Разработка кадровых документов

Наши эксперты помогут разработать кадровые документы и предоставят консультацию относительно правильности составления:

1. Локальных актов работодателя

• правил внутреннего трудового распорядка;
• положений о премировании; 
• штатного расписания; 
• графиков отпусков; 
• должностных (рабочих) инструкций и т. п..

2. Документов, касающихся введения новых режимов работы

• положений о суммированном учете рабочего времени, 
• положений о неполном рабочем времени, 
• положений о сменном график работы, 
• положений о ненормированный рабочем времени и т. д.

3. Документов, необходимых при «сложных» увольнениях 

• увольнениях в связи с ликвидацией предприятия, 
• увольнениях по сокращению штата, 
• других увольнениях по инициативе работодателя и т. д..
   

С помощью правильно разработанных кадровых документов Вы сможете решить многие важные управленческие вопросы, такие как:

• защита перед должностными лицами Гоструда;
• эффективное использование труда работников в соответствии с целями Вашего бизнеса и нормами законодательства;
• обеспечение непрерывной работы предприятия;
• максимальная адаптация режимов работы в соответствии с фактическими условиями труда;
• надлежащее выполнение норм отдыха работников;
• законные меры воздействия на нарушения работников.

Заказывайте разработку и внедрение необходимых кадровых документов с учетом специфики деятельности Вашего предприятия и обезопасьте себя от разногласий и недоразумения в трудовых отношениях. Защитите себя.


Вашему вниманию также предлагаем:

• письменные кадровые консультации;
• аудит кадровой документации;
• кадровые семинары;
• корпоративные тренинги;
• курсы повышения квалификации;
• дистанционное индивидуальное обучение.

Контакты для уточнения информации:
тел.: 8 (063) 590-97-54
e-mail: seminar@mediapro.ua