КАДРОВИК.UA
КАДРОВИК.UA
Журнал

КАДРОВИК.UA

Передплачуйте видання за вигідними умовами на 2027 рік вже сьогодні.

Передплата_2027

📢 При передплаті друкованого журналу на 2027 рік ви отримуєте:

  1. Друковане видання
  2. Доступ до електронної версії БЕЗКОШТОВНО
  3. Безлімітні консультації телефоном та поштою
  4. Щономера тематичний відеоурок+вебінар
  5. Персональні знижки на участь у форумах від проєкту

ПЕРЕДПЛАТА НА 2027 РІК ДЛЯ ТИХ, ХТО ПЛАНУЄ НАПЕРЕД!
Оформлюйте передплату до кінця літа — отримайте 1000 грн на рахунок або сертифікат у популярні магазини в (EVA, ROZETKA, мобільний телефон, Сільпо, MAKEUP, ФОРА, METRO та інші).

 


ПЕРЕДПЛАТА – 2027

«КАДРОВИК.UA» — це більше, ніж журнал. Це повний кадровий арсенал.

✅ Електронний журнал — у подарунок
✅ Тематичні навчальні відео щономера (24 за рік)
✅ Консультації телефоном без обмежень — щодня з 09:00 до 17:00
✅ Відповіді на ваші запитання email — безкоштовно
✅ Повний архів номерів із 2018 року
✅ Безкоштовна доставка — ми беремо це на себе

💙 А ще для передплатників — персональні знижки та спеціальні ціни на курси та форуми від проєкту.

Обирайте свій курс підвищення кваліфікації

Навчайтеся безкоштовно з виданням!
Кожен номер — це не лише статті, а й навчальні відео від експертів.
12 номерів = 24 відеоуроки

Дивіться у власному темпі. Навчайтеся тоді, коли зручно.

документ

Що всередині журналу:

  • Авторські статті редакції, досвідчених юристів і практиків.
  • Консультації ТОПових фахівців.
  • Розбір «сірих зон» — тем, які закон не врегульовує прямо.
  • Шпаргалки, кадроконспекти, інфографіка, кейси, таблиці.
  • Зразки оформлення документів для роботи.
  • Аналіз законодавчих змін.


Шеф-редактор журналу — Вікторія Ліпчанська, президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, з досвідом роботи в перевіряючих органах Державної служби України з питань праці, юрист за фахом.

Журнал «КАДРОВИК.UA» виходить в друкованому та електронному форматі.

«КАДРОВИК.UA» — це гарантія якості.
Обирайте свій зручний формат видання:

ДРУКОВАНИЙ ЖУРНАЛ +
доступ до електронного журналу

ЕЛЕКТРОННИЙ ЖУРНАЛ

ПК+журнал

Щомісяця:

  • друкована версія журналу
  • доступ до електронної версії + архів із 2018 року 24/7
  • шаблони документів, зразки їх заповнення
  • доступ до НПБ
  • відповіді на найактуальніші запитання у сфері трудового законодавства
ПК

Щомісяця:

  • доступ до електронної версії у перший день виходу журналу на платформі e.kadrovik.ua
  • архів із 2018 року 24/7
  • шаблони документів, зразки їх заповнення
  • доступ до НПБ
  • відповіді на найактуальніші питання з трудового законодавства та військового обліку

Вигідна цінова пропозиція при передплаті на рік:

Економна річна передплата:

Ціна за мінімальний термін передплати 1570 грн
Придбати
Опис
Архів
Рубрики
Гаряча лінія
Електронний журнал
Доставка

Опис для видання «КАДРОВИК.UA»

Вартість передплати на 2027 рік

Термін передплати Ціна повна Ціна зі знижкою* Ціна за місяць**
1 місяць 1570 1570 1570
6 місяців 9400 (-5%) 8970 1495
12 місяців 18840 (-10%) 16920 1410

* Ціни починають діяти з 1 вересня 2026 року
** При передплаті на більший період, вартість за місяць буде меншою.

