Менеджер по персоналу
Журнал

Менеджер по персоналу

Единственное специализированное издание Украины для тех, кто работает в сфере управления человеческим
капиталом и хочет получить доступ к наиболее ценному опыту колег во всем мире
Цена за минимальный срок подписки 313 грн
Купить
Листать номер
Описание
Рубрики
Эксперты
Архив
Преимущества
В 2018 году

Описание для издания «Менеджер по персоналу»

Подписной индекс 91419, электронная версия 98080

Журнал «Менеджер по персоналу» — это ежемесячно обновляемый портфель кейсов от практиков для практиков в сфере управления персоналом.

HR-стратегии:

  • Превращение видения, целей и задач бизнеса в стратегию работы HR-функции.
  • Ключевые проблемы управления в компаниях современного глобализированного мира.
  • Лидерская позиция HR-менеджера.
  • «Узкие места», противоречия при взаимодействии эйчара с командой топ-менеджеров и их разрешение.
  • Новые роли эйчара. HR-бизнес-партнер и внутренний HR-консультант: компетенции.

HR-технологии:

  • Кейсы ведущих компаний.
  • Особенности HR-менеджмента в разных секторах экономики.
  • Практика применения HR-технологий и их «кастомизация» под конкретную компанию.
  • Опыт реализации успешных HR-проектов.
  • Малобюджетний HR-менеджмент

HR-инструменты:

  • Основные тенденции на рынке труда, обзоры динамики зарплат.
  • Необходимые элементы мотивации в сложных экономических условиях.
  • Корпоративные мероприятия.

Профессионалы в HR-среде

  • HR-сообщество и HR-эксперты
  • Мероприятия и события

Бонусы для подписчиков журнала «Менеджер по персоналу» в 2019 году:

  • доступ к материалам портала Сообщества кадровиков и специалистов по управлению персоналом «HR-Лига» https://hrliga.com
  • доступ к платформе электронных изданий  http://e.mediapro.com.ua.
  • приоритетная возможность стать автором журнала
  • помощь редакции в написании материалов для HR-профессионалов, которые хотят поделиться своим опытом
  • создание с помощью публикаций в журнале «Управление персоналом» репутации профессионала в HR-среде

bonus

Платформа электронных изданий

Платформа дает возможность пользоваться современным электронным изданием, получать журналы вовремя, все номера держать «под рукой», поскольку их легко найти в закладке «мои издания».

Пользоваться электронной платформой легко благодаря удобному меню:

  • Содержание (выбирайте нужную тему)
  • Закладки (сохраняйте необходимую информацию)
  • Список страниц (быстрый поиск страницы)
  • Возможность выделить/копировать текст
  • Печать необходимых страниц
  • Просмотр в полноэкранном режиме
  • Функция перелистывания страниц с помощью слайд-шоу

Читайте в журнале «Менеджер по персоналу»:

  • Управление бизнесом в период «нулевой видимости»
  • HR-проекты высокого уровня
  • Рекрутинг: мониторинг проблем
  • Наращивание компетенций: оценка сильных и слабых сторон сотрудников
  • Модели компетенций в разных секторах бизнеса
  • Лидерство и развитие лидерских способностей
  • Советы профессионалов в выстраивании собственных карьерных путей эйчара
  • Геймификация и микрообучение
  • Методы лин-менеджмента в работе эйчара

Рубрики издания «Менеджер по персоналу»:

Стратегии

  • Опыт успешных: как перенимать?
  • Рынок труда: чего ожидать?
  • HR-политики: как разрабатывать?
  • Поддержка HR-бренду: как, когда и зачем?

Технологии

  • HR-проекты: учимся на практике
  • Малобюджетный HR-менеджмент: why not?
  • От приема на работу до оценки и расставания с сотрудником: как найти сотрудника и не потерять репутацию
  • Адаптация & наставничество
  • Системы вознаграждения: выбираем подходящую для компании
  • Лучшие практики оценки персонала
  • Кадровый резерв и управление карьерой
  • Лояльность & вовлеченность

Инструменты

  • Обзоры рынка труда Украины от ведущих консалтинговых компаний
  • HR-исследования
  • HR-аналитика
  • Консультации экспертов

Профессионалы

  • События в HR-сообществе
  • HR-клубы и HR-ассоциации
  • Карьера эйчара
  • Обмен опытом

HR-новости

  • Новости, касающиеся управления персоналом стране и мире
  • Интересная статистика
  • События и факты
  • Прогнозы и тренды

Эксперты

Александр Кучеренко,
HR-эксперт, директор по управлению персоналом компании «ДТЭК»

Валерий Кушниренко,
HR-эксперт

Оксана Семенюк,
HR-эксперт

Владимир Медведев,
специалист по непрерывному совершенствованию и координации проектов завода «Интерпайп Сталь»

Исходные данные:

