КАДРОВИК.UA
Журнал

КАДРОВИК.UA

«КАДРОВИК.UA» — головний кадровий журнал України.
Головний, тому що достовірний!

Помісячна передплата включає в себе придбання друкованого видання та можливість телефонних консультацій.
Ціна за мінімальний термін передплати 444 грн
Придбати
Погортати номер
Опис
Архів
Теми

Опис для видання «КАДРОВИК.UA»

Щомісячне видання для практичного використання в роботі кадровими службами підприємств та організацій будь-яких форм власності — від малих підприємств і ФОП до великих холдингів.

«КАДРОВИК.UA» — це завжди найсвіжіша інформація, ексклюзивні матеріали, провідні експерти, всебічний огляд тем, практичний досвід. Для кращого засвоєння інформації матеріали, крім текстової частини, містять таблиці та інфографіку.

У журналі:

• достовірні матеріали про нюанси застосування трудового законодавства на практиці;
• перевірена інформація про зміни у нормативно-правовій базі;
• професійні поради з різноманітних кадрових питань;
• усе для зразкового кадрового діловодства;
• моніторинг законодавства.

Придбати видання можна на різні періоди:

Помісячна оплата

Передплатний індекс за каталогом Укрпошти — 01158
Ви отримуєте:

  1. Друкований журнал «КАДРОВИК.UA».
  2. КОНСУЛЬТАЦІЇ експерта за телефоном на щоденній гарячій лінії.
  3. Настільний календар із нормами трудового часу (в січні).

Передплата на півріччя

Передплатний індекс за каталогом Укрпошти — 89358
Ви отримуєте:

  1. Друкований журнал «КАДРОВИК.UA».
  2. КОНСУЛЬТАЦІЇ експерта за телефоном на щоденній гарячій лінії.
  3. Настільний календар із нормами робочого часу.
  4. Сервіс «Письмова консультація кадровика» — електронною поштою.
  5. ЖИВИЙ ЖУРНАЛ «КАДРОВИК.UA»  — електронна версія друкованого видання із додатковими сервісами та зручним пошуком 24/7 з будь-якого пристрою), в якому:
  • Доступ до актуальної НОРМАТИВНОЇ БАЗИ офіційних документів, в тому числі Випусків ДКХП та актуальної редакції Класифікатора професій.
  • Зразки документів у форматі Word.
  • Добірки матеріалів за темою у Живому журналі.
  • Повний архів журналів за 2018–2020 рр. (в електронному вигляді)
     

ПЕредплатити на півріччя 

Передплата на рік — найвигідніша пропозиція!

Передплатний індекс за каталогом Укрпошти —76088
Обираючи річну передплату, ви отримуєте всі бонуси та переваги піврічного періоду передплати + унікальний подарунок — кадровий блокнот з корисними візуалізованими нотатками!
 

ПЕредплатити на рік

Бонуси всім передплатникам журналу «КАДРОВИК.UА»:

  • знижка 10 % на навчання (семінари, курси підвищення кваліфікації);
  • знижка 5 % на проведення аудиту;
  • щотижневий дайджест кадрових новин електронною поштою;
  • повний доступ до професійного порталу www.kadrovik.ua, групи у Facebook та Telegram.

ТЕМИ на 2021 рік 

  • Більше не хочу: звільнення з ініціативи працівника.
  • Забезпечення працівника технічними засобами: документальне оформлення.
  • Роботодавцю заподіяно шкоду: як утримати кошти. 
  • Щорічна відпустка: особливості розрахунку за різні періоди роботи.
  • Відпустка для догляду за хворим членом сім’ї: особливості надання.
  • Зменшити заробітну плату за заявою працівника: чи можливо?
  • Штатний розпис: документ публічний чи конфіденційний.
  • Звільнення працівників, з якими укладено договір про дистанційну роботу.
  • Організація роботи: чи можна комбінувати дистанційну роботу зі звичайною.