Передплатні індекси:

01158 — щомісячний
89358 — піврічний 
76088 — річний      
86008 — електронне видання журналу   
 

Бонуси всім передплатникам журналу «КАДРОВИК.UA»:

  знак знижка 10 % на семінари, вебінари, тренінги;

  знак знижка 10 % на курси підвищення кваліфікації;

  знак знижка 5 % на проведення аудиту;

  знак 24/7 доступ до порталу kadrovik.ua

 

У 2027 році продовжуємо висвітлювати найактуальніші питання за темами:

  • Про особливості ведення військового обліку на підприємствах, бронювання та інші питання «військової» тематики для кадровика.
  • Про порушення трудового законодавства та відповідальність роботодавця.
  • Про особливості сумісництва посад у медичних закладах, закладах освіти та на інших підприємствах.
  • Про особливості надання відпусток у період воєнного стану та після його закінчення.
  • Про права працівників з дітьми: соціальні відпустки, особливості роботи, гарантії при звільненні.
  • Про відсторонення від роботи з різних причин: перебування в стані сп’яніння, вчинення злочину, непроходження медичних оглядів або щеплення.
  • Про трудові відносини з працівниками, які призвані на військову службу, та після її припинення.
  • Про складні та прості підстави для звільнення працівників.
  • Про поновлення працівників у разі незаконного звільнення та виконання рішень судів.
  • Про електронний облік трудової діяльності працівник та ведення паперових трудових книжок.
  • Про соціальне страхування на випадок тимчасової втрати працездатності та роботу з електронними та паперовими листками непрацездатності.

 

Вихідні дані:

  • Передплатний індекс: 86008
  • Мова видання: українська
  • Формат: друкована та електронна версія
  • Періодичність оновлення: щомісяця
  • Електронна версія журналу: e.kadrovik.ua
  • Консультації та замовлення за телефоном: 0 (800) 219-977info@mediapro.com.ua
  •  
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
№ 1, 2023
№ 2, 2023
№ 3, 2023
№ 4, 2023
№ 5, 2023
№ 6, 2023
№ 7, 2023
№ 8, 2023
  • РRIME-ТЕМА — головна тема номера
  • МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА
  • ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
  • ПРАКТИКА КАДРОВИКА: запитання гарячої лінії
  • НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ (розглядаються питання, на які немає прямих відповідей у законодавстві, або ж ще гірше — існує колізія правових норм)
  • МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
  • ТРУДОВІ СПОРИ
  • ІНФОТЕКА (інформація систематизована у вигляді картинок та інфографіки)
  • КАДРОТЕКА (рубрика про оформлення документів зі зразками)
  • ЩОДЕННИК КАДРОВИКА (рубрика покликана нагадати про звіти, розрахунок стажу, надання відпусток і т. д.) 
  • КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ (надається готовий робочий кейс на конкретну ситуацію)
  • КАДРОКОНСПЕКТ (візуалізована та корисна інформація для щоденного користування)

ТАКОЖ У ЖУРНАЛІ:  

  • Інтерв’ю з практиком
  • Кадровий профіль
  • КАДРОаудит
  • Державне інспектування
  • Соціальний захист
  • Мобілізаційна підготовка
  • Стандарти праці
  • Професійна класифікація
  • Звітність та статистика
  • Кейси від фахівця
  • Кадровий пошук
  • HR-кабінет
  • Кадровий експрес-контроль.
     

Сервіс «ГАРЯЧА ЛІНІЯ» — це:

  1. Спілкування з експертом наживо телефоном
  2. Жодних автовідповідачів та формальних відповідей
  3. Індивідуальний підхід до кожного звернення
  4. Швидкий та зручний спосіб отримати інформаційну підтримку із достовірного джерела.
  5. Авторитетна думка, що спирається на законодавчі акти та багаторічний досвід експерта-практика, робить консультацію незамінною, коли:
  • потрібна відповідь на складне спірне запитання,
  • хочете бути впевнені у достовірності інформації;
  • хочете отримати швидку відповідь на кадрове запитання;
  • ваша ситуація унікальна та потребує особистого радника;
  • не маєте часу на пошук відповіді на кадрове запитання, а вирішити його потрібно негайно;
  • знайдені відповіді не задовольнили вас, тому що не містять норм законодавства;
  • ви потребуєте додаткових роз’яснень щодо інформації, яку знайшли самостійно тощо.

