Спецвипуск
Добір персоналу на підприємстві: основні етапи, методи, документація
Важко уявити собі більш важливий напрямок роботи для кадрової служби або служби по роботі з персоналом на будь-якому підприємстві, в установі чи організації, ніж добір потрібного персоналу. Від правильно дібраного персоналу значною мірою залежатимуть як ефективна діяльність усього підприємства, так і «безтурботність» подальшої роботи самої кадрової служби. І це цілком зрозуміло, бо коли у підприємства «найкращі» працівники (з точки зору їх освітньої та професійної кваліфікації, досвіду роботи, відповідності специфіці підприємства тощо), то й підприємству буде легше стати лідером поміж інших аналогічних підприємств відповідної сфери діяльності, подолати своїх конкурентів та збільшити свої прибутки.
Опис
Опис для видання «Добір персоналу на підприємстві: основні етапи, методи, документація»
Аби припуститись якнайменше помилок під час добору персоналу, відповідним працівникам кадрової служби, зокрема, варто добре знати:
- як правильно організувати процес добору персоналу;
- етапи процесу добору персоналу;
- методи та джерела для пошуку потрібних працівників;
- як оцінити відповідність знайдених кандидатів до наявних вакансій;
- які документи слід підготувати у процесі добору персоналу.
Отже, зазначені питання, а також деякі інші будуть розглянуті у матеріалах цього спецвипуску, який може стати для кадровиків своєрідним довідником, що має на меті допомогти їм у роботі під час вирішення різних проблем, пов’язаних із процесом добору персоналу на підприємстві.
Вихідні дані:
Мова видання: українська
Формат (розмір): 165 × 235 мм
Дата виходу: вересень 2017
