Договоры: гражданско-правовой vs трудовой
Пособие

Договоры: гражданско-правовой vs трудовой

Часто работодатели, заключая гражданско-правовые договоры, фактически заменяют трудовые отношения гражданско-правовыми.
— Какие отличия существуют между гражданско-правовыми и трудовыми договорами?
— Для выполнения каких работ заключение гражданско-правовых договоров невозможно и почему?
— Какие изменения произошли в законодательстве относительно общеобязательного государственного социального страхования для лиц, выполняющих работу по гражданско-правовому договору?

Из пособия вы узнаете, как правильно заключить гражданско-правовой договор. Практические советы, которые содержит издание, помогут определиться в выборе вида договора, чтобы избежать ответственности за неправомерное избрание договора гражданско-правового характера.
Цена за минимальный срок подписки 395 грн
Купить
Описание

Описание для издания «Договоры: гражданско-правовой vs трудовой»

В последнее время достаточно распространено явление использования труда граждан путем заключения гражданско-правовых договоров о выполнении определенных работ или об оказании услуг. Отношения, возникающие в результате заключения гражданско-правового договора, регулируются нормами гражданского законодательства, основу которого составляет Гражданский кодекс Украины. Часто работодатели, совершенно не разобравшись в понятиях «трудовой договор», «гражданский договор» и противоречивом термине «трудовое соглашение», заключают гражданско-правовые договоры, фактически заменяя трудовые отношения гражданско-правовыми. 

Из пособия вы узнаете:

  • В чем заключаются различия между гражданско-правовыми и трудовыми договорами?
  • Для выполнения каких работ заключение гражданско-правовых договоров невозможно?
  • Какие изменения произошли в законодательстве по общеобязательному государственному социальному страхованию лиц, выполняющих работу по гражданско-правовому договору?
  • Как оплатить листок нетрудоспособности лицу, выполняющему работы по гражданско-правовому договору?
  • Как обеспечиваются требования охраны труда в отношении лиц, выполняющих работы по гражданско-правовому договору?

Получите ответы на вопросы:

  • Подается ли заявление о заключении гражданско-правового договора?
  • Включаются ли в штатное расписание предприятия лица, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам?
  • Нужно ли брать разрешение в центре занятости на заключение гражданско-правового договора с иностранцем?
  • Есть ли трудовые гарантии на предприятии лицу, заключившему договор гражданско-правового характера, в случае призыва его на службу по контракту?
  • Может ли работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, выполнять работу по гражданско-правовому договору?
  • Предоставляется ли компенсация при увольнении лицу, с которым заключен гражданско-правовой договор?

Практические советы, размещенные в издании, помогут определиться с видом договора, чтобы избежать ответственности за неправомерный выбор договора гражданско-правового характера.

Содержание:

РАЗДЕЛ I
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР КАК ОСНОВАНИЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ГРАЖДАН К ОБЩЕСТВЕННОМУ ТРУДУ

Понятие гражданско-правового договора, его предмет и сфера применения
Основные признаки договора подряда и трудового договора
Правовой статус сторон гражданско-правового договора, по которому лицо привлекается к общественному труду
Свобода договора
Форма договора

РАЗДЕЛ II
ОСОБЕННОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ ИЛИ ОКАЗАНИЕ УСЛУГ

Организация процесса выполнения работ или оказания услуг
Время, место и сроки исполнения договора
Вознаграждение за выполненную работу или оказанные услуги
Предоставление льгот и гарантий
Ответственность сторон
Разрешение споров

РАЗДЕЛ III
ЗАКЛЮЧЕНИЕ, ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА

Заключение гражданско-правового договора
Исполнение гражданско-правового договора
Изменение и расторжение гражданско-правового договора

РАЗДЕЛ IV
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ЛИЦ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ К РАБОТЕ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ ДОГОВОРАМ

Общеобязательное государственное социальное страхование лиц, привлекаемых к работе по гражданско-правовым договорам
Как определяется размер пособия
Кто заказывает и платит страховые средства
Начисление и удержание единого социального взноса с вознаграждения по гражданско-правовому договору
Начисление и удержание военного сбора с вознаграждения по гражданско-правовому договору
Начисление и удержание налога на доходы физических лиц с вознаграждения по гражданско-правовому договору

РАЗДЕЛ V
ОСОБЕННОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ, ПО КОТОРЫМ ГРАЖДАНЕ ПРИВЛЕКАЮТСЯ К ОБЩЕСТВЕННОМУ ТРУДУ

Договор подряда
Понятие и характерные признаки договора подряда
Предмет договора подряда
Материалы, которые будут использоваться при выполнении работ
Цена работы
Сроки выполнения работ
Порядок приема-передачи результатов выполненных работ
Порядок оплаты работы
Права и обязанности сторон, установленные законодательством
Заказчик
Подрядчик
Ответственность сторон
Порядок разрешения споров
Исковая давность
Понятие, предмет и основные признаки договора о предоставлении услуг
Особенности исполнения договора о предоставлении услуг
Особенности платы по договору о предоставлении услуг
Срок действия договора о предоставлении услуг
Ответственность сторон
Особенности расторжения договора о предоставлении услуг
Договор поручения
Понятие, предмет и основные признаки договора поручения
Стороны договора поручения
Срок договора поручения
Оплата услуг поверенного
Содержание поручения
Порядок выполнения поручения
Обязанности сторон договора поручения, предусмотренные ГКУ
Особенности прекращения договора поручения и последствия такого прекращения

РАЗДЕЛ VI
СХЕМА РАЗГРАНИЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ И ДОГОВОРОВ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА

РАЗДЕЛ VII
ОХРАНА ТРУДА ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ ДОГОВОРАМ 

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ. УСЛОВНЫЕ СОКРАЩЕНИЯ

ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1. Образец договора подряда на выполнение работы с привлечением физического лица
Приложение 2. Образец акта приема-передачи выполненных работ по договору подряда
Приложение 3. Образец договора о предоставлении бухгалтерских услуг с привлечением физического лица
Приложение 4. Образец акта о фактическом предоставлении услуг
Приложение 5. Образец договора поручения
Приложение 6. Образец доверенности для выполнения договора поручения

Исходные данные:
Язык издания: украинский
Формат (размер): 210×297 мм
Объем: 72 с.