Язык издания: русский
Формат (размер): 165 x 235 мм
Объем: 80 с.
Периодичность: ежемесячно

Стратегии

Опыт успешных отечественных и зарубежных компаний: эффективные HR-стратегии и HR-политики ведущих компаний; особенности HR-менеджмента в различных секторах промышленности, сельском хозяйстве, торговле, сервисных компаниях и др.; практика применения HR-технологий и инструментов разного уровня сложности; привлечение талантов и удержание ключевых работников; мотивация в сложных экономических условиях; корпоративные ценности и трансформация корпоративной культуры; внутренние коммуникации; развитие и поддержка HR-бренда

Технолгии

Опыт реализации успешных HR-проектов, а также анализ допущенных ошибок; малобюджетный HRM; современные подходы к рекрутингу, адаптации, обучению и развитию персонала; бюджетирование и системы вознаграждения; эффективные методы и лучшие практики аттестации и формирования кадрового резерва в компаниях разного размера; оценка эффективности и разработка KPI's; повышение вовлеченности и мотивированности сотрудников; оценка и развитие потенциала; организация внутренних коммуникаций; кадровый резерв и управление карьерой

Инструменты

Обзор рынка труда Украины от ведущих консалтинговых компаний; методы исследования персонала; эффективные инструменты мотивации; новые методы оценки, развития и обучения; HR-аналитика; управление стрессом; разрешение конфликтов; изменения трудового законодательства; консультации экспертов – юристов, экономистов, специалистов по безопасности и т. п.

Профессионалы

События для HR-профессионалов (конференции, конкурсы); HR-клубы и HR-ассоциации; лидерство; новые роли — HR-бизнес-партнер и внутренний HR-консультант; карьерные пути известных отечественных HR-директоров; обмен опытом и активные коммуникации с коллегами; участие в развитии HR-сообщества

HR-новости

Новости индустрии – в Украине и мире; статистика из разных уголков мира; интересные события и факты деятельности эйчаров; новые профессии; прогнозы и тренды рынка труда и др.

Оксана Войнаровская, партнер ЮФ «Василь Кисіль і Партнери»
Ольга Горбановская, партнер отдела налогообложения и юридических услуг, руководитель практики Human Capital компании EY
Елена Козлова, директор по персоналу Укрсиббанк BNP Paribas Group
Елена Коновалова, заместитель директора департамента по вопросам труда – начальник отдела по вопросам трудовых отношений Государственной службы Украины по вопросам труда
Александр Кучеренко, директор по управлению персоналом компании «ДТЭК»
Валерий Кушниренко, директор департамента управления персоналом СК «PZU Украина»
Владимир Медведев, специалист по непрерывному совершенствованию и координации проектов завода «Интерпайп Сталь»
Юлия Пилипенко, операционный директор компании METRO Cash & Carry Ukraine Ltd
Анна Подгорная, HR-директор СК «АХА в Украине и регионе Центральной и Восточной Европы
Владислава Рутицкая, заместитель Министра аграрной политики и продовольствия Украины
Оксана Семенюк, HR-бизнес-лидер компании Mondelez International Украина, Евразия и Россия
Наталия Стрелкова, директор по персоналу и социальной политике ООО «Метинвест Холдинг»
Владимир Химаныч, управляющий директор по работе с персоналом ЗАО «Райффайзенбанк» в России
2016
2017
2018
№ 1, 2018
№ 2, 2018
№ 3, 2018
№ 4, 2018
№ 5, 2018
№ 6, 2018
№ 7, 2018
№ 8, 2018
№ 9, 2018

Журнал создан для:

  • HR-директора, топ-менеджера
  • рекрутеров, менеджеры по оценке персонала, обучению и развитию, компенсаций и льгот
  • HR-генералистов

Мы не похожи на других, потому что «МП» — это только лучшие HR-практики

Единственное в Украине издание для эйчаров, которое освещает:

  • наиболее полную информацию о лучших практиках, связанных с управлением персоналом;
  • обмен реальным опытом;
  • успешные технологии лучших практиков;
  • стратегию подбора и удержания лучших сотрудников;
  • работающие методы правильного подбора, мотивации, оценки персонала;
  • ценную информацию об HR-сообществах;
  • обзоры заработных плат, тенденции рынка труда;
  • актуальные исследования национального и международного рынка;
  • новости локальных и международных HR-сообществ;
  • инструменты для управления HR-процессами;
  • примеры карьерного пути эйчаров.

В 2018 году в журнале «Менеджер по персоналу» читайте:

  • Трансформация госсектора. Вызовы для эйчара
  • HR в агробизнесе: новые решения
  • Правильное оформление работы фрилансера
  • Система мотивации в компании «Укргаздобыча»
  • Массовый подбор персонала в торговые компании
  • Как распознать потенциал неопытных кандидатов?
  • Бесплатный стажер: возможности или иллюзия?
  • Новые стратегии работы эйчара с социальными сетями