КАДРОВИК.UA
Погортати номер
Журнал

КАДРОВИК.UA

«КАДРОВИК.UA» — головний кадровий журнал України.
Головний, тому що достовірний!

Помісячна передплата включає в себе придбання друкованого видання та можливість телефонних консультацій.
Ціна за мінімальний термін передплати 444 грн
Придбати
Опис
Архів
Теми

Опис для видання «КАДРОВИК.UA»

Щомісячне видання для практичного використання в роботі кадровими службами підприємств та організацій будь-яких форм власності — від малих підприємств і ФОП до великих холдингів.

«КАДРОВИК.UA» — це завжди найсвіжіша інформація, ексклюзивні матеріали, провідні експерти, всебічний огляд тем, практичний досвід. Для кращого засвоєння інформації матеріали, крім текстової частини, містять таблиці та інфографіку.

У журналі:

• достовірні матеріали про нюанси застосування трудового законодавства на практиці;
• перевірена інформація про зміни у нормативно-правовій базі;
• професійні поради з різноманітних кадрових питань;
• усе для зразкового кадрового діловодства;
• моніторинг законодавства.

Придбати видання можна на різні періоди.

Помісячна оплата

Передплатний індекс за каталогом Укрпошти — 01158
Ви отримуєте:

  1. Друкований журнал «КАДРОВИК.UA».
  2. КОНСУЛЬТАЦІЇ експерта за телефоном на щоденній гарячій лінії.
  3. Настільний календар із нормами трудового часу (у січні).

Передплата на півріччя

Передплатний індекс за каталогом Укрпошти — 89358
Ви отримуєте:

  1. Друкований журнал «КАДРОВИК.UA».
  2. КОНСУЛЬТАЦІЇ експерта за телефоном на щоденній гарячій лінії.
  3. Настільний календар із нормами робочого часу.
  4. Сервіс «Письмова консультація кадровика» — електронною поштою.
  5. ЖИВИЙ ЖУРНАЛ «КАДРОВИК.UA»  — електронна версія друкованого видання із додатковими сервісами та зручним пошуком 24/7 з будь-якого пристрою, в якому:
  • Доступ до актуальної НОРМАТИВНОЇ БАЗИ офіційних документів, в тому числі Випусків ДКХП та актуальної редакції Класифікатора професій.
  • Зразки документів у форматі Word.
  • Добірки матеріалів за темою у Живому журналі.
  • Повний архів журналів за 2018–2020 р.р. (в електронному вигляді).
     

ПЕредплатити на півріччя 

Передплата на рік — найвигідніша пропозиція!

Передплатний індекс за каталогом Укрпошти —76088
Обираючи річну передплату, ви отримуєте всі бонуси та переваги піврічного періоду передплати + унікальний подарунок — кадровий блокнот з корисними візуалізованими нотатками!
 

ПЕредплатити на рік

    Бонуси всім передплатникам журналу «КАДРОВИК.UА»:

    • знижка 10 % на навчання (семінари, курси підвищення кваліфікації);
    • знижка 5 % на проведення аудиту;
    • щотижневий дайджест кадрових новин електронною поштою;
    • повний доступ до професійного порталу www.kadrovik.ua, групи у Facebook та Telegram.

    ТЕМИ на 2021 рік: 

    • Більше не хочу: звільнення з ініціативи працівника.
    • Забезпечення працівника технічними засобами: документальне оформлення.
    • Роботодавцю заподіяно шкоду: як утримати кошти? 
    • Щорічна відпустка: особливості розрахунку за різні періоди роботи.
    • Відпустка для догляду за хворим членом сім’ї: особливості надання.
    • Зменшити заробітну плату за заявою працівника: чи можливо?
    • Штатний розпис: документ публічний чи конфіденційний?
    • Звільнення працівників, з якими укладено договір про дистанційну роботу.
    • Організація роботи: чи можна комбінувати дистанційну роботу зі звичайною?

