КАДРОВИК.UA

Постійні рубрики журналу:

✔ РRIME-ТЕМА — головна тема номера

✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ

✔ ПРАКТИКА КАДРОВИКА: запитання гарячої лінії

✔ НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ (розглядаються питання, на які немає прямих відповідей у законодавстві, або ж ще гірше — існує колізія правових норм)

✔  МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 

✔ ТРУДОВІ СПОРИ

✔ ІНФОТЕКА (інформація систематизована у вигляді картинок та інфографіки)

✔ КАДРОТЕКА (рубрика про оформлення документів зі зразками)

✔ ЩОДЕННИК КАДРОВИКА (рубрика покликана нагадати про звіти, розрахунок стажу, надання відпусток і т. д.) 

✔ КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ (надається готовий робочий кейс на конкретну ситуацію)

✔ КАДРОКОНСПЕКТ (візуалізована та корисна інформація для щоденного користування)

✔ Також у журналі:  

• Інтерв’ю з практиком
• Кадровий профіль
• КАДРОаудит
• Державне інспектування
• Соціальний захист
• Мобілізаційна підготовка
• Стандарти праці
• Професійна класифікація
• Звітність та статистика
• Кейси від фахівця
• Кадровий пошук
• HR-кабінет
• Кадровий експрес-контроль.

Сервіс «ГАРЯЧА ЛІНІЯ» ☎ 

✔ БЕЗКОШТОВНО для передплатників видання.

• Спілкування з експертом наживо
• жодних автовідповідачів та формальних відповідей
• індивідуальний підхід до кожного звернення.
   

✔ Сервіс «Гаряча лінія»:

1. швидкий та зручний спосіб отримати інформаційну підтримку із достовірного джерела.
    
2. авторитетна думка, що спирається на законодавчі акти та багаторічний досвід експерта-практика, робить консультацію незамінною, коли:

• потрібна відповідь на складне спірне запитання,
• хочете бути впевнені у достовірності інформації;
• хочете отримати швидку відповідь на кадрове запитання;
• ваша ситуація унікальна та потребує особистого радника;
• не маєте часу на пошук відповіді на кадрове запитання, а вирішити його потрібно негайно;
• знайдені відповіді не задовольнили вас, тому що не містять норм законодавства;
• ви потребуєте додаткових роз’яснень щодо інформації, яку знайшли самостійно тощо.
   

✔  Як отримати консультацію:

• У кожному номері журналу вказано спеціальний код, що дає можливість отримувати консультаційні послуги, та номер телефону «Гарячої лінії».
• Код діє протягом 1 місяця.
• Зателефонувавши за цим номером, вам потрібно лише назвати код для отримання кваліфікованої консультації.

✔  Консультації надає: Білоткач Галина Панасівна, експерт з кадрових питань, економіст за фахом. Досвід роботи у кадрових службах — понад 30 років; у редакції журналу «КАДРОВИК.UA» — більше 10 років. Час надання консультацій: щодня по буднях з 09:00 до 13:00.

Письмова кадрова консультація ✉

• Відповідь на ваше запитання у письмовій формі.
• Зручно, коли треба зафіксувати потрібну інформацію.  
• У журналі вказана електронна пошта, на яку передплатники видання можуть відправляти свої кадрові запитання, та протягом 1–3 днів отримати кваліфіковану відповідь експерта.
• У межах цієї пропозиції письмові консультації безкоштовні у будь-якому обсязі.

 ✔  Живий журнал «КАДРОВИК.UА» — https://e.kadrovik.ua/

• Це електронна версія видання із додатковими сервісами та інструментами, доступна у режимі 24/7.
• Презентаційний номер:  https://e.kadrovik.ua/

У Живому журналі «КАДРОВИК.UА» ми поєднали сучасність формату та практичність професійної інформації. 

Пошта:

• на відділення або за адресою — безкоштовно. У межах України. 
  (Незалежно від обсягу замовлення та відстані витрати за доставку видавництво бере на себе).
   
• рекомендованою бандероллю*(дає можливість відслідковувати місцезнаходження відправлення). Вартість послуги – 25,00 грн за одне відправлення.
  
   

   :

• на відділення «Нова пошта»*. Здійснюється на вказане у замовленні відділення в межах України. Орієнтовна вартість послуги за тарифами «Нової пошти» – 40,00 грн за одне відправлення.
   
• за вказаною адресою*. Орієнтовна вартість послуги  за тарифами «Нової пошти» – 60,00 грн за одне відправлення.

Кур’єр:

• Здійснюється у межах м. Києва в обумовлений час. Вартість послуги — 50,00 грн. Здійснюється за рахунок отримувача.
   

Доступ до Живого журналу (електронна версія):

• Логін і пароль для доступу до Живого журналу надсилаються передплатнику на електронну скриньку, яку було вказано при оформленні передплати.

______________________
*Здійснюється за рахунок отримувача.