ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ДОГОВОРІВ у зв’язку зі смертю працівника або роботодавця відповідно до нового законодавства
Згідно із Законом України від 1 липня 2022 року № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» буде розглянуто новації законодавства, а також зміни норм.
Як діяти кадровику в разі смерті працівника або роботодавця?
Якої процедури потрібно дотримуватися?
Ці питання буде розглянуто на вебінарі від проєкту «КАДРОВИК.ЮА».
Читає вебінар
Вікторія Ліпчанська, шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, головний координатор Академії Трудових Відносин, юрист за фахом
Згідно із Законом України від 1 липня 2022 року № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» буде розглянуто новації законодавства, а також зміни норм.
Як діяти кадровику в разі смерті працівника або роботодавця?
Якої процедури потрібно дотримуватися?
Ці питання буде розглянуто на вебінарі від проєкту «КАДРОВИК.ЮА».
Читає вебінар
Вікторія Ліпчанська, шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, головний координатор Академії Трудових Відносин, юрист за фахом