№1' 2020 "Штатний розпис"

Штатний розпис — один з локальних документів роботодавців, що ставить багато запитань як перед досвідченими фахівцями, та і перед початківцями.

Перше з них: бути штатному розписі на підприємстві чи ні? Відповідно до статті 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Ця норма не означає, що штатний розпис може бути складений роботодавцем як йому заманеться, без дотримання норм чинного законодавства. Яких саме норм потрібно дотримуватися, складаючи штатний розпис? Який вигляд має штатний розпис, чи може він бути поіменним та яка його дія в часі? Всі відповіді на запитання ви отримаєте з матеріалів спецвипуску. Також ми відповімо на головне запитання: чи у кожного роботодавця має бути такий документ, як штатний розпис, та коли він врятує вас від штрафних санкцій.
 

Вихідні дані:

Мова видання: українська
Формат (розмір): 165 × 235 мм.
Обсяг: 72-96 с.
Дата виходу: березень 2020 рік