Управление персоналом
Опис для видання «Управление персоналом»
Передплатний індекс: 91419
Електронна версія: 98080
Розповідаємо про:
- практичне втілення сучасних теорій менеджменту;
- світовий управлінський досвід;
- практичні рекомендації та кейси від провідних фахівців;
- зміни законодавства, яке може вплинути на керівництво бізнесом і персоналом;
- неочікувані чинники, що мають вплив на стан працівника та працедавця.
Журнал містить:
- найактуальніші практичні поради у сфері управління персоналом від світових лідерів;
- нестандартні рішення, як позбавитися від стереотипів в управлінні та як стати затребуваними й успішними працедавцями;
- найактуальніші тенденції на ринку;
- найсвіжішу аналітику ринку праці від провідних компаній галузі.
Редколегія вважає обов’язковим:
- надати найбільш дієві практичні рекомендації керівникам компаній та підприємств від провідних управлінців;
- висвітлити методи й інструменти рішення навіть застарілих кадрових проблем, що апробовано вітчизняною практикою;
- надати роз’яснення законодавства від практикуючих адвокатів з трудового права.
Журнал «Управление персоналом» — це щомісяця обновлюваний портфель практичних кейсів, розроблених найкращими у своїй галузі професіоналами-практиками. У рубриках журналу представлені основні блоки роботи управлінця будь-якого рівня з позиції керівництва персоналом.
Бонуси для передплатників журналу «Управление персоналом» у 2020 році:
|
 |
Платформа електронних видань
Платформа дає змогу користуватися сучасним електронним виданням, вчасно одержувати журнали, тримати всі номера «під рукою», оскільки їх легко знайти у закладці «мої видання».
Користуватися електронною платформою легко завдяки зручному меню:
- Зміст (обирайте потрібну тему)
- Закладки (зберігайте необхідну інформацію)
- Список сторінок (швидкий пошук сторінки)
- Можливість виділити/копіювати текст
- Друкувати необхідні сторінки
- Переглядати в повноекранному режимі
- Функція гортання сторінок за допомогою слайд-шоу
Читайте ІІ півріччі 2020 року:
• Володимир Малічевський, власник компанії ICPM Consulting, президент Всеукраїнської асоціації CMC-Ukraine, віце-президент Корпоративного університеті компанії «Нова Пошта»
Кожен місяць автор ділиться власним досвідом з управління різними аспектами бізнесу з точки зору управління персоналом — від рекрутингу до навчання й розвитку персоналу, оцінки персоналу та прийняття кадрових рішень
• Тетяна Пашкіна, HR-експерт порталу пошуку роботи robota.ua: аналітика ринку праці
• Експерти компанії «HeadHunter Украина»: аналітика ринку праці, кращі кейси «Премії «HR-бренд Україна»
• Експерти кадрового холдингу «ANCOR Україна»: аналітика ринку праці, дослідження привабливості бренду роботодавця
• Експерти Європейської Бізнес Асоціації з питань трудового права, публікації кращих кейсів управління від великих глобальних компаній
• Статті на тему управлінських проблем за авторством головного редактора журналу «Управление персоналом» — людини, яка має 20-річний досвід праці у великому міжнародному бізнесі
• Кейси управління персоналом за матеріалами практичних кейсів учасників конференції «HR-стратегія» — клубу кращих вітчизняних HR-директорів та директорів компаній, лідерів з управління персоналом, що організований кадровим агентством «ВИЧЕ Консалтинг»
• Маріанна Хоніна, директор проектно-консалтингової компанії «Develor Украина», представить цікаві кейси за навчання та розвитку персоналу
• У рубриці «Ексклюзивне інтерв’ю» — цікаві бесіди головного редактора із відомими фахівцями з управління персоналом (плануються зустрічі з бізнесменами Австрії, Греції, США)
• Кейси управлінської майстерності, які викликали найбільший інтерес учасників конференції «Український HR-Саміт» (організатор — компанія «Алекс Полин»)
• Кейси управління, які викликали найбільший інтерес учасників Форуму HR-директорів
Рубрики видання «Управление персоналом»
У тренді управління
• Новини, статистика й аналітика сучасних тенденцій на ринку України та у світі.
Стратегія управління
• Ключова проблематика управління в компаніях різного масштабу — від малого бізнесу до великих корпорацій світового рівня. Шляхи вирішення проблем.
• Втілення бачення, цілей та завдань бізнесу у стратегію роботи з людськими ресурсами.
• Усунення суперечностей, що виникають між командою топ-менеджерів та HR-службою.
• Нові ролі в галузі управління персоналом.
• Вплив глобального ринку та світових тенденцій управління на ринок праці України.
Кейси управління
• Робочі, перевірені практикою кейси фахівців провідних компаній.
• Особливості управління персоналом у різних галузях економіки та окремих, різних за розміром, компаніях.
• Практика використання сучасних HR-технологій та їх пристосування до конкретної компанії.
• Досвіт реалізації успішних проектів від переможців HR-конкурсів.
• Практичні заходи щодо вирішення завдань сучасного бізнесу стосовно кадрів у світі найсуворішої проблематики.
Інструменти управління
• Огляди та дослідження ринку праці, наявна динаміка.
• Необхідні елементи мотивації та програми залучення персоналу.
• Корпоративна політика.
• Створення бренду роботодавця.
• Утримання кращих фахівців і залучення нових.
Керівництво та лідерство
• Досвід і практичні рекомендації щодо управління в цілому.
• Управління бізнесом і компанією, поради зробити свій бізнес ефективним
• Майстер-класи для управлінців будь-якого рівня — від ФОП до СЕО.
Персональна ефективність
• Рекомендації щодо особистісного розвитку керівників різних рівнів управління.
• Підвищення ефективності команди.
• Майстер-класи для професіоналів HR-сфери.
Ексклюзивне інтерв’ю
• Ексклюзивне інтерв’ю провідних спеціалістів з управління персоналом, міжнародних фахівців та експертів галузі.
Міжнародне партнерство
• Кращі HR-кейси міжнародних компаній.
• Особливості міжнародної роботи.
• Найважливіші та найсучасніші світові тренди.
Вихідні дані:
Мова видання: російська
Формат (розмір): 165 x 235 мм
Обсяг: 80 с.
Періодичність: щомісяця
