КАДРОВИК.UA

Щомісячний передплатний індекс: 01158

Розповідаємо про:

• законодавство; трудові книжки; пенсії; атестацію; охорону праці;
• роботу з документами та персоналом;
• кадроаудит; соціальний захист; стандарти праці.

Журнал містить:

• достовірні та перевірені матеріали про нюанси застосування трудового законодавства на практиці;
• професійні поради з різноманітних кадрових питань;
• все для зразкового кадрового діловодства;
• моніторинг законодавства.

Редколегія вважає обов’язковим:

• поділитися досвідом кадровиків для уникнення помилок;
• надати весь спектр знань у сфері менеджменту трудових відносин: кейси, зразки, рішення, алгоритми, поради, розрахунки та консультації.

У журналі «КАДРОВИК.UA» — достовірні та перевірені матеріали про нюанси застосування трудового законодавства на практиці, професійні поради з різноманітних кадрових питань, а також все для зразкового кадрового діловодства.

Бонуси для передплатників журналу «КАДРОВИК. UА» у 2020 році: гаряча лінія кадрових консультацій; доступ до ЖИВОГО журналу: e.kadrovik.ua; доступ до професійного порталу: www.kadrovik.ua; щотижневий дайджест кадрових новин; спеціальна ціна на участь у семінарах та курсах підвищення кваліфікації.

Сервіс «ГАРЯЧА ЛІНІЯ»

Телефонуйте на «гарячу лінію» журналу «КАДРОВИК.UA»: для передплатників всі КОНСУЛЬТАЦІЇ БЕЗОПЛАТНІ.
Щодня на лінію надходить понад 80 цікавих та складних робочих запитань від кадровиків та юристів із усіх куточків України.
На будь-які кадрові запитання оперативно надасть відповідь та професійну консультацію досвідчений експерт з трудового законодавства та кадрового діловодства
 

Білоткач Галина Панасівна, експерт з кадрових питань, економіст за фахом. Досвід роботи у кадрових службах — понад 30 років; у редакції журналу «КАДРОВИК.UA» — 10 років.

ЖИВИЙ журнал! Твій живий журнал — це максимально зручна і зрозуміла платформа, де в електронному форматі розміщено журнал «КАДРОВИК.UA».

Функціональність живого журналу дозволяє:

• читати статті;
• зберігати;
• додавати в «улюблене»;
• друкувати;
• здійснювати пошук у нормативно-правовій базі та всьому журналі за зручними для вас фільтрами;
• переглядати архів журналів;
• ділитися з друзями у Фейсбуці;
• гортати журнал у реальному форматі;
• телефонувати на «гарячу лінію»;
• користуватися нормативною базою.

КАДРОВИК.UA на планшеті, ноутбуку, комп’ютері або смартфоні. Живий журнал — ми поруч з Вами 24/7
 

ПЕРЕГЛЯНУТИ ПРЕЗЕНТАЦІЮ

Читайте у II півріччі 2020 року:

Як позбутися колективного договору?
Представник трудового колективу: міні-профспілка?
Введення електронного документообігу: до чиїх обов’язків додати? 
Карткою чи готівкою: особливості виплати заробітної плати?
Як пройти перевірку з військового обліку без санкцій?
Дисциплінарне стягнення та преміювання: чи можна застосовувати одночасно
Відпуски з особливостями: для яких категорій працівників це право передбачено спеціальним законом
Відгул, донорські дні, чорнобильські відпустки — наслідки несвоєчасного використання
Представник трудового колективу: за покликанням чи за гроші?
Сумісники за контрактом: чи можливо?
Особливості надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологам, якщо «то» було за кордоном
Графік відпусток: складати чи ні? 

Рубрики «КАДРОВИК.UA»

Рrime-тема
Моніторинг законодавства
Інтерв’ю з практиком
Кадровий профіль
Практика кадровика
КАДРОаудит
Кадрові несподіванки
Державне інспектування
Соціальний захист
Стандарти праці 
Менеджмент заробітної плати
Професійна класифікація
Звітність та статистика
Інфотека
КАДРОтека
Кадрова безпека
КАДРОкейси
Кадровий пошук 
Кадровий спринт 
Трудовий договір
HR-кабінет
Кадрова арифметика
Кадровий експрес-контроль

Вихідні дані:

Мова видання: українська
Формат (розмір): 200 x 265 мм
Обсяг: 100 с.
Періодичність: щомісяця