Опис програми «КУРС: «Військовий облік на підприємстві: документація та взаємодія» »
ЗМІСТ КУРСУ:
МОДУЛЬ 1
ВІДПОВІДАЛЬНИЙ ЗА ВЕДЕННЯ ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ: ВИМОГИ ТА ПРИЗНАЧЕННЯ
|
- Новий порядок ведення військового обліку: основні положення
- Види військового обліку
- Нові види служби під час воєнного стану
- Обов’язок роботодавця щодо ведення військового обліку
- Вимоги та призначення відповідального за ведення військового обліку
|
МОДУЛЬ 2
ВЕДЕННЯ ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ НА ПІДПРИЄМСТВІ
|
- Військовий облік на підприємстві з нуля
- Аудит військово-облікових документів працівників
- Вимоги ТЦК та СП: які виконати негайно, а чого робити не варто
- Документи роботодавця щодо ведення військового обліку та особливості їх складання Взаємодія роботодавців з іншими органами щодо ведення військового обліку.
- Контроль ведення військового обліку на підприємствах.
- Документи роботодавця щодо ведення військового обліку та особливості їх складання
- Списки та відомості військовозобов’язаних: особливості заповнення
|
МОДУЛЬ 3
ПОРЯДОК БРОНЮВАННЯ ВІЙСЬКОВОЗОБОВ’ЯЗАНИХ
|
- Формування списку військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання
- Отримання документів про бронювання працівників та дії відповідальних осіб
- Перебронювання військовозобов’язаних працівників
- Звіт про чисельність заброньованих працівників
|
МОДУЛЬ 4
МОБІЛІЗОВАНІ ПРАЦІВНИКИ: ПРАВА ТА ГАРАНТІЇ
|
- Дії кадрової служби у разі мобілізації працівників. Документальне оформлення
- Права працівників за трудовим договором під час несення служби
- Нестандартні ситуації під час служби працівників (полон, зникнення безвісні, дезертирство)
- Дії кадрової служби після закінчення служби військовозобов’язаними
- Гарантії працівників після демобілізації
- Права та гарантії працівників під час взяття на військовий облік
|
МОДУЛЬ 5
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ |
- Відповідальність за порушення вимог ведення військового обліку
- Відповідальність за порушення прав та гарантій працівників, які проходять військову службу
|
БОНУСНІ МАТЕРІАЛИ
|
- Документи та зразки заповнення документів:
- Наказ про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку
- Посадова інструкція відповідального за ведення військового обліку
- Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб підприємств, відповідальних за організацію та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів
- Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів
- Списки персонального військового обліку
- Розписка про прийом на зберігання військово-облікового документа
- Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів
- Повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів
- Список військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації
- Довідка про кількість військовозобов’язаних під час мобілізації та на воєнний час
- Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані станом
- Наказ про увільнення від роботи мобілізованих працівників
- Наказ про допуск до роботи після завершення військової служби
|
З питань участі звертайтеся:
тел.: 0 (800) 219-977, (044) 507-22-27
моб.: (063) 590-97-54 
Е-mail: event.mediaproua@ukr.net
ОНОВЛЕНИЙ КУРС!!!
Курс враховує усі зміни законодавства, пов’язані з військовим обліком і мобілізаційною підготовкою.
Велику увагу в курсі приділено оформленню документів, які слід заповнювати і вести у зв’язку з воєнним станом, а також механізму взаємодії з державними органами.
Зокрема, у курсі передбачені методологічних роз’яснення й алгоритми заповнення документів щодо ведення військового обліку
ОСНОВНЕ У КУРСІ
ФОРМАТ: ВІДЕОУРОКИ (запис)
ЯК ПРОХОДИТЬ НАВЧАННЯ
Навчання відбувається в режимі відеоуроків. Курс передбачає системне вивчення питань реформування законодавства про мобілізацію та мобілізаційну підготовку і впровадження її на підприємстві за тематичними модулями.
НАПОВНЕННЯ КУРСУ
ЩО ОТРИМАЮТЬ УЧАСНИКИ
Зразки документів
Усім учасникам надається пакет документів зі зразками оформлення (13 зразків):
Супровід експерта
За умовами навчання, доступ до курсу клієнту відкривається на 1 місяць і протягом цього періоду він може звернутися до експерта 5 разів (тобто поставити 5 запитань).
ДОКУМЕНТ ПРО НАВЧАННЯ: СЕРТИФІКАТ
АВТОР КУРСУ - Вікторія Ліпчанська,
шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, головний координатор Академії Трудових Відносин.
Юрист за фахом. Працювала в правоохоронних та контролюючих органах. Є автором статей з застосування законодавства про працю, а також є розробником курсів підвищення кваліфікації інспекторів з кадрів.
Має досвід співпраці з Міністерством економіки України щодо доопрацювання законопроєктів з трудових відносин, була членом робочої групи з доопрацювання проєкту Трудового кодексу України при Комітеті соціальної політики Верховної Ради України.