Добір персоналу на підприємстві: основні етапи, методи, документація
Спецвипуск

Добір персоналу на підприємстві: основні етапи, методи, документація

Важко уявити собі більш важливий напрямок роботи для кадрової служби або служби по роботі з персоналом на будь-якому підприємстві, в установі чи організації, ніж добір потрібного персоналу. Від правильно дібраного персоналу значною мірою залежатимуть як ефективна діяльність усього підприємства, так і «безтурботність» подальшої роботи самої кадрової служби. І це цілком зрозуміло, бо коли у підприємства «найкращі» працівники (з точки зору їх освітньої та професійної кваліфікації, досвіду роботи, відповідності специфіці підприємства тощо), то й підприємству буде легше стати лідером поміж інших аналогічних підприємств відповідної сфери діяльності, подолати своїх конкурентів та збільшити свої прибутки.

Опис

Опис для видання «Добір персоналу на підприємстві: основні етапи, методи, документація»

Аби припуститись якнайменше помилок під час добору персоналу, відповідним працівникам кадрової служби, зокрема, варто добре знати:

  • як правильно організувати процес добору персоналу;
  • етапи процесу добору персоналу;
  • методи та джерела для пошуку потрібних працівників;
  • як оцінити відповідність знайдених кандидатів до наявних вакансій;
  • які документи слід підготувати у процесі добору персоналу.

Отже, зазначені питання, а також деякі інші будуть розглянуті у матеріалах цього спецвипуску, який може стати для кадровиків своєрідним довідником, що має на меті допомогти їм у роботі під час вирішення різних проблем, пов’язаних із процесом добору персоналу на підприємстві.

 

Вихідні дані:

Мова видання: українська
Формат (розмір): 165 × 235 мм
Дата виходу: вересень 2017

Вас може зацікавити