КАДРОВИК.UA
КАДРОВИК.UA
Журнал

КАДРОВИК.UA

зима

знак Передплачуйте журнал «КАДРОВИК.UA» на 2024 рік та гарантовано отримуйте:

  • ексклюзивні статті від редакції проєкту, яких не знайдете більше на жодному ресурсі;
  • безлімітні безкоштовні консультації від експертів на гарячій лінії телефоном або письмово;
  • можливість завантажити або роздрукувати зразки документів і пам’ятки;
  • додаткові знижки на всі наші тренінги, семінари та курси.


знакЖурнал «КАДРОВИК.UA» — це завжди:

  • унікальні матеріали та кадроконспекти;
  • статті з цікавою інфографікою;
  • відповіді кращих експертів;
  • зразки та шаблони документів під скачування;
  • практичні кадрові кейси і порівняльні таблиці;
  • теми, які не урегульовані законодавством.


Шеф-редактор журналу — Вікторія Ліпчанська, президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, з досвідом роботи в перевіряючих органах Державної служби України з питань праці, юрист за фахом.

Журнал «КАДРОВИК.UA» виходить в друкованому та електронному форматі.

«КАДРОВИК.UA» — це гарантія якості.
Обирайте свій зручний формат видання:

ДРУКОВАНИЙ ЖУРНАЛ +
доступ до живого журналу

ЖИВИЙ ЖУРНАЛ

ПК+журнал

Щомісяця:

  • друкована версія журналу
  • доступ до електронної версії + архів із 2018 року 24/7
  • шаблони документів, зразки їх заповнення
  • доступ до НПБ
  • відповіді на найактуальніші запитання у сфері трудового законодавства
ПК

Щомісяця:

  • доступ до електронної версії у перший день виходу журналу на платформі e.kadrovik.ua
  • архів із 2018 року 24/7
  • шаблони документів, зразки їх заповнення
  • доступ до НПБ
  • відповіді на найактуальніші питання у сфері охорони праці та пожежної безпеки

Вигідна цінова пропозиція при передплаті на рік:

Економна річна передплата:

Ціна за мінімальний термін передплати 987 грн
Придбати
Опис
Архів
Рубрики
Гаряча лінія
ЖИВИЙ ЖУРНАЛ
Доставка

Опис для видання «КАДРОВИК.UA»

Журнал для практичного використання в роботі кадровими службами підприємств та організацій будь-яких форм власності —
від малих підприємств і ФОП до великих холдингових компаній.

Передплатні індекси:

01158 — щомісячний
89358 — піврічний 
76088 — річний      
86008 — електронне видання у вигляді ЖИВОГО ЖУРНАЛУ   
 

Бонуси всім передплатникам журналу «КАДРОВИК.UA»:

  знак знижка 10 % на семінари, вебінари, тренінги;

  знак знижка 10 % на курси підвищення кваліфікації;

  знак знижка 5 % на проведення аудиту;

  знак 24/7 доступ до порталу kadrovik.ua

 

Читайте у журналі найактуальніші статті:

  • Про особливості ведення військового обліку на підприємствах, а також порядок призначення відповідального за ведення військового обліку
  • Про особливості сумісництва посад у медичних закладах, закладах освіти та на інших підприємствах
  • Про особливості надання щорічних відпусток в період воєнного стану та після його закінчення
  • Про права працівників з дітьми: соціальні відпустки, особливості роботи, гарантії при звільненні
  • Про відсторонення від роботи з різних причин: перебування в стані сп’яніння, вчинення злочину, непроходження медичних оглядів або щеплення
  • Про трудові відносини з працівниками, які призвані на військову службу та після її припинення
  • Про складні та прості підстави для звільнення працівників
  • Про поновлення працівників у разі незаконного звільнення та виконання рішень судів
  • Про електронний облік трудової діяльності працівник та ведення паперових трудових книжок
  • Про соціальне страхування на випадок тимчасової втрати працездатності та роботу з електронними та паперовими листками непрацездатності

 

Вихідні дані:

  • Передплатний індекс: 86008
  • Мова видання: українська
  • Формат: електронна версія
  • Періодичність оновлення: щомісяця
  • Живий журнал: e.kadrovik.ua
  • Консультації і замовлення за телефоном: 0 (800) 219-977podpiska@mediapro.ua
  •  
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
№ 1, 2023
№ 2, 2023
№ 3, 2023
№ 4, 2023
№ 5, 2023
№ 6, 2023
№ 7, 2023
№ 8, 2023
  • РRIME-ТЕМА — головна тема номера
  • МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА
  • ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
  • ПРАКТИКА КАДРОВИКА: запитання гарячої лінії
  • НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ (розглядаються питання, на які немає прямих відповідей у законодавстві, або ж ще гірше — існує колізія правових норм)
  • МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
  • ТРУДОВІ СПОРИ
  • ІНФОТЕКА (інформація систематизована у вигляді картинок та інфографіки)
  • КАДРОТЕКА (рубрика про оформлення документів зі зразками)
  • ЩОДЕННИК КАДРОВИКА (рубрика покликана нагадати про звіти, розрахунок стажу, надання відпусток і т. д.) 
  • КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ (надається готовий робочий кейс на конкретну ситуацію)
  • КАДРОКОНСПЕКТ (візуалізована та корисна інформація для щоденного користування)

ТАКОЖ У ЖУРНАЛІ:  

  • Інтерв’ю з практиком
  • Кадровий профіль
  • КАДРОаудит
  • Державне інспектування
  • Соціальний захист
  • Мобілізаційна підготовка
  • Стандарти праці
  • Професійна класифікація
  • Звітність та статистика
  • Кейси від фахівця
  • Кадровий пошук
  • HR-кабінет
  • Кадровий експрес-контроль.
     

