Управление персоналом

Журнал «Управление персоналом»:

•    ділиться зі своїми читачами досвідом управління різними аспектами бізнесу з позиції управління персоналом; 
•    надає аналітику ринку праці; демонструє кращі кейси щорічних премій «HR-бренд Україна»;
•    публікує дослідження у сфері управління персоналом;
•    викладає кращі кейси з управління від великих глобальних компаній;
•    ділиться цікавими  бесідами головного редактора із відомими фахівцями з управління персоналом;
•    надає найбільш дієві практичні рекомендації керівникам компаній та підприємств від провідних управлінців;
•    висвітлює апробовані вітчизняною практикою методи й інструменти розв’язання навіть застарілих кадрових проблем;
•    надає роз’яснення законодавства від адвокатів-практиків із трудового права.
•    та ще багато іншого.

ВИДАННЯ МІСТИТЬ

•    найактуальніші практичні поради світових лідерів щодо управління персоналом;
•    нестандартні рішення щодо уникнення стереотипів в управлінні та щодо того, як стати успішними працедавцями;
•    найактуальніші тенденції на ринку;
•    найсвіжішу аналітику ринку праці від провідних компаній певної галузі.

ПРИДБАТИ ВИДАННЯ МОЖНА НА РІЗНІ ПЕРІОДИ:

У разі помісячної передплати ви можете обрати друковане видання за певні місяці або на півроку та рік одразу. 
Передплатний індекс за каталогом «Укрпошти» — 91419.

Передплата на півріччя та рік надає додаткові переваги:
1.    Друкований журнал. 
2.    ЖИВИЙ ЖУРНАЛ «Управление персоналом» — електронну версію видання із додатковими можливостями та зручною пошуковою системою для будь-якого пристрою. В ЖИВОМУ ЖУРНАЛІ ви знайдете:

•  актуальну НОРМАТИВНА БАЗУ офіційних документів;
•  добірки матеріалів за темами;
•  архів журналів за 2020 рік.

ЖИВИЙ ЖУРНАЛ «Управление персоналом»

Це електронна версія видання із додатковими сервісами та зручними інструментами. Завдяки тісній співпраці зі спеціалістами ми доволі гарно вивчили ваші потреби й інтереси. Тож, послуговуючись цим досвідом, у новому форматі ми урізноманітнили інструменти, що знадобляться вам для зручної та ефективної роботи.

1. У Живому журналі ви читатимете свіжий номер раніше за передплатників друкованого видання.
2. Живий журнал  — це передусім зручний та швидкий спосіб отримання інформації. Не треба гортати сторінки номерів, згадувати, в якому місяці та в якому році ви читали ту чи ту статтю. Вистачить одного ключового слова, щоб отримати добірку всіх матеріалів за запитом.
3. Статті можна роздруковувати безпосередньо із сайту та завантажувати на свій комп’ютер.
4. Пошук у нормативній базі зручний та детальний. 
5. Статус документа / Номер / Видавець / Тип документа / Період прийняття — знайти потрібний документ можна за одним або кількома з цих фільтрів.
6. Документи нормативної бази, зразки та шаблони наказів, заяв тощо можна роздруковувати прямо із сайту та завантажувати у форматі MS Word для особистого використання.
7. Матеріали мають активні посилання на нормативно-правові документи з бази, що значно скорочує час пошуку тематичних законодавчих актів. Отже, ви отримуєте «повний пакет» даних з певної теми, що вас цікавить.
8. Матеріали видання згруповано за найбільш актуальними темами у сфері управління персоналом.

Живий журнал «Управление персоналом» — це ваш професійний онлайн-асистент, доступний у режимі 24/7.
 

Презентаційний номер 

Рубрики видання «Управление персоналом»

У тренді управління
    • Новини, статистика й аналітика сучасних тенденцій на ринку України та у світі.
Стратегія управління
    • Ключова проблематика управління в компаніях різного масштабу — від малого бізнесу до великих корпорацій світового рівня. Шляхи розв’язання проблем. 
    • Втілення цілей та завдань бізнесу у стратегію роботи з людськими ресурсами.
    • Усунення суперечностей, що виникають між командою топменеджерів та HR-службою.
    • Нові ролі у сфері управління персоналом.
    • Вплив глобального ринку та світових тенденцій управління на ринок праці України.
Кейси управління
    • Робочі, перевірені практикою кейси фахівців провідних компаній.
    • Особливості управління персоналом у різних галузях економіки та окремих, різних за розміром, компаніях.
    • Практика використання сучасних HR-технологій та їх адаптування до конкретної компанії.
    • Досвід реалізації успішних проєктів від переможців HR-конкурсів.
    • Практичні заходи з виконання завдань сучасного бізнесу стосовно кадрів.
Інструменти управління
    • Огляди та дослідження ринку праці, наявна динаміка.
    • Необхідні елементи мотивації та програми залучення персоналу.
    • Корпоративна політика.
    • Створення бренду роботодавця.
    • Утримання кращих фахівців і залучення нових.
Керівництво та лідерство
    • Досвід і практичні рекомендації щодо управління в цілому.
    • Управління бізнесом і компанією, поради як зробити свій бізнес ефективним.
    • Майстер-класи для управлінців будь-якого рівня — від ФОП до СЕО.
Персональна ефективність
    • Рекомендації щодо особистісного розвитку керівників різних рівнів управління.
    • Підвищення ефективності команди.
    • Майстер-класи для професіоналів HR-сфери.
Ексклюзивне інтерв’ю
    • Бесіди з провідними спеціалістами з управління персоналом, відомими фахівцями та експертами галузі.
Міжнародне партнерство
    • Кращі HR-кейси міжнародних компаній.
    • Особливості міжнародної роботи.
    • Найважливіші та найсучасніші світові тренди.

Вихідні дані:

Мова видання: російська
Формат (розмір): 165 x 235 мм
Обсяг: 80 с.
Періодичність: щомісяця