Великий кадровий комплект
Комплект

Великий кадровий комплект

Комплект видань, завдяки якому ви завжди будете в курсі актуальних питань для кадровиків,
зможете легко знайти рішення у випадку виникнення складних робочих ситуацій та
скористатися зразками документів.
Ціна за мінімальний термін передплати 4258 грн
Придбати
Опис
Склад комплекту

Опис для видання «Великий кадровий комплект»

Передплатний індекс у каталозі ДП «Преса»: 89351

До складу комплекту входять:
  • КАДРОВИК.UA» зі щомісячним вкладенням
  • «КАДРОВИК.UA. Спецвипуск»
  • «Діловодство»
  • Газета «Кадри і зарплата»

bonus

Бонуси для передплатників «Великого кадрового комплекту» у 2019 році:

  • настінний КАЛЕНДАР КАДРОВИКА 2019
  • настільний КАЛЕНДАР з Розрахунками норм тривалості робочого часу на 2019 рік
  • Телефонна консультаційна «ГАРЯЧА ЛІНІЯ»;
  • доступ до професійного порталу https://www.kadrovik.ua;
  • вебінари
  • спеціальна ціна на участь у семінарах та курсах підвищення кваліфікації;
  • доступ до платформи електронних видань  http://e.mediapro.com.ua.

bonus

Вебінари

Теми:
1. Робочий час: ефективне гаяння часу чи його раціональне використання.
2. Прийняття на роботу різних категорій працівників: переваги та ризики для роботодавців.
3. Нові реалії відпусток та розрахунки зі старими боргами.
4. 7 нестандартних ситуацій для кадровика: робота над помилками «попередніх» кадровиків.

Вебінари проводить Вікторія Ліпчанська, шеф-редактор кадрового напряму та журналу «КАДРОВИК.UA».

Учасники вебінарів отримають лекційні матеріали та свідоцтво у електронному вигляді.

Щомісячний професійний журнал «КАДРОВИК.UA»

У журналі «КАДРОВИК.UA» — достовірні та перевірені матеріали про нюанси застосування трудового законодавства на практиці, професійні поради з різноманітних кадрових питань, а також все для зразкового кадрового діловодства.
Вкладення «Кадри. Гарячі запитання кадровика» — у виданні публікуються найцікавіші кадрові ситуації від читачів, вирішені нашими експертами «гарячої лінії» та викладені у зручній формі запитань та відповідей.

Сервіс «ГАРЯЧА ЛІНІЯ»

Телефонуйте на «гарячу лінію» журналу «КАДРОВИК.UA»: для передплатників всі КОНСУЛЬТАЦІЇ БЕЗОПЛАТНІ.

Щодня на лінію надходить понад 80 цікавих та складних робочих запитань від кадровиків та юристів з усіх куточків України.

На будь-які кадрові запитання оперативно нададуть відповідь та професійну консультацію досвідчені експерти з трудового законодавства та кадрового діловодства: 

Харечко Ольга Олександрівна,
головний редактор кадрового напряму та газети «Кадри і зарплата», юрист за фахом. Досвід роботи в юридичній галузі — понад 20 років.

Білоткач Галина Панасівна,
експерт з кадрових питань, економіст за фахом. Досвід роботи у кадрових службах — понад 30 років; у редакції журналу «КАДРОВИК.UA» — 9 років.

Платформа електронних видань

На платформі розташовані всі видання, які входять у комплект

Ця платформа дасть можливість користуватися сучасним електронним виданням, отримувати журнали вчасно, всі номери тримати «під рукою», оскільки їх легко знайти в закладці «мої видання».

Користуватися електронною платформою легко завдяки зручному меню:

  • Зміст (обирайте потрібну тему)
  • Закладки (зберігайте необхідну інформацію)
  • Список сторінок (швидкий пошук сторінки)
  • Можливість виділити/копіювати текст
  • Друкувати необхідні сторінки
  • Переглядати в повноекранному режимі
  • Функція гортання сторінок за допомогою слайд-шоу

 

Читайте в 2019 році в журналі «КАДРОВИК.UA»:

