Розроблення кадрових документів

Наші експерти допоможуть розробити кадрові документи та нададуть консультацію щодо правильності складання:

1. Локальних актів роботодавця

• правил внутрішнього трудового розпорядку;
• положення про преміювання;
• штатного розпису;
• графіків відпусток;
• посадових (робочих) інструкцій тощо.

2. Документів, що стосуються запровадження нових режимів роботи

• положень про підсумований облік робочого часу;
• положень про неповний робочий час;
• положень про змінний графік роботи;
• положень про ненормований робочий час тощо. 

3. Документів, що потрібні при «складних» звільненнях:

• звільненнях у зв’язку з ліквідацією підприємства;
• звільненнях за скороченням штату;
• інших звільненнях з ініціативи роботодавця тощо.

За допомогою правильно розроблених кадрових документів Ви зможете вирішити багато важливих управлінських питань, таких як:

• захист перед посадовими особами Держпраці;
• ефективне використання роботи працівників відповідно до цілей Вашого бізнесу та норм законодавства;
• забезпечення безперервної роботи підприємства;
• максимальне адаптування режимів роботи відповідно до фактичних умов праці;
• належне виконання норм відпочинку працівників;
• законні заходи впливу на порушення працівників.

Замовляйте розроблення і впровадження необхідних кадрових документів із урахуванням специфіки діяльності Вашого підприємства та попередьте розбіжності та непорозуміння в трудових відносинах. Захистіть себе.

До вашої уваги також пропонуємо:

• письмові кадрові консультації;
• аудит кадрової документації; 
• кадрові семінари; 
• корпоративні тренінги; 
• курси підвищення кваліфікації;
• дистанційне індивідуальне навчання.

Контакти для уточнення інформації:
тел.: 8(063)590-97-54
e-mail: seminar@mediapro.ua