Книга обліку щорічних і додаткових відпусток працівників
Опис для видання «Книга обліку щорічних і додаткових відпусток працівників»
Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надаються працівникам відповідно до частини 12 статті 10 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі — Закон № 504). У кадровій практиці для обліку кількості днів наданих відпусток та періодів, за які вони надаються, використовують Книгу обліку щорічних і додаткових відпусток працівників.
У книгу заносять інформацію про надання таких відпусток:
- щорічної основної;
- додаткової за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці;
- додаткової за особливий характер праці;
- додаткової працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства групи А І групи (ст. 19 Закону № 504);
- додаткової відпустки окремим категоріям ветеранів війни (ст. 16 2 Закону № 504);
- інших додаткових відпусток, передбачених законодавством.
Для зручності пропонуємо у книзі вести й облік додаткової оплачуваної відпустки чорнобильцям категорій 1 і 2, що надається відповідно до статей 20 і 21 Закону «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28 лютого 1994 року № 796-XII, хоча ця відпустка є пільгою, а не власне відпусткою і на неї не поширюється дія Закону № 504.
Книга обліку щорічних і додаткових відпусток працівників містить такі графи:
- графа 1: номер за порядком;
- графа 2: прізвище та ініціали працівника;
- графа 3: посада (професія), підрозділ;
- графа 4: вид відпустки;
- графа 5: кількість днів;
- графи 6-7: за який робочий рік (період) надається відпустка (початок і закінчення);
- графа 8: календарний рік для працівників, які мають дітей;
- графи 9-10: дата початку відпустки і дата її закінчення;
- графа 11: підстава (номер і дата видання наказу);
- графа 12: кількість невикористаних днів.
Вихідні дані:
Мова видання: українська
Формат (розмір): 210×297 мм
Обсяг: 60 с.