1. А коли в мене відпустка: 5 відповідей на запитання працівників.
2. Як скласти ПВТР, щоб інспектор не виявив порушень, працівники були задоволені, а кадрам було зручно працювати.
3. Звільнення: як не помилитися в найнебезпечнішому рядку наказу.
4. Працівник має право: 6 правил видачі копій документів працівникові.
5. Незамінних не буває: порядок заміщення працівників, які хворіють, відпочивають, перебувають у відрядженні.
6. Зменшення vs підвищення: порядок зміни розміру заробітної плати.
7. Ненормований робочий день: баланс інтересів працівника та роботодавця.
8. Надурочна робота: що вигідніше — оплата в подвійному розмірі чи додаткова штатна одиниця.
9. Дострокове звільнення у зв’язку зі скороченням: як замінити двомісячний строк попередження грошима.
10. Відхилення від норми годин: фіксуємо в табелі обліку використання робочого часу.
11. Трудова книжка: непрості, але типові ситуації.
12. Ваш працівник — фізособа-підприємець: особливості працевлаштування.

Рубрики «КАДРОВИК.UA»:

Моніторинг законодавства
Інтерв’ю з практиком
Правова позиція
Кадровий профіль
Практика кадровика
Кадроаудит
Надзвичайні кадрові ситуації
Соціальний захист
Менеджмент заробітної плати
Професійна класифікація
Звітність та статистика
Інфотека
Кадротека

У вкладенні «Кадри. Гарячі запитання кадровика»:

Актуальні запитання гарячої ліні
Кейси від фахівця

Щоквартальне видання «КАДРОВИК.UA. Спецвипуск»

Щоквартальне тематичне видання «КАДРОВИК.UA. Спецвипуск». Автор кожного спецвипуску готує докладний матеріал з обраної теми, яка є актуальною для працівників кадрових служб.

Обираючи тематику спецвипуску, редакція журналу постійно аналізує потреби передплатників, з’ясовує, які теми користуються попитом на гарячій лінії, проводить постійний моніторинг чинного законодавства з урахуванням останніх змін, що відбулися.

Кожний спецвипуск — це:

  • своєрідний довідник, який стане у пригоді не лише працівникам кадрових служб, а й тим, хто цікавиться організацією кадрового діловодства;
  • роз'яснення та рекомендації провідних експертів-практиків;
  • перелік нормативно-правових актів;
  • зразки та приклади заповнення документів.

Теми спецвипусків у 2019 році:

№ 1, 2019 — Відпуски;
№ 2, 2019 — Атестація робочого місця;
№ 3, 2019 — Гарантії працівникам з дітьми;
№ 4, 2019 — Робочий час.

Газета «Кадри і зарплата»

Єдина в Україні газета з аналізом практичних ситуацій для кадровиків і бухгалтерів бюджетних установ і підприємств усіх форм власності.

Газета «Кадри і зарплата» містить професійну інформацію для працівників бухгалтерії та кадрової служби про нові норми в трудовому та пенсійному законодавстві, законодавстві про соціальне страхування та про оплату праці. Також редакція газети оперативно інформує про зміни в законодавстві щодо організації та ведення військового обліку на підприємстві, висвітлює огляд останніх змін стосовно мобілізованих працівників. Передплатникам газети надано практичні поради щодо:

  • порядку обліку робочого часу на підприємстві;
  • питань застосування норм матеріальної та колективної відповідальності;
  • чергових змін до Класифікатора професій;
  • дій кадрової служби в разі приведення кадрової документації відповідно до оновленого Класифікатора професій;
  • нового порядку нарахування і сплати ЄСВ, фінансових санкцій;
  • стягнення заборгованості зі сплати страхових коштів органами доходів і зборів;
  • часу відпочинку працівників.

У 2019 році щокварталу газета у форматі cпецвипуску:

  • І квартал — Нормування праці;
  • ІІ квартал — Трудові книжки;
  • ІІІ квартал — Пільги працівникам;
  • ІV квартал — Листки непрацездатності.

Читайте в 2019 році у газеті «Кадри і Зарплата»:

Заробітна плата у натуральній формі: добре забутий, але дієвий спосіб
Утримання із заробітної плати: куди ідуть кошти
Банкрутство підприємства: особливості кадрових та зарплатних відносин
Оплата праці: аналізуємо складні ситуації
Особливості роботи працівників у період тривалої заборгованості з виплати заробітної плати
Звіт з праці форма 1ПВ місячна та заборгованість з заробітної плати: зазначити не можна приховати
Відпустка та заробітна плата: спрощуємо складні взаємовідносини
В компанії новачок: до уваги відділу кадрів та бухгалтерії

Рубрики «Кадри і Зарплата»:

  • Огляд законодавства
  • Актуальний календар
  • На часі
  • Треба так
  • Школа кадровика

Журнал «Діловодство»

Журнал «Діловодство» допомагає покращити й спростити роботу зі службовими документами, удосконалити докментаційні процеси на підприємствах різних форм власності й підпорядкування.