Постійні рубрики журналу:

  • РRIME-ТЕМА — головна тема номера
  • МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА
  • ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
  • ПРАКТИКА КАДРОВИКА: запитання гарячої лінії
  • НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ (розглядаються питання, на які немає прямих відповідей у законодавстві, або ж ще гірше — існує колізія правових норм)
  • МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 
  • ТРУДОВІ СПОРИ
  • ІНФОТЕКА (інформація систематизована у вигляді картинок та інфографіки)
  • КАДРОТЕКА (рубрика про оформлення документів зі зразками)
  • ЩОДЕННИК КАДРОВИКА (рубрика покликана нагадати про звіти, розрахунок стажу, надання відпусток і т. д.) 
  • КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ (надається готовий робочий кейс на конкретну ситуацію)
  • КАДРОКОНСПЕКТ (візуалізована та корисна інформація, яку можна зберігати окремим документом та користуватися щодня)


Також у журналі регулярно:  Інтерв’ю з практиком / Кадровий профіль / КАДРОаудит / Державне інспектування / Соціальний захист / Мобілізаційна підготовка / Стандарти праці / Професійна класифікація / Звітність та статистика / Кейси від фахівця / Кадровий пошук / HR-кабінет / Кадровий експрес-контроль.

Сервіс «ГАРЯЧА ЛІНІЯ»

Сервіс «Гаряча лінія КАДРОВИК.UA»— безкоштовно для передплатників видання. Спілкування з експертом наживо, жодних автовідповідачів та формалізованих відповідей, індивідуальний підхід до кожного звернення.

Сервіс «Гаряча лінія» — це швидкий та зручний спосіб отримати інформаційну підтримку із достовірного джерела. Авторитетна думка, що спирається на законодавчі акти та багаторічний досвід експерта-практика, робить консультацію незамінною, коли:

  • потрібна відповідь на складне спірне питання,
  • хочете бути впевнені у достовірності інформації;
  • хочете отримати швидку відповідь на кадрове запитання;
  • ваша ситуація унікальна та потребує особистого радника;
  • не маєте часу на пошук відповіді на кадрове запитання, а вирішити його потрібно негайно;
  • знайдені відповіді не задовольнили вас, тому що не містять норм законодавства;
  • ви потребуєте додаткових роз’яснень щодо інформації, яку знайшли самостійно тощо.
     

Консультації надає Білоткач Галина Панасівна, експерт з кадрових питань, економіст за фахом. Досвід роботи у кадрових службах — понад 30 років; у редакції журналу «КАДРОВИК.UA» — більше 10 років.

Час надання консультацій:
щодня по буднях з 09:00 до 13:00.

Настільний календар із нормами робочого часу

Календар-«хатинка», кожна «стіночка» якого буквально вкрита інформацією, необхідною кадровикові щодня: кількість робочих, вихідних, святкових днів і днів, робота в які не проводиться; норми тривалості робочого часу; середньомісячний баланс робочого часу; розрахунок норм тривалості робочого часу для різної кількості годин у робочому тижні. 
 

Всім передплатникам видання на півріччя та рік надається доступ до Живого журналу.
 

ЖИВИЙ журнал!

Живий журнал «КАДРОВИК.UA» — це електронна версія друкованого видання із додатковими сервісами та зручностями.

Достовірна інформація у сучасному форматі, якою зручно користуватися за будь-якої потреби. Завдяки вебформату журнал «КАДРОВИК.UA» стає незамінним помічником у роботі. Адже саме такий формат дозволить вам:

  1. Мати доступ до професійної інформації 24/7.
  2. Читати свіжі ЕКСКЛЮЗИВНІ СТАТТІ до моменту виходу видання з друку.
  3. Користуватися ЩОМІСЯЧНИМ ВИРОБНИЧИМ КАЛЕНДАРЕМ у сучасному дизайні.
  4. Мати доступ до актуальної НОРМАТИВНОЇ БАЗИ офіційних документів, в тому числі до Випусків ДКХП та актуальної редакції КЛАСИФІКАТОРА ПРОФЕСІЙ.
  5. Завантажувати ЗРАЗКИ ТА ШАБЛОНИ ДОКУМЕНТІВ у форматі Word.
  6. Швидко знаходити все, що потрібно, через пошуковий рядок.