    Постійні рубрики журналу:

    • РRIME-ТЕМА — головна тема номера
    • МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА
    • ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
    • ПРАКТИКА КАДРОВИКА: запитання гарячої лінії
    • НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ (розглядаються питання, на які немає прямих відповідей у законодавстві, або ж ще гірше — існує колізія правових норм)
    • МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 
    • ТРУДОВІ СПОРИ
    • ІНФОТЕКА (інформація систематизована у вигляді картинок та інфографіки)
    • КАДРОТЕКА (рубрика про оформлення документів зі зразками)
    • ЩОДЕННИК КАДРОВИКА (рубрика покликана нагадати про звіти, розрахунок стажу, надання відпусток і т. д.) 
    • КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ (надається готовий робочий кейс на конкретну ситуацію)
    • КАДРОКОНСПЕКТ (візуалізована та корисна інформація, яку можна зберігати окремим документом та користуватися щодня)


    Також у журналі регулярно:  Інтерв’ю з практиком / Кадровий профіль / КАДРОаудит / Державне інспектування / Соціальний захист / Мобілізаційна підготовка / Стандарти праці / Професійна класифікація / Звітність та статистика / Кейси від фахівця / Кадровий пошук / HR-кабінет / Кадровий експрес-контроль.

    Сервіс «ГАРЯЧА ЛІНІЯ»

    Сервіс «Гаряча лінія КАДРОВИК.UA» — безкоштовно для передплатників видання. Спілкування з експертом наживо, жодних автовідповідачів та формальних відповідей, індивідуальний підхід до кожного звернення.

    Сервіс «Гаряча лінія» — це швидкий та зручний спосіб отримати інформаційну підтримку із достовірного джерела. Авторитетна думка, що спирається на законодавчі акти та багаторічний досвід експерта-практика, робить консультацію незамінною, коли:

    • потрібна відповідь на складне спірне запитання,
    • хочете бути впевнені у достовірності інформації;
    • хочете отримати швидку відповідь на кадрове запитання;
    • ваша ситуація унікальна та потребує особистого радника;
    • не маєте часу на пошук відповіді на кадрове запитання, а вирішити його потрібно негайно;
    • знайдені відповіді не задовольнили вас, тому що не містять норм законодавства;
    • ви потребуєте додаткових роз’яснень щодо інформації, яку знайшли самостійно тощо.
       

    Консультації надає Білоткач Галина Панасівна, експерт з кадрових питань, економіст за фахом. Досвід роботи у кадрових службах — понад 30 років; у редакції журналу «КАДРОВИК.UA» — більше 10 років.

    Час надання консультацій:
    щодня по буднях з 09:00 до 13:00.

    Настільний календар із нормами робочого часу

    Календар-«хатинка», кожна «стіночка» якого буквально вкрита інформацією, необхідною кадровикові щодня: кількість робочих, вихідних, святкових днів і днів, робота в які не проводиться; норми тривалості робочого часу; середньомісячний баланс робочого часу; розрахунок норм тривалості робочого часу для різної кількості годин у робочому тижні. 
     

    Всім передплатникам видання на півріччя та рік надається доступ до Живого журналу.
     

    Живий журнал «КАДРОВИК.UA» — це електронна версія друкованого видання із додатковими сервісами та зручностями.

    https://e.kadrovik.ua/

      Достовірна інформація у сучасному форматі, якою зручно користуватися за будь-якої потреби. Завдяки вебформату журнал «КАДРОВИК.UA» стає незамінним помічником у роботі. Адже саме такий формат дозволить вам:

      1. Мати доступ до професійної інформації 24/7.
      2. Читати свіжі ЕКСКЛЮЗИВНІ СТАТТІ до моменту виходу видання з друку.
      3. Користуватися ЩОМІСЯЧНИМ ВИРОБНИЧИМ КАЛЕНДАРЕМ у сучасному дизайні.
      4. Мати доступ до актуальної НОРМАТИВНОЇ БАЗИ офіційних документів, в тому числі до Випусків ДКХП та актуальної редакції КЛАСИФІКАТОРА ПРОФЕСІЙ.
      5. Завантажувати ЗРАЗКИ ТА ШАБЛОНИ ДОКУМЕНТІВ у форматі Word.
      6. Швидко знаходити все, що потрібно, через пошуковий рядок.