Працівники правильно й швидко складатимуть та оформлюватимуть службові документи, чітко виконуватимуть завдання на всіх етапах роботи з ними, правильно зберігатимуть їх в архівах своїх підприємств, установ, організацій й передаватимуть у подальшому ці документи до архівних установ на зберігання завдяки:

  • Ґрунтовній теоретичній і практичній базі, у тому числі з урахуванням змін у законодавстві.
  • Ретельно описаним діловодним процесам.
  • Формам і зразками документів.
  • Консультаціям авторів-експертів та їх відповідям на запитання читачів.
  • Простим формам подачі інформації у вигляді таблиць, схем, алгоритмів тощо.

Читайте в 2019 році у журналі «Діловодство» :

  • Цикл статей «Інструкція з діловодства для юридичних осіб приватного права: поетапна підготовка».
  • Робота зі службовими документами: складення та оформлення (шаблони й приклади).
  • Оформлення реквізитів службових документів.
  • Проблеми електронного діловодства та шляхи їх подолання.
  • Актуальні питання архівного зберігання документів.
  • Оформлення кадрових документів з урахуванням змін чинного законодавства.
  • Теорія та практика з удосконалення української ділової мови.
  • «Електронні» інструменти (програми, додатки), завдяки яким можна спростити роботу з документами.
  • Тайм-менеджмент — як запорука ефективного виконання посадових обов’язків.
  • Стосунки працівників у колективі: керівник-підлеглий, колега-колега.

У журналі розповімо про:

  • документаційні процеси;
  • складання й оформлення службових документів;
  • організацію роботи архіву на підприємстві;
  • функціонування системи електронного документообігу;

Також у журналі:

  • юридична підтримка під час оформлення документів;
  • відповіді експертів журналу на запитання читачів;
  • моніторинг українського законодавства;
  • підвищення рівня знань з української ділової та іноземної мов;
  • психологія ділових стосунків
  • норми ділового етикету тощо.

Рубрики журналу «Діловодство»:

  • Діловодство.
  • Архів.
  • Відповідаємо читачам.
  • Кадрові питання.
  • Юридична підтримка під час роботи з документами
  • Професійна класифікація.
  • Освіта.  Електронний офіс.
  • Тайм-менеджмент.
  • Ділова іноземна.
  • Психологія ділових стосунків.
  • Діловий етикет.
  • Корисна інформація.

«КАДРОВИК.UA» зі щомісячним вкладенням «Кадри. Гарячі запитання кадровика». Вихідні дані:

Мова видання: українська
Формат (розмір): 205 x 275 мм
Обсяг журналу із вкладенням:  100 с. + вкладення 36 с.
Періодичність: щомісяця
Офіційний сайт: https://www.kadrovik.ua;

«КАДРОВИК.UA. Спецвипуск». Вихідні дані:

Мова видання: українська
Формат (розмір): 165 x 235 мм
Обсяг: 80 с.
Періодичність: виходить раз у квартал

Газета «Кадри і зарплата». Вихідні дані:

Мова видання: українська
Кількість сторінок:  24 с.
Періодичність: двічі на місяць

Журнал «Діловодство». Вихідні дані:

Мова видання: українська
Формат (розмір): 165 x 235 мм
Обсяг:  80 с.
Періодичність:   щомісяця.

До складу комплекту входять:

БОНУСИ усім передплатникам журналу КАДРОВИК.UA:

  • Настінний КАЛЕНДАР КАДРОВИКА 2019
  • Настільний КАЛЕНДАР з Розрахунками норм тривалості робочого часу на 2019 рік
  • Телефонна консультація «Гаряча лінія»
  • Щомісячне вкладення «Кадри. Гарячі запитання кадровика»
  • Кадротека та професіограми — зручні інструменти в роботі кадровика
  • Доступ до електронного журналу на онлайн-платформі