ПЕРЕГЛЯНУТИ ПРЕЗЕНТАЦІЮ

Вихідні дані:

Мова видання: українська
Формат (розмір): 200 x 265 мм
Обсяг: 100 с.
Періодичність: щомісяця

2016
2017
2018
2019
2020
№ 1, 2020
№ 2, 2020
№ 3, 2020
№ 4, 2020
№ 5, 2020
№ 6, 2020
№ 7, 2020
№ 1 (Вкладення до журналу)
№ 2 (Вкладення до журналу)
№ 3 (Вкладення до журналу)
№ 4 (Вкладення до журналу)
№ 5 (Вкладення до журналу)
№ 6 (Вкладення до журналу)
№ 7 (Вкладення до журналу)

Читайте у 2021 році: 

  • Більше не хочу: звільнення з ініціативи працівника.
  • Забезпечення працівника технічними засобами: документальне оформлення.
  • Роботодавцю заподіяно шкоду: як утримати кошти. 
  • Щорічна відпустка: особливості розрахунку за різні періоди роботи.
  • Відпустка для догляду за хворим членом сім’ї: особливості надання.
  • Зменшити заробітну плату за заявою працівника: чи можливо?
  • Штатний розпис: документ публічний чи конфіденційний.
  • Звільнення працівників, з якими укладено договір про дистанційну роботу.
  • Організація роботи: чи можна комбінувати дистанційну роботу зі звичайною.

Читайте у II півріччі 2020 року:

  • Як позбутися колективного договору?
  • Представник трудового колективу: міні-профспілка?
  • Введення електронного документообігу: до чиїх обов’язків додати? 
  • Карткою чи готівкою: особливості виплати заробітної плати?
  • Як пройти перевірку з військового обліку без санкцій?
  • Дисциплінарне стягнення та преміювання: чи можна застосовувати одночасно
  • Відпуски з особливостями: для яких категорій працівників це право передбачено спеціальним законом
  • Відгул, донорські дні, чорнобильські відпустки — наслідки несвоєчасного використання
  • Представник трудового колективу: за покликанням чи за гроші?
  • Сумісники за контрактом: чи можливо?
  • Особливості надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологам, якщо «то» було за кордоном
  • Графік відпусток: складати чи ні? 
Придбати
Експерти
Сергій Кравцов
ст. наук. співроб. Науково-дослідного інституту праці і зайнятості населення Міністерства соціальної політики України і НАН України, канд. соціол. наук
Лариса Красовська
володар звання «Кадровик року’2016»
Оксана Каманова
експерт із трудового права і кадрового діловодства
Ганна Лисенко
адвокат, партнер адвокатського об’єднання «Адвокатська сім’я Лисенко»
Олена Коновалова
заступник директора департаменту з питань праці — начальник відділу з питань трудових відносин Державної служби України з питань праці
Олександр Гарбар
адвокат адвокатського бюро Harbar Legal
Олександр Макуха
начальник відділу з управління персоналом апарату Сумської обласної державної адміністрації, володар звання «Кадровик року’2014»
Галина Мастюгіна
заступник директора департаменту — начальник управління Департаменту пенсійного забезпечення Пенсійного фонду України
Людмила Cульженко
начальник відділу організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості Київського міського центру зайнятості
Валентина Ревуцька
провідний фахівець відділу організації рекрутингу Київського міського центру зайнятості
Відео
Відеоанонс журналу «КАДРОВИК.UA», № 2’2019
Відеоанонс журналу «КАДРОВИК.UA», № 12’2018
Таємниці особової картки працівника: ТОП-10 помилок
Відеоанонс журналу «КАДРОВИК.UA», № 11’2018
Відеоанонс журналу «КАДРОВИК.UA», № 10’2018
Відеоанонс журналу "Кадровик.UA", № 6’2018
Відеоанонс журналу "Кадровик.UA", № 5’2018
Анонс журналу «ДОВІДНИК КАДРОВИКА» №7
МАРАФОН «ГАРЯЧА ЛІНІЯ: консультації» — 2017
Запрошення на марафон "Гаряча лінія: консультації"
Вас може зацікавити
Штатний розпис
Спецвипуск
Штатний розпис
352 299 грн
КАДРОВИК.UA
Журнал
КАДРОВИК.UA
444 грн
Заступник чи Т.В.О.
Спецвипуск
Заступник чи Т.В.О.
352 299 грн
Листки непрацездатності
352 299 грн