Великий кадровий саміт «Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи Трудового кодексу»
Опис програми «Великий кадровий саміт «Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи Трудового кодексу»»
Ці та багато інших кадрових питань розкриємо на Великому кадровому саміті.
На вас чекає 5 модулів.
|
МОДУЛЬ 1 |
|
| Держава для кадровика |
|
|
МОДУЛЬ 2 |
|
| Проблемні застосування нового законодавства |
|
| МОДУЛЬ 3 | |
| Права роботодавців та працівників крізь призму трудового договору |
|
| МОДУЛЬ 4 | |
| Диджиталізація кадрових процесів |
|
| МОДУЛЬ 5 | |
| Військовий облік |
|
А ще особливий новорічний подарунок — майстер-клас «Побоювання змін: як подолати професійні страхи». Післяноворічні плани: рішуче візьмемося за втілення мрій.
Продовжуючи традицію! Як і текст нового Трудового кодексу залишався в таємниці, так і ми залишимо ненадовго інтригу щодо ім’я спікера нашого майстер-класу.
Наші експерти:
 |
Ліпчанська Вікторія Олександрівна, президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, шеф-редактор кадрового напрямку групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», юрист за фахом, з досвідом роботи у перевіряючих органах щодо застосування трудового законодавства. |
 |
Васильова Зоя Миколаївна, член авторського колективу проекту Трудового кодексу, має значний досвід законотворчої роботи в апараті Верховної Ради України, експерт редакції журналу «КАДРОВИК.UA» та Всеукраїнської асоціації кадровиків, юрист за фахом. |
 |
Паламарчук Юлія Вікторівна, головний редактор електронної системи «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик». |
Представники Держпраці, посадові особи Державної служби зайнятості та Міністерства соціальної політики.
КОЖЕН УЧАСНИК ОТРИМАЄ:
- сертифікат, що підтверджує участь у саміті;
- презентації тем спікерів в електронному вигляді;
- новорічний подарунок — майстер-клас «Побоювання змін: як подолати професійні страхи».
ДО ВАРТОСТІ ВКЛЮЧЕНО:
- кава-брейки;
- обід;
- роздаткові матеріали.
Вартість участі 2500 грн
Для передплатників журналу «КАДРОВИК.UA» та системи «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик» — знижка 10 %!
З питань участі:
0 (800) 213 787 (всі дзвінки безкоштовні)
(044) 239-2961
моб. тел. (098) 607-2752
Е-mail: sales@konsultant.com.ua
13 грудня 2019 року, м. Київ, готель «Братислава»
У програмі:
• Точки опори: з’ясуємо, до кого можна звернутися за роз’ясненнями у разі виникнення кадрових запитань.
• Хто стане помічником і порадником при роботі з новим Трудовим кодексом, а хто — контролером у виконанні нових правил.
• На скільки змінився рівень відповідальності роботодавця та чи зможемо розраховувати на послаблення контролю в період адаптації до нововведень.
• Основні проблеми у застосуванні нового законодавства та шляхи їх вирішення.
• Що робити з боргами за відпустками минулих років та що нового в гарантіях для окремих категорій працівників.
• Електронний документообіг в кадровій роботі: на що варто звернути особливу увагу та як правильно зберігати паперові документи.
• Як тепер вести військовий облік на підприємстві. Хто не має права нехтувати військовим обліком. Спілкування з військкоматами та ера диджиталізації: як поєднати.
• Персональні дані та конфіденційна таємниця — захист і зміни в новому Трудовому кодексі. Відомості про працівника: яка інформація має бути у кадровика «на руках», щоб уникнути фінансових санкцій.