Опис для видання «КАДРОВИК.UA»
Щомісячний передплатний індекс 01158
Журнал «КАДРОВИК.UA» із вкладенням «Кадри. Гарячі запитання кадровика» — сучасне професійне видання, в якому втілено тенденції нового часу, а також досвід і практику!
У журналі «КАДРОВИК.UA» — достовірні та перевірені матеріали про нюанси застосування трудового законодавства на практиці, професійні поради з різноманітних кадрових питань, а також все для зразкового кадрового діловодства.
Вкладення «Кадри. Гарячі запитання кадровика» — у виданні публікуються найцікавіші кадрові ситуації від читачів, вирішені нашими експертами «гарячої лінії» та викладені у зручній формі запитань та відповідей.
Бонуси для передплатників журналу «КАДРОВИК. UА» у 2019 році:
Сервіс «ГАРЯЧА ЛІНІЯ»
Телефонуйте на «гарячу лінію» журналу «КАДРОВИК.UA»: для передплатників всі КОНСУЛЬТАЦІЇ БЕЗОПЛАТНІ.
Щодня на лінію надходить понад 80 цікавих та складних робочих запитань від кадровиків та юристів з усіх куточків України.
На будь-які кадрові запитання оперативно нададуть відповідь та професійну консультацію досвідчені експерти з трудового законодавства та кадрового діловодства:
 | Білоткач Галина Панасівна,
експерт з кадрових питань, економіст за фахом. Досвід роботи у кадрових службах — понад 30 років; у редакції журналу «КАДРОВИК.UA» — 9 років. |
Платформа електронних видань
Ця платформа дасть можливість користуватися сучасним електронним виданням, отримувати журнали вчасно, всі номери тримати «під рукою», оскільки їх легко знайти в закладці «мої видання».
Користуватися електронною платформою легко завдяки зручному меню:
- Зміст (обирайте потрібну тему)
- Закладки (зберігайте необхідну інформацію)
- Список сторінок (швидкий пошук сторінки)
- Можливість виділити/копіювати текст
- Друкувати необхідні сторінки
- Переглядати в повноекранному режимі
- Функція гортання сторінок за допомогою слайд-шоу
Читайте у 2019 році:
1. А коли в мене відпустка: 5 відповідей на запитання працівників.
2. Як скласти ПВТР, щоб інспектор не виявив порушень, працівники були задоволені, а кадрам було зручно працювати.
3. Звільнення: як не помилитися в найнебезпечнішому рядку наказу.
4. Працівник має право: 6 правил видачі копій документів працівникові.
5. Незамінних не буває: порядок заміщення працівників, які хворіють, відпочивають, перебувають у відрядженні.
6. Зменшення vs підвищення: порядок зміни розміру заробітної плати.
7. Ненормований робочий день: баланс інтересів працівника та роботодавця.
8. Надурочна робота: що вигідніше — оплата в подвійному розмірі чи додаткова штатна одиниця.
9. Дострокове звільнення у зв’язку зі скороченням: як замінити двомісячний строк попередження грошима.
10. Відхилення від норми годин: фіксуємо в табелі обліку використання робочого часу.
11. Трудова книжка: непрості, але типові ситуації.
12. Ваш працівник — фізособа-підприємець: особливості працевлаштування.
Рубрики «КАДРОВИК.UA»:
Моніторинг законодавства
Інтерв’ю з практиком
Правова позиція
Кадровий профіль
Практика кадровика
Кадроаудит
Надзвичайні кадрові ситуації
Соціальний захист
Менеджмент заробітної плати
Професійна класифікація
Звітність та статистика
Інфотека
КАДРОщоденник
Кадротека
У вкладенні «Кадри. Гарячі запитання кадровика»:
Актуальні запитання гарячої ліні
Кейси від фахівця
Експерти:
 | Ліпчанська Вікторія Олександрівна,
шеф-редактор кадрового напряму Групи компаній «МЕДІА-ПРО» |
| Білоткач Галина Панасівна,
експерт з кадрових питань, економіст за фахом. Досвід роботи у кадрових службах — понад 30 років; у редакції журналу «КАДРОВИК.UA» — 9 років. |
 | Васильова Зоя Миколаївна, член авторського колективу проекту Трудового кодексу України, позаштатний консультант Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та праці, експерт редакції журналу «КАДРОВИК.UA» |
|
Вихідні дані:
Мова видання: українська
Формат (розмір): 200 x 265 мм
Обсяг: 88 с. + вкладення 36 с.
Періодичність: щомісяця
Відео:
