Спецвипуск

Подбор персонала на предприятии: основные этапы, методы, документация

Трудно себе представить более важное направление работы для кадровой службы или службы по работе с персоналом на любом предприятии, в учреждении или организации, чем отбор нужного персонала. От правильно подобранного персонала в значительной степени будут зависеть как эффективная деятельность всего предприятия, так и «беспечность» дальнейшей работы самой кадровой службы. И это вполне понятно, потому что когда у предприятия «лучшие» работники (с точки зрения их образовательной и профессиональной квалификации, опыта работы, соответствия специфике предприятия и т.д.), то и предприятию легче стать лидером среди других аналогичных предприятий соответствующей сферы деятельности, преодолеть своих конкурентов и увеличить собственные доходы.

Описание

Описание для издания «Подбор персонала на предприятии: основные этапы, методы, документация»

Поэтому, чтобы допустить как можно меньше ошибок при подборе персонала, соответствующим работникам кадровой службы, в частности, следует хорошо знать:

• как правильно организовать процесс подбора персонала;
• этапы процесса подбора персонала;
• методы и источники для поиска нужных работников;
• как оценить соответствие найденных кандидатов имеющимся вакансиям;
• какие документы необходимо подготовить в процессе подбора персонала.

Следовательно, вышеперечисленные вопросы и не только будут рассматриваться в материалах данного спецвыпуска, который может стать для кадровиков своеобразным справочником. Вместе с тем справочник имеет целью помочь кадровикам в работе при решении всевозможных проблем, связанных с процессом подбора персонала на предприятии.

Исходные данные:

Язык издания: украинский
Формат (размер): 165 × 235 мм
Дата выхода: сентябрь 2017