Кадри і зарплата
Кадри і зарплата
Газета

Кадри і зарплата

Єдина в Україні газета з аналізом практичних ситуацій для кадровиків і бухгалтерів бюджетних установ і підприємств усіх форм власності. 

знак  Щокварталу у форматі спецвипуску.

 

Теми спецвипусків у 2022 році:

знак   I кв. Робочий час: види та використання

знак   II кв. Переведення працівника за згодою і без

знак   III кв. Застосування Класифікатора професій

знак   IV кв. Кадрові документи новоствореного підприємства

 

знак  Газета «КАДРИ і ЗАРПЛАТА» з 2021 року виходить один раз на місяць здвоєними номерами.
  В електронній версії сучасного формату інформація оновлюється оперативно по мірі підготовки нових матеріалів.



знак  Електронна газета доступна онлайн 24/7 у смартфоні, планшеті чи комп’ютері. 
  Користуйтесяe.kiz.kadrovik.ua


знак   При передплаті друкованої версії газети на 2022 рік на півріччя або рік 
   у вартість уже включено електронну версію з додатковими сервісами лише за 74 грн/місяць.

Ціна за мінімальний термін передплати 242 грн
Придбати
Опис
Архів
Електронна газета
Доставка

Опис для видання «Кадри і зарплата»

Передплата на 2022 рік

знак  Індекси для передплати:

  • для підприємств та організацій: 68940
  • для фізичних осіб: 68941

знак  Щомісяця у виданні:

  • професійна інформація для працівників бухгалтерії та кадрової служби про нові норми в трудовому та пенсійному законодавстві,
  • законодавстві про соціальне страхування та про оплату праці;
  • консультації з проблемних ситуацій та фахові відповіді досвідчених експертів на актуальні запитання;
  • зразки оформлення кадрових документів: заяв, наказів, розпоряджень тощо.
  • оперативна інформація про зміни в законодавстві щодо організації та ведення військового обліку на підприємстві;
  • огляд останніх змін стосовно мобілізованих працівників.
     

знак   Електронна газета «КАДРИ і ЗАРПЛАТА» на e.kiz.kadrovik.ua містить:

  • актуальну нормативно-правову базу;
  • пошуковик за архівами видання;
  • зразки документів;
  • добірки матеріалів за темами;
  • архів видань за 2019–2021 роки.
     

знак  Теми спецвипусків у 2021 році:

  1. ПРИЙНЯТТЯ НА РОБОТУ: ПРОСТІ АЛГОРИТМИ
    Що може бути простіше, ніж прийняття на роботу? Але кожного разу є певні нюанси, яких не уникнути. Які документи попросити в особи при прийнятті на роботу? Як не забути отримати додаткові документи, які підтверджують статус особи? Які дії слід зробити після оформлення працівника на роботу? Яка має бути взаємодія з бухгалтерією та іншими структурними підрозділами?
     
  2. ЩОРІЧНІ ВІДПУСТКИ: КОРИСНІ НОТАТКИ
    Щорічні відпустки можна надавати, переносити, компенсувати, надавати з подальшим звільненням. Якщо ви кожного разу шукаєте відповіді на запитання, як це зробити, то цей посібник саме для вас.
     
  3. СЕРЕДНІЙ ЗАРОБІТОК: РОЗРАХУНОК І ВИКОРИСТАННЯ 
    У законодавстві про працю часто зустрічається поняття «середнього заробітку», який виплачується у певних випадках. Як правильно його розрахувати та в яких випадках слід виплатити? Це потрібно знати, щоб не припуститися порушень законодавства про працю. 
     
  4. ІНСПЕКЦІЙНІ ВІДВІДУВАННЯ: ПОРЯДОК ПРОВЕДЕННЯ
    Скільки існуватимуть трудові відносини, стільки над роботодавцями нависатиме ймовірність проведення інспекційних відвідувань, оскільки їх метою є виявлення порушень законодавства про працю. Навіть не порушуючи прав працівників, можна чекати на візит інспекторів з праці. Як до цього підготуватися, розкажемо у спецвипуску. 


Вихідні дані:
Мова видання: українська
Формат (розмір): 210 x 297 мм
Кількість сторінок: 56
Періодичність: друкована газета один раз на місяць, електронна — в постійному оновлені
Електронна газета: e.kiz.kadrovik.ua
Консультації і замовлення за телефоном: 38 (095) 694-01-07

2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
№ 1, 2022
№ 2, 2022

Електронна газета «КАДРИ і ЗАРПЛАТА»

Це електронна версія видання із додатковими сервісами та інструментами, доступна у режимі 24/7.

Презентаційний номер: e.kiz.kadrovik.ua

В електронній газеті «КАДРИ і ЗАРПЛАТА» ми поєднали сучасність формату та практичність професійної інформації. 

можливості Електронної газети
 

 

Друковані періодичні видання
відправлються замовнику одразу після виходу з друку.

Варіанти доставки: 

Укрпошта
Простим листом. Доставка здійснюється за рахунок видавництва незалежно від обсягу замовлення за адресою замовника в межах України. Строки доставки залежать від регіону України. В середньому від 7 до 10 днів. 
Рекомендованою бандероллю. Доставка здійснюється за рахунок отримувача. Дає можливість відслідковувати місцезнаходження відправлення. 

Нова пошта
Доставка здійснюється на вказане у замовленні відділення в межах України за рахунок отримувача, згідно з тарифами Нової пошти.

Кур’єром
Здійснюється у межах м. Києва в обумовлений час. Вартість послуги — 60,00 грн. за рахунок отримувача.


Електронні видання
направляються замовнику впродавж 3-х днів з моменту оплати.

Доставка доступів до ЖИВИХ ЖУРНАЛІВ
Доступи у вигляді логіна і пароля відправляються на електронну скриньку замовника. 

Доставка PDF версій видань
Видання відправляється на електронну скриньку замовника


З питань доставки звертайтесь за телефоном  38 (095) 694-01-07
Наші менеджери нададуть Вам вичерпну консультацію. 

 

Придбати
Експерти
Ніна Підлужна
керівник експертної групи з питань рівня життя та соціальних стандартів Директорату стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції Мінсоцполітики України

Микола Бойко
доцент Інституту післядипломної освіти Київського національного університету
імені Тараса Шевченка, адвокат

Світлана Цимбалюк
декан факультету управління персоналом, соціології та психології Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана, докт. екон. наук
Ольга Стахів
менеджер з персоналу ТОВ «ІНТЕРФОМ», канд. екон. наук
Микола Мартиненко
старший науковий співробітник відділу з наукового забезпечення питань зайнятості, соціального діалогу та стандартів праці НДІ праці і зайнятості населення Мінсоцполітики України та НАН України
Олександр Клименко
старший науковий співробітник відділу наукового забезпечення питань економіки праці та розвитку професійно-класифікаційної сфери НДІ соціально-трудових відносин Мінсоцполітики України
Олександр Носіков
провідний науковий співробітник НДІ праці і зайнятості населення Мінсоцполітики України і НАН України, канд. соціол. наук

Анна Хміль
консультант з бухгалтерського та податкового обліку
Валентина Журавська
науковий співробітник відділу з наукового забезпечення питань зайнятості, соціального діалогу та стандартів праці НДІ праці і зайнятості населення Мінсоцполітики України та НАН України