      ПЕРЕГЛЯНУТИ ПРЕЗЕНТАЦІЮ

      Вихідні дані:

      Мова видання: українська
      Формат (розмір): 200 x 265 мм
      Обсяг: 100 с.
      Періодичність: щомісяця

      2016
      2017
      2018
      2019
      2020
      № 1, 2020
      № 2, 2020
      № 3, 2020
      № 4, 2020
      № 5, 2020
      № 6, 2020
      № 7, 2020
      № 1 (Вкладення до журналу)
      № 2 (Вкладення до журналу)
      № 3 (Вкладення до журналу)
      № 4 (Вкладення до журналу)
      № 5 (Вкладення до журналу)
      № 6 (Вкладення до журналу)
      № 7 (Вкладення до журналу)

      Читайте у 2021 році: 

      • Більше не хочу: звільнення з ініціативи працівника.
      • Забезпечення працівника технічними засобами: документальне оформлення.
      • Роботодавцю заподіяно шкоду: як утримати кошти. 
      • Щорічна відпустка: особливості розрахунку за різні періоди роботи.
      • Відпустка для догляду за хворим членом сім’ї: особливості надання.
      • Зменшити заробітну плату за заявою працівника: чи можливо?
      • Штатний розпис: документ публічний чи конфіденційний.
      • Звільнення працівників, з якими укладено договір про дистанційну роботу.
      • Організація роботи: чи можна комбінувати дистанційну роботу зі звичайною.

      Читайте у II півріччі 2020 року:

      • Як позбутися колективного договору?
      • Представник трудового колективу: міні-профспілка?
      • Введення електронного документообігу: до чиїх обов’язків додати? 
      • Карткою чи готівкою: особливості виплати заробітної плати?
      • Як пройти перевірку з військового обліку без санкцій?
      • Дисциплінарне стягнення та преміювання: чи можна застосовувати одночасно
      • Відпуски з особливостями: для яких категорій працівників це право передбачено спеціальним законом
      • Відгул, донорські дні, чорнобильські відпустки — наслідки несвоєчасного використання
      • Представник трудового колективу: за покликанням чи за гроші?
      • Сумісники за контрактом: чи можливо?
      • Особливості надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологам, якщо «то» було за кордоном
      • Графік відпусток: складати чи ні? 
      Придбати
      Експерти
      Сергій Кравцов
      ст. наук. співроб. Науково-дослідного інституту праці і зайнятості населення Міністерства соціальної політики України і НАН України, канд. соціол. наук
      Лариса Красовська
      володар звання «Кадровик року’2016»
      Оксана Каманова
      експерт із трудового права і кадрового діловодства
      Ганна Лисенко
      адвокат, партнер адвокатського об’єднання «Адвокатська сім’я Лисенко»
      Олена Коновалова
      заступник директора департаменту з питань праці — начальник відділу з питань трудових відносин Державної служби України з питань праці
      Олександр Гарбар
      адвокат адвокатського бюро Harbar Legal
      Олександр Макуха
      начальник відділу з управління персоналом апарату Сумської обласної державної адміністрації, володар звання «Кадровик року’2014»
      Галина Мастюгіна
      заступник директора департаменту — начальник управління Департаменту пенсійного забезпечення Пенсійного фонду України
      Людмила Cульженко
      начальник відділу організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості Київського міського центру зайнятості
      Валентина Ревуцька
      провідний фахівець відділу організації рекрутингу Київського міського центру зайнятості
      Відео
      Відеоанонс журналу «КАДРОВИК.UA», № 2’2019
      Відеоанонс журналу «КАДРОВИК.UA», № 12’2018
      Таємниці особової картки працівника: ТОП-10 помилок
      Відеоанонс журналу «КАДРОВИК.UA», № 11’2018
      Відеоанонс журналу «КАДРОВИК.UA», № 10’2018
      Відеоанонс журналу "Кадровик.UA", № 6’2018
      Відеоанонс журналу "Кадровик.UA", № 5’2018
      Анонс журналу «ДОВІДНИК КАДРОВИКА» №7
      МАРАФОН «ГАРЯЧА ЛІНІЯ: консультації» — 2017
      Запрошення на марафон "Гаряча лінія: консультації"
      Вас може зацікавити
      КАДРОВИК.UA
      Журнал
      КАДРОВИК.UA
      444 грн
      Штатний розпис
      Спецвипуск
      Штатний розпис
      352 грн
      Заступник чи Т.В.О.
      Спецвипуск
      Заступник чи Т.В.О.
      352 грн
      Листки непрацездатності
      352 299 грн