Сервіс «ГАРЯЧА ЛІНІЯ» — це:

  1. спілкування з експертом наживо по телефону
  2. жодних автовідповідачів та формальних відповідей
  3. індивідуальний підхід до кожного звернення
  4. швидкий та зручний спосіб отримати інформаційну підтримку із достовірного джерела.
  5. авторитетна думка, що спирається на законодавчі акти та багаторічний досвід експерта-практика, робить консультацію незамінною, коли:
  • потрібна відповідь на складне спірне запитання,
  • хочете бути впевнені у достовірності інформації;
  • хочете отримати швидку відповідь на кадрове запитання;
  • ваша ситуація унікальна та потребує особистого радника;
  • не маєте часу на пошук відповіді на кадрове запитання, а вирішити його потрібно негайно;
  • знайдені відповіді не задовольнили вас, тому що не містять норм законодавства;
  • ви потребуєте додаткових роз’яснень щодо інформації, яку знайшли самостійно тощо.

 
 Як отримати консультацію телефоном?

  1. У кожному номері журналу вказано спеціальний код, що дає можливість отримувати консультаційні послуги, та номер телефону «Гарячої лінії». Код діє протягом 1 місяця.
  2. Зателефонувавши за цим номером, вам потрібно лише назвати код для отримання кваліфікованої консультації.

Консультації надає:

Білоткач Галина Панасівна,
експерт з кадрових питань, економіст за фахом. Досвід роботи у кадрових службах — понад 30 років; у редакції журналу «КАДРОВИК.UA» — більше 10 років.

Час надання консультацій:
щодня по буднях з 09:00 до 13:00.

✉ Письмова кадрова консультація — це:

  • Відповідь на ваше запитання у письмовій формі.
  • Зручно, коли треба зафіксувати потрібну інформацію.  

Як отримати консультацію?

  1. У ЖИВОМУ ЖУРНАЛІ вказана електронна пошта, на яку передплатники видання можуть відправляти свої кадрові запитання, та протягом 1–3 днів отримати кваліфіковану відповідь експерта.
  2. Консультаціі надаються безкоштовно у будь-якому обсязі

ЖИВИЙ ЖУРНАЛ «КАДРОВИК.UА» — це електронна версія видання із додатковими сервісами та інструментами,
24/7 в смартфоні, планшеті, комп'ютері.

Читайте за посиланням: e.kadrovik.ua

У ЖИВОМУ ЖУРНАЛІ «КАДРОВИК.UА» ми поєднали сучасність формату та практичність професійної інформації.

1. Друковані періодичні видання
відправлються замовнику одразу після виходу з друку.


Варіанти доставки: 

Укрпошта
Простим листом. Доставка здійснюється за рахунок видавництва незалежно від обсягу замовлення за адресою замовника в межах України. Строки доставки залежать від регіону України. В середньому від 7 до 10 днів. 
Рекомендованою бандероллю. Доставка здійснюється за рахунок отримувача. Дає можливість відслідковувати місцезнаходження відправлення. 

Нова пошта
Доставка здійснюється на вказане у замовленні відділення в межах України за рахунок отримувача, згідно з тарифами Нової пошти.

Кур’єром
Здійснюється у межах м. Києва в обумовлений час. Вартість послуги — 60,00 грн. за рахунок отримувача.


2. Електронні видання
направляються замовнику впродавж 3-х днів з моменту оплати.


Доставка доступів до ЖИВИХ ЖУРНАЛІВ
Доступи у вигляді логіна і пароля відправляються на електронну скриньку замовника. 

Доставка PDF версій видань
Видання відправляється на електронну скриньку замовника


З питань доставки за телефоном та поштою: 0(800)219-977podpiska@mediapro.ua
Наші менеджери нададуть Вам вичерпну консультацію. 

Придбати
Експерти
Олена Коновалова
заступник директора департаменту з питань праці — начальник відділу з питань трудових відносин Державної служби України з питань праці
Оксана Каманова
експерт із трудового права і кадрового діловодства
Ганна Лисенко
адвокат, партнер адвокатського об’єднання «Адвокатська сім’я Лисенко»
Галина Мастюгіна
заступник директора департаменту — начальник управління Департаменту пенсійного забезпечення Пенсійного фонду України
Олександр Гарбар
адвокат адвокатського бюро Harbar Legal
Сергій Кравцов
ст. наук. співроб. Науково-дослідного інституту праці і зайнятості населення Міністерства соціальної політики України і НАН України, канд. соціол. наук
Олександр Макуха
начальник відділу з управління персоналом апарату Сумської обласної державної адміністрації, володар звання «Кадровик року’2014»
Людмила Cульженко
начальник відділу організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості Київського міського центру зайнятості
Валентина Ревуцька
провідний фахівець відділу організації рекрутингу Київського міського центру зайнятості