

Презентационный номер ЖИВОГО ЖУРНАЛА e.hrliga.com

1. Печатные периодические издания
отправляются заказчику сразу после выхода из печати

Варианты доставки:

Укрпочта
Простым письмом. Доставка осуществляется за счет издательства независимо от объема заказа по адресу в пределах Украины.
Заказной бандеролью. Доставка осуществляется за счет получателя. Дает возможность отслеживать местонахождение отправления.
Сроки доставки зависят от региона Украины. В среднем от 7 до 10 дней.

Новая почта
Доставка осуществляется на указанное в заказе отделение в пределах Украины за счет получателя, согласно тарифам Новой почты.

Курьером
Осуществляется в пределах г. Киева в оговоренное время.
Стоимость услуги - 60,00 грн. за счет получателя.


2. Электронные издания
направляются заказчику в течении 3-х дней с момента оплаты

Доставка доступов к ЖИВЫМ ЖУРНАЛАМ
Доступы в виде логина и пароля отправляются на электронную почту заказчика.

Доставка PDF версий изданий
Издание отправляется по электронной почте заказчика


По вопросам доставки обращайтесь по телефону 0 (800) 219-977.
Наши менеджеры предоставят Вам исчерпывающую консультацию
.

 

Купить
Эксперты
Владимир Маличевский
владелец и руководитель Консалтингового центра Института профессиональной сертификации менеджеров ICPM Consulting
Елена Чумак
HR-эксперт, руководитель департамента персонала и коммуникаций ГК «Электромек»
Татьяна Пашкина
HR-эксперт портала rabota.ua
Ольга Горбановская
партнер компании EY Ukraine, руководитель практики People Advisory Services
Юлия Дрожжина
руководитель экспертно-аналитического кадрового портала «HeadHunter Украина»


Антон Ивахнов
директор по персоналу компании «УВК Украина»

Инна Кирнос
координатор Харьковского офиса Европейской Бизнес Ассоциации, консультант «Эксперт-групп PRO бизнес»

Михаил Притула
HR-эксперт

Александр Кучеренко
HR-эксперт, директор по устойчивому развитию компании ДТЭК
Валерий Кушниренко
HR-эксперт, директор по персоналу компании Dila
Андрей Станченко
HR-эксперт, бизнес-тренер, руководитель T&D Университету NRG GROUP
Ирина Брижак
HR-эксперт, директор по персоналу компании «МЕТРО Кеш & Керри Украина»
Вас может заинтересовать