Відеокурс «Відпустки працівникам, які мають дітей»
Кадровикам та ейчарам

Відеокурс «Відпустки працівникам, які мають дітей»

НАПОВНЕННЯ КУРСУ

  • 6 відеоуроків, кожен триває 25–40 хв;
  • зразки документів у Word;
  • 6 презентацій під кожен відеоурок.


ЯК ПРОХОДИТЬ НАВЧАННЯ НА КУРСІ

  1. Після оплати отримуєте поштовий лист з посиланням та паролем для активації курсу.
  2. За посиланням зібрані відеоуроки, зразки документів, презентація та сертифікат про навчання.
  3. Активуєте посилання завдяки паролю.
  4. Самостійно переглядаєте відео у зручний час та фіксуєте запитання до експерта.
  5. Направляєте запитання на пошту експерту (вказану після активації курсу).
  6. Отримуєте відповідь на запитання.
  7. Курс пройдено.


Посилання до курсу буде активним протягом 30 днів з моменту придбання.
Зразки документів, презентацію та сертифікат завантажуєте та залишаєте собі у користування.


Проконсультуватись у експерта можна 1 раз за період навчання на курсі.

ДОКУМЕНТ ПРО НАВЧАННЯ: СЕРТИФІКАТ

Зміст курсу:

  • Особливості надання, оформлення та документального підтвердження соціальних відпусток
  • Особливості надання, оформлення несоціальних відпусток для догляду за дитиною
  • Відпустка у зв’язку з усиновленням дитини
  • Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи
  • Особливості надання, оформлення несоціальних відпусток для догляду за дитиною
  • Гарантії працівникам з дітьми

З питань участі звертайтеся:
тел.: (044) 507-22-27 
моб.: (063)590-97-54 
Е-mail: event.mediaproua@ukr.net​

зміни законодавства
Цена за минимальный срок подписки 1850 грн
Купить
Описание

Описание программы «Відеокурс «Відпустки працівникам, які мають дітей»»

УРОК 1.   

Особливості надання, оформлення та документального підтвердження соціальних відпусток

  • відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами
  • відпустка при народженні дитини

УРОК 2. 

Особливості надання, оформлення несоціальних відпусток для догляду за дитиною

  • відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
  • відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною, яка потребує домашнього догляду
УРОК 3.      Відпустка у зв’язку з усиновленням дитини

УРОК 4.   

Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи

  • категорії працівників, яким надається відпустка (батько, мати дитини, опікуни, піклувальники, особи, які виховують дітей самостійно)
  • тривалість відпустки та періоди її надання
  • документи, що підтверджують факт відпустки
  • особливості компенсації відпустки

УРОК 5.   

Особливості надання, оформлення несоціальних відпусток для догляду за дитиною

  • відпустки без збереження заробітної плати працівникам, які мають дітей
  • документування та підтвердження права на відпустку

УРОК 6.    

Гарантії працівникам з дітьми
 

  • особливості залучення до робіт: наднормових, нічних, відрядження
  • переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників
  • особливі гарантії при звільненні
  • абсолютна заборона звільнення

 

Купить
Эксперты
Вас может заинтересовать