КАДРОВИК.UA

Щомісячне видання для практичного використання в роботі кадровими службами підприємств та організацій будь-яких форм власності — від малих підприємств і ФОП до великих холдингів.

«КАДРОВИК.UA» — це завжди найсвіжіша інформація, ексклюзивні матеріали, провідні експерти, всебічний огляд тем, практичний досвід. Для кращого засвоєння інформації матеріали, крім текстової частини, містять таблиці та інфографіку.

У журналі:

• достовірні матеріали про нюанси застосування трудового законодавства на практиці;
• перевірена інформація про зміни у нормативно-правовій базі;
• професійні поради з різноманітних кадрових питань;
• усе для зразкового кадрового діловодства;
• моніторинг законодавства.

Придбати видання можна на різні періоди.

Помісячна оплата

Передплатний індекс за каталогом Укрпошти — 01158
Ви отримуєте:

1. Друкований журнал «КАДРОВИК.UA».
2. КОНСУЛЬТАЦІЇ експерта за телефоном на щоденній гарячій лінії.
3. Настільний календар із нормами трудового часу (у січні).

Передплата на півріччя

Передплатний індекс за каталогом Укрпошти — 89358
Ви отримуєте:

1. Друкований журнал «КАДРОВИК.UA».
2. КОНСУЛЬТАЦІЇ експерта за телефоном на щоденній гарячій лінії.
3. Настільний календар із нормами робочого часу.
4. Сервіс «Письмова консультація кадровика» — електронною поштою.
5. ЖИВИЙ ЖУРНАЛ «КАДРОВИК.UA»  — електронна версія друкованого видання із додатковими сервісами та зручним пошуком 24/7 з будь-якого пристрою, в якому:

• Доступ до актуальної НОРМАТИВНОЇ БАЗИ офіційних документів, в тому числі Випусків ДКХП та актуальної редакції Класифікатора професій.
• Зразки документів у форматі Word.
• Добірки матеріалів за темою у Живому журналі.
• Повний архів журналів за 2018–2020 р.р. (в електронному вигляді).
   

ПЕредплатити на півріччя 

Передплата на рік — найвигідніша пропозиція!

Передплатний індекс за каталогом Укрпошти —76088
Обираючи річну передплату, ви отримуєте всі бонуси та переваги піврічного періоду передплати + унікальний подарунок — кадровий блокнот з корисними візуалізованими нотатками!
 

ПЕредплатити на рік

Бонуси всім передплатникам журналу «КАДРОВИК.UА»: знижка 10 % на навчання (семінари, курси підвищення кваліфікації); знижка 5 % на проведення аудиту; щотижневий дайджест кадрових новин електронною поштою; повний доступ до професійного порталу www.kadrovik.ua, групи у Facebook та Telegram.

ТЕМИ на 2021 рік: 

• Більше не хочу: звільнення з ініціативи працівника.
• Забезпечення працівника технічними засобами: документальне оформлення.
• Роботодавцю заподіяно шкоду: як утримати кошти? 
• Щорічна відпустка: особливості розрахунку за різні періоди роботи.
• Відпустка для догляду за хворим членом сім’ї: особливості надання.
• Зменшити заробітну плату за заявою працівника: чи можливо?
• Штатний розпис: документ публічний чи конфіденційний?
• Звільнення працівників, з якими укладено договір про дистанційну роботу.
• Організація роботи: чи можна комбінувати дистанційну роботу зі звичайною?

