КАДРОВИК.UA

Щомісячний передплатний індекс: 01158

Розповідаємо про:

• законодавство; трудові книжки; пенсії; атестацію; охорону праці;
• роботу з документами та персоналом;
• кадроаудит; соціальний захист; стандарти праці.

Журнал містить:

• достовірні та перевірені матеріали про нюанси застосування трудового законодавства на практиці;
• професійні поради з різноманітних кадрових питань;
• все для зразкового кадрового діловодства;
• моніторинг законодавства.

Редколегія вважає обов’язковим:

• поділитися досвідом кадровиків для уникнення помилок;
• надати весь спектр знань у сфері менеджменту трудових відносин: кейси, зразки, рішення, алгоритми, поради, розрахунки та консультації.

У журналі «КАДРОВИК.UA» — достовірні та перевірені матеріали про нюанси застосування трудового законодавства на практиці, професійні поради з різноманітних кадрових питань, а також все для зразкового кадрового діловодства.

Бонуси для передплатників журналу «КАДРОВИК. UА» у 2020 році: гаряча лінія кадрових консультацій; доступ до ЖИВОГО журналу; доступ до професійного порталу: www.kadrovik.ua; щотижневий дайджест кадрових новин; настільний календар з нормами тривалості робочого часу; спеціальна ціна на участь у семінарах та курсах підвищення кваліфікації.

Сервіс «ГАРЯЧА ЛІНІЯ»

Телефонуйте на «гарячу лінію» журналу «КАДРОВИК.UA»: для передплатників всі КОНСУЛЬТАЦІЇ БЕЗОПЛАТНІ.
Щодня на лінію надходить понад 80 цікавих та складних робочих запитань від кадровиків та юристів із усіх куточків України.
На будь-які кадрові запитання оперативно нададуть відповідь та професійну консультацію досвідчені експерти з трудового законодавства та кадрового діловодства: 
 

Білоткач Галина Панасівна, експерт з кадрових питань, економіст за фахом. Досвід роботи у кадрових службах — понад 30 років; у редакції журналу «КАДРОВИК.UA» — 10 років.

ЖИВИЙ журнал! Твій живий журнал — це максимально зручна і зрозуміла платформа, де в електронному форматі розміщено улюблені журнали для професіоналів.

Функціональність живого журналу дозволяє:

• читати статті;
• зберігати;
• додавати в «улюблене»;
• друкувати;
• здійснювати пошук у нормативно-правовій базі та всьому журналі за зручними для вас фільтрами;
• переглядати архів журналів;
• ділитися з друзями у Фейсбуці;
• гортати журнал у реальному форматі;
• телефонувати на «гарячу лінію»;
• користуватися нормативною базою.

КАДРОВИК.UA на планшеті, ноутбуку, комп’ютері або смартфоні. Живий журнал — ми поруч з Вами 24/7
 

Читайте у 2020 році:

Дисциплінарні стягнення: права і обмеження працівника.
Письмова форма трудового договору: унікальний чи шаблонний підхід.
Закордонні директори: особливості національного працевлаштування.
Кваліфікаційна комісія на підприємстві: організація роботи.
Атестація працівників: підводні камені для роботодавців.
Працевлаштування як змагання: особливості прийняття на роботу за конкурсом.
Працювати аби як: особливості звільнення за систематичне невиконання службових обов’язків.
Догляд за хворим членом сім’ї: трудові гарантії для працівника.
ТОП-10 помилок у складанні табеля обліку робочого часу.
Відрядження за кордон: максимальний термін і ризики для роботодавця.
Обов’язки не за трудовим договором: чи можливо донавантажити працівника.
Розлучена жінка: додаткові права та гарантії.
Перейменування: від відділу до всього підприємства, алгоритм дій

Рубрики «КАДРОВИК.UA»

Рrime-тема
Моніторинг законодавства
Інтерв’ю з практиком
Кадровий профіль
Практика кадровика
КАДРОаудит
Кадрові несподіванки
Державне інспектування
Соціальний захист
Стандарти праці 
Менеджмент заробітної плати
Професійна класифікація
Звітність та статистика
Інфотека
КАДРОтека
Кадрова безпека
КАДРОкейси
Кадровий пошук 
Кадровий спринт 
Трудовий договір
HR-кабінет
Кадрова арифметика
Кадровий експрес-контроль

Вихідні дані:

Мова видання: українська
Формат (розмір): 200 x 265 мм
Обсяг: 100 с.
Періодичність: щомісяця