Курс «Основи кадрової справи: максимально просто»

Курс складається з 6 модулів, що розкривають всі найважливіші процеси в роботі кадровика — від прийняття до звільнення.

МОДУЛЬ І. Професія «кадровик». Хто це?

Настановча сесія

Відеоурок № 1 Про посаду, обов’язки та компетенції

• Як правильно називається посада кадровика?
• Що входить до кола обов’язків кадровика?
• Якими навичками володіє кадровик?
• Взаємодія кадровика зі структурними підрозділами на підприємстві.
• Огляд інструментів кадровика: законодавча база; офіційні роз’яснення уповноважених відомств; локальні нормативні акти та документи; шаблони документів; електронні кабінети; онлайн-ресурси.

МОДУЛЬ ІІ. Оформлення працівника на роботу та кадрова документація на підприємстві

Відеоурок № 2 Про прийняття на роботу та документи від працівника

• Трудовий договір: поняття, види, істотні умови
• Документальне оформлення прийняття на роботу покроково

Відеоурок-бонус

• Відеоінструкція подання повідомлення про прийняття на роботу до ДПС через електронний кабінет платника податків

Відеоурок № 3 Про прийняття на роботу з випробуванням

• Категорії працівників для яких встановлюється випробування при прийнятті на роботу
• Строк на який може встановлюватися випробування

Відеоурок № 4 Особливості наказів про прийняття на роботу працівників

• Особливості наказів про прийняття на роботу працівників 

Відеоурок № 5 Про кадрові накази та їх види

• Види наказів з кадрових питань.
• Вимоги до оформлення наказів з кадрових питань.
• Порядок реєстрації наказів з кадрових питань.
• Внесення змін або скасування наказів з кадрових питань: чи можливо?
• Порядок зберігання наказів з кадрових питань.
• Порядок створення копій та витягів із наказів.

Відеоурок № 6 Про заповнення особової картки та ведення особових справ

• Особова картка форми П-2: правила заповнення та зберігання.
• Особова справа: формуємо та наповнюємо.

Відеоурок №7 Про трудові книжки та електронний облік трудової діяльності

• Облік трудової діяльності: реалії сьогодення
• Облік трудової діяльності в електронній формі
• Паперові трудові книжки: ведення, внесення записів та їх виправлення

Відеоурок-бонус

• Відеоінструкція як «витягнути» з електронного кабінету ПФУ довідку про страховий стаж

МОДУЛЬ ІІІ. Форми організації праці. робочий час та час відпочинку

Відеоурок № 8 Про роботу в приміщення роботодавця та дистанційну

• Форми організації праці: робота на території роботодавця, дистанційна, надомна, «гібрид»
• Графік роботи: поняття та види

Відеоурок № 9 Про час відпочинку

• Час відпочинку: поняття та види
• Робота у вихідні, святкові та неробочі дні

Відеоурок № 10 Про табель обліку робочого часу

• Табель обліку робочого часу: умовні позначення та заповнення

Відеоурок-бонус

• Відеоінструкція «Як подивитись відкриті листки тимчасової непрацездатності через кабінет ПФУ»

Відеоурок №11 Особливості табелю обліку робочого часу

МОДУЛЬ IV. Відпустки

Відеоурок № 12 Про види щорічних та соціальних відпусток і їх надання

• Види відпусток
• Щорічні відпустки
• Соціальні відпустки

Відеоурок № 13 Про відпустки без збереження заробітної плати та інші

• Відпустки без збереження заробітної плати
• Додаткові відпустки у зв’язку із навчанням та творча відпустка
• Відпустка для підготовки та участі в змаганнях
• Відпустки окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам революції гідності

Відеоурок № 14 Особливості наказу про відпустки

• Особливості наказу про відпустки

МОДУЛЬ V. Кадрові рухи

Відеоурок № 15 Про переміщення, переведення, заміну працівників

• Суміщення: не плутати із сумісництвом
• Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника та тимчасове замісництво (заступництво)
• Переміщення та переведення

Відеоурок № 16 Особливості наказів про рух кадрів

МОДУЛЬ VI. Звільнення

Відеоурок № 17 Про основні підстави для звільнення

• Види звільнення
• Звільнення за угодою сторін
• Звільнення за власним бажанням
• Звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договору
• Алгоритм дій при звільненні

Відеоурок № 18 Особливості наказів про звільнення