Постійні рубрики журналу:

• РRIME-ТЕМА — головна тема номера
• МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА
• ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
• ПРАКТИКА КАДРОВИКА: запитання гарячої лінії
• НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ (розглядаються питання, на які немає прямих відповідей у законодавстві, або ж ще гірше — існує колізія правових норм)
• МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 
• ТРУДОВІ СПОРИ
• ІНФОТЕКА (інформація систематизована у вигляді картинок та інфографіки)
• КАДРОТЕКА (рубрика про оформлення документів зі зразками)
• ЩОДЕННИК КАДРОВИКА (рубрика покликана нагадати про звіти, розрахунок стажу, надання відпусток і т. д.) 
• КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ (надається готовий робочий кейс на конкретну ситуацію)
• КАДРОКОНСПЕКТ (візуалізована та корисна інформація, яку можна зберігати окремим документом та користуватися щодня)

Також у журналі регулярно:  Інтерв’ю з практиком / Кадровий профіль / КАДРОаудит / Державне інспектування / Соціальний захист / Мобілізаційна підготовка / Стандарти праці / Професійна класифікація / Звітність та статистика / Кейси від фахівця / Кадровий пошук / HR-кабінет / Кадровий експрес-контроль.

Сервіс «ГАРЯЧА ЛІНІЯ»

Сервіс «Гаряча лінія КАДРОВИК.UA» — безкоштовно для передплатників видання. Спілкування з експертом наживо, жодних автовідповідачів та формальних відповідей, індивідуальний підхід до кожного звернення.

Сервіс «Гаряча лінія» — це швидкий та зручний спосіб отримати інформаційну підтримку із достовірного джерела. Авторитетна думка, що спирається на законодавчі акти та багаторічний досвід експерта-практика, робить консультацію незамінною, коли:

• потрібна відповідь на складне спірне запитання,
• хочете бути впевнені у достовірності інформації;
• хочете отримати швидку відповідь на кадрове запитання;
• ваша ситуація унікальна та потребує особистого радника;
• не маєте часу на пошук відповіді на кадрове запитання, а вирішити його потрібно негайно;
• знайдені відповіді не задовольнили вас, тому що не містять норм законодавства;
• ви потребуєте додаткових роз’яснень щодо інформації, яку знайшли самостійно тощо.
   

Консультації надає Білоткач Галина Панасівна, експерт з кадрових питань, економіст за фахом. Досвід роботи у кадрових службах — понад 30 років; у редакції журналу «КАДРОВИК.UA» — більше 10 років. Час надання консультацій: щодня по буднях з 09:00 до 13:00.

Настільний календар із нормами робочого часу

Календар-«хатинка», кожна «стіночка» якого буквально вкрита інформацією, необхідною кадровикові щодня: кількість робочих, вихідних, святкових днів і днів, робота в які не проводиться; норми тривалості робочого часу; середньомісячний баланс робочого часу; розрахунок норм тривалості робочого часу для різної кількості годин у робочому тижні. 
 

Всім передплатникам видання на півріччя та рік надається доступ до Живого журналу.
 

Живий журнал «КАДРОВИК.UA» — це електронна версія друкованого видання із додатковими сервісами та зручностями. https://e.kadrovik.ua/

Достовірна інформація у сучасному форматі, якою зручно користуватися за будь-якої потреби. Завдяки вебформату журнал «КАДРОВИК.UA» стає незамінним помічником у роботі. Адже саме такий формат дозволить вам:

1. Мати доступ до професійної інформації 24/7.
2. Читати свіжі ЕКСКЛЮЗИВНІ СТАТТІ до моменту виходу видання з друку.
3. Користуватися ЩОМІСЯЧНИМ ВИРОБНИЧИМ КАЛЕНДАРЕМ у сучасному дизайні.
4. Мати доступ до актуальної НОРМАТИВНОЇ БАЗИ офіційних документів, в тому числі до Випусків ДКХП та актуальної редакції КЛАСИФІКАТОРА ПРОФЕСІЙ.
5. Завантажувати ЗРАЗКИ ТА ШАБЛОНИ ДОКУМЕНТІВ у форматі Word.
6. Швидко знаходити все, що потрібно, через пошуковий рядок.

ПЕРЕГЛЯНУТИ ПРЕЗЕНТАЦІЮ

Вихідні дані:

Мова видання: українська
Формат (розмір): 200 x 265 мм
Обсяг: 100 с.
Періодичність: щомісяця