Кадровий форум «Зміни трудового законодавства та військового обліку — 2024. Що врахувати в роботі на 2025?»
Семінари, курси, вебінари

Кадровий форум «Зміни трудового законодавства та військового обліку — 2024. Що врахувати в роботі на 2025?»

Дата: 13 грудня 2024 року
Місце: м. Київ (із трансляцією онлайн)
Формат: офлайн та онлайн
Час: 10:00–18:00

Всі виступи побудовані на реальних кейсах
Неформальне спілкування з експертами
Розіграш подарунків
Передноворічний настрій гарантуємо

Вартість квитків
Ціна офлайн — 5900 грн.
Ціна онлайн — 5500 грн.
Для клієнтів проекту «КАДРОВИК.UA» — знижка 10%

Вартість участі зростатиме ближче до початку події

 

Запрошуємо кадровиків, юристів та керівників відділів кадрів на заключний захід року, присвячений головним змінам у трудовому законодавстві та новим вимогам військового обліку на підприємствах!

Це ваша можливість підготуватись до 2025 року з урахуванням реальних практичних кейсів та судової практики, яка безпосередньо впливатиме на роботу кадрових служб.

На форумі ви дізнаєтесь про всі ключові зміни в трудовому праві, нові вимоги до організації кадрового документообігу та військового обліку.

🗓️ Семінар відбудеться 13 грудня 2024 року в Києві, з можливістю участі як наживо, так і в онлайн-форматі. Це чудова нагода для спеціалістів з Києва та області долучитися до заходу.

Тож кадровики Києва та області, не втрачайте унікальної можливості!
Вам пощастило, що семінар проходитиме у вашому рідному місті — це чудовий шанс отримати доступ до ексклюзивної інформації та експертів без потреби у тривалих поїздках. Ви зможете легко дістатися до місця проведення, без зайвих витрат на дорогу та проживання.

Окрім того, жива участь дає перевагу:

  • можливість особисто поставити запитання лекторам;
  • обговорити актуальні проблеми з колегами;
  • взяти участь у неформальному спілкуванні після семінару.

Онлайн-трансляція доступна для учасників з інших міст, але нічого не замінить атмосферу живого спілкування та безпосередньої участі в дискусіях! До того ж це чудова нагода розширити свою професійну мережу та отримати нові знайомства серед місцевих фахівців.

 

Після завершення семінару на вас чекає неформальне спілкування з лекторами за келихом ігристого — чудовий спосіб отримати додаткові поради та обговорити нагальні питання.

Не зволікайте, адже вартість участі зростатиме ближче до початку події!

Програма форуму побудована за принципом «проаналізувати та розібрати, що сталось в поточному році» та впливає на роботу кадровика, що треба врахувати в роботі, плануючи наступний рік.

Тому на форумі будемо говорити про:

  • зміни в трудовому законодавстві та як вони вплинули на роботу кадровика;
  • військовий облік та бронювання: чітка структура та покроковість дій відповідального кадровий документообіг: проведемо чекап по всіх документах та зупинимося на основних помилках при заповненні документів;
  • трудові спори при звільненні та напрацьовану судову практику, як робити НЕ можна;
  • документи, НПА та дії кадровика, які варто тримати в «замітках» плануючи відмінну роботу на наступний рік.

 

До виступів на форумі запрошені топові експерти з практичним багаторічним досвідом у трудовому законодавстві та військового обліку, адвокати та юристи, що спеціалізуються на трудових спорах. Тож буде жваво та цікаво як слухати виступи, так і брати безпосередню участь, ставлячи запитання експертам.

Серед експертів Вікторія Ліпчанська, Мар’яна Винничук, Юлія Пікалова та інші.

Всі учасники заходу отримають:

  • Презентації лекторів.
  • Запис заходу.
  • Іменний сертифікат учасника.
  • Доступ до системи «КАДРИ.UA» на 1 місяць.

Контакти:
тел.: 0 (800) 219-977
моб.: (067) 317-58-86 
Е-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Цена за минимальный срок подписки 5900 грн
Купить
Описание

Описание программы «Кадровий форум «Зміни трудового законодавства та військового обліку — 2024. Що врахувати в роботі на 2025?»»

Програма

1. Реєстрація учасників та вітальна кава
9:30–10:00


2. Вітальне слово організаторів
10:00–10:15


3. Вікторія Ліпчанська
Тенденції реформування законодавства про працю в 2025 році: чи варто боятися?
10:15–11:00

  • Розроблення проєкту нового Трудового кодексу України.
  • Впровадження нового законодавства: тактика та стратегія перехідного періоду.

4. Вікторія Ліпчанська
Зміни законодавства про працю: поточний період
11:00–12:00

  • Гарантії для мобілізованих та звільнених з військової служби працівників.
  • Трудові відносини при реорганізації та передачі суб’єкта господарювання.
  • Трудові відносини з домашніми працівниками: кому це потрібно?
  • Нові підстави для звільнення: особливості застосування через реалізацію в локальних актах.

5. Мар’яна Винничук
Аудит списків персонального військового обліку та відомості оперативного обліку за 2024 рік та підготовка їх до 2025 року
12:00–13:00

  • Виключені з військового обліку, звільнені, мобілізовані у списках персонального військового обліку та відомості оперативного обліку.
  • Зміна категорії щодо військового обов’язку: відображення у списках і відомості.
  • Формування та реєстрація списків і відомості у 2025 році.
  • Заповнення списків персонального військового обліку за наявності військово-облікового документа у паперовій та/або електронній формі

ПЕРЕРВА
13:00–14:00


6. Мар’яна Винничук
Визнання підприємства критично важливим як передумова для бронювання працівників. Бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з Порядком № 76 та Порядком № 650
14:00–15:00

  • Отримання та підтвердження підприємством статусу критично важливого.
  • Підготовка до бронювання: аналіз наявності відомостей у ВОД, передавання даних до ПФУ.
  • Алгоритм дій щодо бронювання згідно з Порядками № 76 та № 650.
  • Взаємозв’язок і взаємозалежність норм Порядків № 76, № 650 та № 560.

7. Юлія Пікалова
Трудові спори про звільнення. Актуальна судова практика України
15:00–16:00

  • Підстави звільнення в період воєнного стану.
  • Звільнення працівника у зв’язку з відсутністю інформації про причини його відсутності понад чотири місяці поспіль. Основні помилки з огляду на судову практику.
  •  Звільнення у зв’язку з неможливістю забезпечити працівника роботою внаслідок бойових дій. Основні помилки з огляду на судову практику.
  • Звільнення через невиконання працівником правил поведінки в частині положень щодо нерозголошення конфіденційної інформації чи комерційної таємниці. За яких обставин можна застосувати цю підставу.
  • Звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці.

8. Практичний воркшоп: розбір типових помилок у роботі кадрових служб та 12 справ наприкінці року
15:00–16:00

  • Інтерактивний аналіз реальних кейсів.
  • Поради від експертів щодо ефективного кадрового менеджменту.

9. Підсумкова дискусія: виклики для кадрових служб у 2025 році. До чого готуватися?
16:00–16:30

  • Запитання та відповіді експертів.
  • Обговорення прогнозів на наступний рік.

10. Неформальне спілкування за келихом ігристого
16:30–18:00

  • Можливість поставити особисті запитання та поспілкуватись у неформальній атмосфері.
Купить
Эксперты
Вас может заинтересовать