Кадровый аудит

Где и как проводится кадровый аудит
Аудитор выезжает в офис заказчика и проверяет наличие и правильное заполнение всех необходимых кадровых документов.

Политика конфиденциальности
Мы гарантируем соблюдение конфиденциальности и неразглашение информации, полученной от заказчика.
Многолетний опыт и идеальная репутация на рынке является лучшим этому доказательством.

Что проверяем

• Наличие основных документов и анализ на соответствие законодательству.
• Процесс приема работников (по основному месту работы и по совместительству).
• Перевод работников. Перемещение работников.
• Увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.
• Отпуска.
• Листки нетрудоспособности.
• Прием работников при наличии военного билета или документа, который его заменяет. Ответы военкомата на запросы. Ведение воинского учета.
• Трудовые книжки.
• Отчеты, предусмотренные государством. Выполнение квот.
• Увольнение «проблемных» работников.
• Учет женщин в социальных отпусках.
• Графики работы (перенос рабочих дней, общее рабочее время).
• Командировки. Разъездной характер работы.

Ведущий эксперт
Виктория Липчанская,
президент Всеукраинской ассоциации кадровиков, член рабочей группы по доработке нового законодательства о труде, шеф-редактор кадрового направления группы компаний «МЕДИА-ПРО» и журнала «КАДРОВИК.UA», с опытом работы в проверяющих органах Государственной службы Украины по вопросам труда, юрист по специальности.
В арсенале Виктории Липчанской:

• 3750 часов проведенных консультаций;
• 1755 слушателей курсов и практических семинаров за все годы;
• 150 проведенных аудитов на предприятиях.

По результатам проверки предоставляются:

1. Акт выполненных работ.
2. Отчет с обобщением системных нарушений, возможных рисков и прописанными первоочередными шагами для улучшения состояния кадрового администрирования.
3. Предоставление рекомендаций по устранению нарушений и предоставление консультаций по ведению кадрового делопроизводства.

Средняя стоимость услуг:

• до 10 человек — 5000 грн;
• до 25 человек — 15 000 грн;
• до 50 человек — 45 000 грн;
• более 50 человек — цена договорная.

В случае отсутствия некоторых кадровых документов предоставляется отдельная услуга по их разработке.

• Разработка стандартных форм документов (письменный трудовой договор, формы кадровых приказов, адаптированных под компанию).
• Написание правил внутреннего трудового распорядка.
• Разработка документов по рекомендациям эксперта при внедрении (после аудита).
• Разработка трудовых договоров по категориям работников и сопровождение их адаптации.
• Оплата средней заработной платы по больничным листам.
• Легализация трудовых отношений с работниками, находящимися на временно оккупированных территориях.
• Предоставление консультаций по окончании аудита.

Стоимость дополнительных услуг оговаривается отдельно в зависимости от потребностей предприятия и с учетом заключения кадрового аудита.
 

Контакты для уточнения информации:
тел .: 8 (063) 590-97-54
e-mail: seminar@mediapro.ua