Журнал

Управление персоналом

Єдине спеціалізоване видання України для тих, хто керує персоналом і хоче отримувати доступ до найціннішого й ексклюзивного досвіду колег з усього світу

Ціна за мінімальний термін передплати 400 грн

Придбати

Опис

Архів

Опис для видання «Управление персоналом»

Передплатний індекс: 91419

Електронна версія: 98080

Розповідаємо про:

практичне втілення сучасних теорій менеджменту;
світовий управлінський досвід;
практичні рекомендації та кейси від провідних фахівців;
зміни законодавства, яке може вплинути на керівництво бізнесом і персоналом;
неочікувані чинники, що мають вплив на стан працівника та працедавця.

Журнал містить:

найактуальніші практичні поради у сфері управління персоналом від світових лідерів;
нестандартні рішення, як позбавитися від стереотипів в управлінні та як стати затребуваними й успішними працедавцями;
найактуальніші тенденції на ринку;
найсвіжішу аналітику ринку праці від провідних компаній галузі.

Редколегія вважає обов’язковим:

надати найбільш дієві практичні рекомендації керівникам компаній та підприємств від провідних управлінців;
висвітлити методи й інструменти рішення навіть застарілих кадрових проблем, що апробовано вітчизняною практикою;
надати роз’яснення законодавства від практикуючих адвокатів з трудового права.

Журнал «Управление персоналом» — це щомісяця обновлюваний портфель практичних кейсів, розроблених найкращими у своїй галузі професіоналами-практиками. У рубриках журналу представлені основні блоки роботи управлінця будь-якого рівня з позиції керівництва персоналом.

Бонуси для передплатників журналу «Управление персоналом» у 2020 році:

доступ до матеріалів порталу Спілки кадровиків та спеціалістів з управління персоналом «HR-Ліга» hrliga.com;
доступ до платформи електронних видань: http://e.mediapro.com.ua;
пріоритетна можливість стати автором видання;
допомога редакції журналу HR-професіоналам у написанні матеріалів для оприлюднення їхнього досвіду;
створення завдяки публікаціям у журналі «Управление персоналом» репутації авторів як професіоналів у HR-середовищі.

Платформа електронних видань

Платформа дає змогу користуватися сучасним електронним виданням, вчасно одержувати журнали, тримати всі номера «під рукою», оскільки їх легко знайти у закладці «мої видання».

Користуватися електронною платформою легко завдяки зручному меню:

Зміст (обирайте потрібну тему)
Закладки (зберігайте необхідну інформацію)
Список сторінок (швидкий пошук сторінки)
Можливість виділити/копіювати текст
Друкувати необхідні сторінки
Переглядати в повноекранному режимі
Функція гортання сторінок за допомогою слайд-шоу

kiz 2020

Читайте в журналі «Управление персоналом» у 2020 році:

Конкурс «Премія HR-бренд року»: кращі практики управління у вітчизняних компаніях
Ефективне управління персоналом підприємства
Як залучити кращих працівників на ринку праці, що «стискається»
Практика роботи з персоналом членів Європейської Бізнес Асоціації
Знову про мотивацію: чи є ефективні рішення в епоху, коли «ніхто не хоче працювати»?
«Звільнити не можна залишити» — де ставити кому? У яких випадках необхідно «прощатися» зі співробітником
Як виявляти «своїх» під час рекрутингу
Мікроменеджмент. Чому керівник «висне над душею»?
Чи є реальним стратегічне планування робочої сили в епоху постійних змін
Практика антикризового управління персоналом
HR-бренд: джерела та складові частини
Аналіз та корегування річного бюджету на персонал
HR-аналітика
Які тренінги потрібні керівнику?

Рубрики видання «Управление персоналом»

У тренді управління
• Новини, статистика й аналітика сучасних тенденцій на ринку України та у світі.
Стратегія управління
• Ключова проблематика управління в компаніях різного масштабу — від малого бізнесу до великих корпорацій світового рівня. Шляхи вирішення проблем.
• Втілення бачення, цілей та завдань бізнесу у стратегію роботи з людськими ресурсами.
• Усунення суперечностей, що виникають між командою топ-менеджерів та HR-службою.
• Нові ролі в галузі управління персоналом.
• Вплив глобального ринку та світових тенденцій управління на ринок праці України.
Кейси управління
• Робочі, перевірені практикою кейси фахівців провідних компаній.
• Особливості управління персоналом у різних галузях економіки та окремих, різних за розміром, компаніях.
• Практика використання сучасних HR-технологій та їх пристосування до конкретної компанії.
• Досвіт реалізації успішних проектів від переможців HR-конкурсів.
• Практичні заходи щодо вирішення завдань сучасного бізнесу стосовно кадрів у світі найсуворішої проблематики.
Інструменти управління
• Огляди та дослідження ринку праці, наявна динаміка.
• Необхідні елементи мотивації та програми залучення персоналу.
• Корпоративна політика.
• Створення бренду роботодавця.
• Утримання кращих фахівців і залучення нових.
Керівництво та лідерство
• Досвід і практичні рекомендації щодо управління в цілому.
• Управління бізнесом і компанією, поради зробити свій бізнес ефективним
• Майстер-класи для управлінців будь-якого рівня — від ФОП до СЕО.
Персональна ефективність
• Рекомендації щодо особистісного розвитку керівників різних рівнів управління.
• Підвищення ефективності команди.
• Майстер-класи для професіоналів HR-сфери.
Ексклюзивне інтерв’ю
• Ексклюзивне інтерв’ю провідних спеціалістів з управління персоналом, міжнародних фахівців та експертів галузі.
Міжнародне партнерство
• Кращі HR-кейси міжнародних компаній.
• Особливості міжнародної роботи.
• Найважливіші та найсучасніші світові тренди.