Електронна версія Комплект «КАДРОВИК.UA. Спецвипуски» (2022 рік)
Живий журнал

Електронна версія Комплект «КАДРОВИК.UA. Спецвипуски» (2022 рік)

Щоквартальні тематичні видання від експертів журналу «КАДРОВИК.UA».

І кв. Строкові трудові договори
Трудові договори можна укладати на певний строк або на виконання певної роботи. Насправді на практиці слід врахувати набагато більше умов щодо правомірного укладання та оформлення строкових трудових договорів. Строкові трудові договори мають бути укладені таким чином, щоб викликати якомога менше запитань при звільненні працівника, якого було прийнято на певний строк або на виконання певної роботи. 

ІІ кв. Соціальні відпустки
Народження і виховання дітей — соціально необхідна та відповідальна справа для кожного суспільства. Саме тому держава надає певні права та гарантії працівникам при народженні й вихованні дітей. Одним з таких прав є право на відпустку, а саме на її окремий вид — соціальні відпустки. Соціальні відпустки своєю чергою мають кілька різновидів та певні особливості щодо їх надання та документального оформлення. 

ІІІ кв. Підстави звільнення працівників 
Від підстави для звільнення працівника з роботи залежить не тільки процес та документальне оформлення цієї процедури. Від конкретної підстави для звільнення може залежати подання певних звітів та нарахування додаткових компенсацій працівнику при звільненні. А в деяких випадках навіть право працівника повернутися на певну роботу після його звільнення.  

ІV кв. Праця осіб з інвалідністю
Працевлаштування осіб з інвалідністю нібито має бути вигідним і для такого працівника, і для роботодавця. Але на практиці не все так просто. Працівник — особа з інвалідністю має певні права та гарантії при працевлаштуванні та під час трудових відносин, але слід зазначити, що такі права не є безмежними. Про що досить часто забувають роботодавці — і не квапляться працевлаштовувати таких працівників. Навіть свідомо не працевлаштовують осіб з інвалідністю, хоча це й не на користь підприємству.


Вихідні дані:
Мова видання: українська
Формат (розмір): електронне видання
Обсяг: 72-96 с.
Періодичність: виходить раз у квартал
Професійний портал: kadrovik.ua
Живий журнал: e.sv.kadrovik.ua
Консультації та замовлення за телефоном: 0 (800) 219-977

Ціна за мінімальний термін передплати 510 240 грн
Придбати
Вас може зацікавити