
Кадровий аудит
Описание для издания «Кадровий аудит»
Бажаєте переконатися, що ваше підприємство готове до перевірки з питань законодавства про працю?
Бажаєте знати дійсний стан документів кадрового діловодства вашої компанії?
Бажаєте запровадити нові форми організації робочого часу та оплати праці працівників?
Бажаєте створити кадровий підрозділ у зв’язку зі збільшенням кількості працівників?
Бажаєте бути впевненим у кваліфікованій роботі свого працівника кадрової служби?
Бажаєте оцінити роботу працівників кадрових служб у відокремлених підрозділах?
Потрібен незалежний аудитор при зміні працівників на різних посадах кадрової служби?
З нашими експертами Ви зможете вирішити всі ці питання, а також:
- Виявити рівень відповідності кадрових документів вимогам чинного законодавства.
- Отримати розуміння реального стану кадрових справ у компанії.
- Розпізнати і визначити прогалини у веденні документообігу.
- Відкоригувати процедуру ведення кадрового діловодства і отримати «на руки» алгоритми вирішення «складних питань» трудових відносин.
Чому ми?
Досвід!
Достовірність!
Конфіденційність!
Наша команда експертів-аудиторів є практикуючими фахівцями кадрової справи та юристами. Ми знаємо, як норми законодавства та теорія застосовуються у реалізації трудових відносин різних підприємств. Досвід інших і виявлені порушення й помилки при веденні кадрового діловодства та застосуванні законодавства про працю дозволяють нам діяти ще ефективніше.
Діагностика кадрової документації допоможе знайти слабкі місця і зустріти інспекторів в «бойовій готовності»
Наші експерти:
Ліпчанська Вікторія, шеф-редактор кадрового напрямку ГК «Медіа-Про» та журналу «КАДРОВИК.UA», президент Всеукраїнської асоціації кадровиків.
Бурлака Ольга, автор статей журналу «КАДРОВИК.UA».
Лук’янчук Наталія, автор статей журналу «КАДРОВИК.UA».
Варіанти проведення перевірки
Пропонуємо провести перевірку за необхідними саме для вас напрямками — спеціальними блоками. Ми можемо провести перевірку за одним блоком або скомпонувати всі три.
- Аналіз трудового законодавства.
- Соціальні виплати.
- Ведення військового обліку.
При замовленні трьох блоків — знижка 5%.
Ми прагнемо якомога швидше провести аналіз, щоб встигнути усунути всі можливі помилки до того, як завітають перевіряючі органи.
• Виявити рівень відповідності кадрових документів вимогам чинного законодавства.
• Отримати розуміння реального стану кадрових справ у компанії.
• Розпізнати і визначити прогалини у веденні документообігу.
• Відкоригувати процедуру ведення кадрового діловодства і отримати «на руки» алгоритми вирішення «складних питань» трудових відносин.