 
 Як отримати консультацію телефоном?

  1. У кожному номері журналу вказано спеціальний код, що дає можливість отримувати консультаційні послуги, та номер телефону «Гарячої лінії». Код діє протягом 1 місяця.
  2. Зателефонувавши за цим номером, вам потрібно лише назвати код для отримання кваліфікованої консультації.
  3. Час надання консультацій: щодня по буднях з 09:00 до 17:00.

Письмова кадрова консультація — це:

  • Відповідь на ваше запитання у письмовій формі.
  • Зручно, коли треба зафіксувати потрібну інформацію.  

Як отримати консультацію?

  1. В ЕЛЕКТРОННІЙ ВЕРСІЇ ЖУРНАЛУ вказана електронна пошта, на яку передплатники видання можуть відправляти свої кадрові запитання, та протягом 1–3 днів отримати кваліфіковану відповідь експерта.
  2. Консультації надаються безкоштовно у будь-якому обсязі.

ЕЛЕКТРОННИЙ ЖУРНАЛ «КАДРОВИК.UА» — це електронна версія видання із додатковими сервісами та інструментами,
24/7 в смартфоні, планшеті, комп'ютері.

Читайте за посиланням: e.kadrovik.ua

В ЕЛЕКТРОННОМУ ЖУРНАЛІ «КАДРОВИК.UА» ми поєднали сучасність формату та практичність професійної інформації.

1. Друковані періодичні видання
відправлються замовнику одразу після виходу з друку.


Варіанти доставки: 

Укрпошта
Простим листом. Доставка здійснюється коштом видавництва незалежно від обсягу замовлення за адресою замовника в межах України. Строки доставки залежать від регіону України. В середньому від 7 до 10 днів. 
Рекомендованою бандероллю. Доставка здійснюється коштом отримувача. Дає можливість відстежувати місцеперебування відправлення. 

Нова пошта
Доставка здійснюється на вказане у замовленні відділення в межах України коштом отримувача, згідно з тарифами Нової пошти.

Кур’єром
Здійснюється у межах м. Києва в обумовлений час. Вартість послуги — 60,00 грн коштом отримувача.


2. Електронні видання
направляються замовнику впродовж 3-х днів з моменту оплати.


Доставка доступів до електронної версії журналу
Доступи у вигляді логіна і пароля відправляються на електронну скриньку замовника. 

Доставка PDF версій видань
Видання відправляється на електронну скриньку замовника


З питань доставки за телефоном та поштою: 0(800) 21 99 77, info@mediapro.com.ua
Наші менеджери нададуть Вам вичерпну консультацію. 

Придбати
Експерти
Олена Коновалова
заступник директора департаменту з питань праці — начальник відділу з питань трудових відносин Державної служби України з питань праці
Оксана Каманова
експерт із трудового права і кадрового діловодства
Галина Мастюгіна
заступник директора департаменту — начальник управління Департаменту пенсійного забезпечення Пенсійного фонду України
Олександр Гарбар
адвокат адвокатського бюро Harbar Legal
Сергій Кравцов
ст. наук. співроб. Науково-дослідного інституту праці і зайнятості населення Міністерства соціальної політики України і НАН України, канд. соціол. наук
Олександр Макуха
начальник відділу з управління персоналом апарату Сумської обласної державної адміністрації, володар звання «Кадровик року’2014»
Людмила Cульженко
начальник відділу організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості Київського міського центру зайнятості
Валентина Ревуцька
провідний фахівець відділу організації рекрутингу Київського міського центру зайнятості
Вас може зацікавити
КАДРОВИК.UA
Журнал
КАДРОВИК.UA
1570 грн
Кадрова система «КАДРИ.UA»
Електронна система
Кадрова система «КАДРИ.UA»
1770 грн
№2' 2020 "Заступник чи Т.В.О."
352 грн