Курс «Підвищення кваліфікації кадровиків. ПРОФІ»
Опис програми «Курс «Підвищення кваліфікації кадровиків. ПРОФІ»»
| № | Назва | Формат | Бонуси | |
|
Модуль 1 |
Види трудових договорів |
Вебінарне заняття в ZOOM |
ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»: зразки документів щодо укладання строкових та безстрокових трудових договорів |
|
|
Модуль 2 |
Сумісництво як окремий вид трудового договору |
Відеоурок | ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»: зразки документів про прийняття на роботу за сумісництвом |
|
|
Модуль 3 |
Особливості застосування Класифікатора професій |
Вебінарне заняття в ZOOM |
ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»: зразки документів щодо виправлення помилок у назвах професій |
|
|
Модуль 4 |
Оформлення |
Відеоурок | ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»: зразок письмового трудового договору за основним місцем роботи та за сумісництвом |
|
|
Модуль 5 |
Робочий час працівника: |
Вебінарне заняття в ZOOM |
ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»: умовні позначення, що вносяться до Табеля обліку робочого часу |
|
|
Модуль 6 |
Щорічні відпустки: особливості надання |
Вебінарне заняття в ZOOM |
ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»: пакет документів щодо надання щорічних відпусток |
|
| Модуль 7 | Інші види відпусток для всіх працівників та для окремих категорій. | