Коллективный договор: от переговоров до контроля за исполнением
Пособие

Коллективный договор: от переговоров до контроля за исполнением

В пособии вы найдете не только теоретические материалы, но и образцы документов, которые необходимо разработать на всех стадиях заключения коллективных договоров. К тому же вы сможете ознакомиться с примером текста коллективного договора и приложений к нему, а также с актуальными вопросами и советами, касающимися коллективного договора.
Цена за минимальный срок подписки 399 грн
Купить
Описание

Описание для издания «Коллективный договор: от переговоров до контроля за исполнением»

Коллективный договор заключается на предприятиях любой формы собственности, использующих наемный труд и имеющих право юридического лица, и является обязательным к исполнению.

Заключение коллективного договора дает возможность работодателю:

  • во-первых, обеспечить соблюдение норм трудового законодательства;
  • во-вторых, избежать привлечения к ответственности (административной, уголовной) за его нарушение;
  • в-третьих, обезопасить себя от необоснованных требований работников о предоставлении льгот и материальных благ, не предусмотренных коллективным договором.

В пособии изложены актуальные вопросы и советы относительно коллективного договора, в частности:

  • Каковы соотношения законодательства и коллективного договора, трудового договора?
  • Какой должна быть процедура ведения коллективных переговоров, предшествующих заключению коллективного договора?
  • Кем определяется содержание коллективного договора?
  • Когда начинается и заканчивается действие коллективного договора?
  • Какими должны быть структура и содержание коллективного договора?
  • Какова процедура внесения изменений в коллективный договор?
  • Является ли действующим коллективный договор, не прошедший уведомительной регистрации местными органами исполнительной власти или органами местного самоуправления?
  • Как пролонгировать действие коллективного договора?
  • На кого распространяется действие коллективного договора на предприятии?
  • Существует ли ответственность за отсутствие коллективного договора на предприятии?
  • К какой ответственности будет привлечен собственник или уполномоченный им орган предприятия, учреждения, организации за уклонение от заключения коллективного договора или за его нарушение?
  • Кто и в какие сроки представляет отчетность о выполнении условий коллективного договора?
  • Какие нормы коллективного договора будут действовать в случае ликвидации или реорганизации предприятия?
  • Когда условия коллективного договора являются недействительными?

В пособии вы найдете не только теоретические материалы, но и образцы документов, в частности:

  • документы, требующие разработки на всех стадиях заключения коллективных договоров:
    • Приказ о создании двусторонней рабочей комиссии;
    • Положение о двусторонней рабочей комиссии для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта коллективного договора;
    • Протокол общего собрания трудового коллектива;
    • Протокол учредительного собрания о создании первичной профсоюзной организации и избрании руководящих органов;
    • Протокол о расторжении трудового договора (контракта) с руководителем предприятия;
    • Заявление в городской совет с ходатайством о расторжении трудового договора с руководителем учреждения;
  • приложения, которые необходимо разработать к коллективному договору:
    • Положение о премировании работников;
    • Перечень профессий и должностей работников, которым предоставляется ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и особый характер труда;
    • Перечень профессий и должностей работников, которым предоставляется ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
    • Мероприятия по улучшению состояния охраны труда, предотвращению случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний и аварий, финансируемые за счет амортизационных отчислений;
    • Перечень профессий и должностей работников, которым дополнительно бесплатно выдаются спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты сверх установленных норм;
    • Профилактические мероприятия по улучшению условий труда, медицинского обслуживания и оздоровления работников;
    • Перечень профессий и должностей работников, которые бесплатно обеспечиваются молоком или равноценными ему пищевыми продуктами;
    • Перечень профессий и должностей работников, которым бесплатно выдаются обезвреживающие, моющие средства, защитные кремы в связи с возможным воздействием на кожу вредных веществ;
    • Перечень профессий и должностей, по которым работники подлежат периодическим медицинским осмотрам.

Исходные данные:

Язык издания: украинский
Формат (рaзмeр): 210 х 297 мм
Объем: 80 с.
Дата выхода: март 2019 года

 

Купить