№4' 2020 "Трудові договори"

Вважаєте, що трудові договори можуть бути тільки строковими та безстроковими? За видами трудових договорів, залежно від строку, умов, розташування робочого місця, набагато більше. Від вибору виду договору залежить правильність його оформлення і як наслідок дотримання вимог законодавства про працю. Для того щоб правильно обрати вид трудового договору, за яким потрібно прийняти працівника на роботу, слід визначитися, для виконання якої роботи потрібен працівник, скільки буде тривати така робота, чи залежить вона від зовнішніх факторів пори року, сезону, відсутності інших працівників на роботі. Навіть можливість виконувати роботу поза межами режиму роботи підприємства слід врахувати. Проаналізувавши всі чинники, слід не тільки правильно вибрати вид договору, а й належно його оформити. І тут матимуть значення форма трудового договору та істотні умови праці, які з працівником слід узгодити до оформлення трудових відносин і зафіксувати у кадрових документах. У спецвипуску ми надамо алгоритми, за якими ви легко зможете обрати вид та форму договору.

Вихідні дані:

Мова видання: українська
Формат (розмір): 165 × 235 мм
Обсяг: 72-96 с.
Дата виходу: грудень 2020 рік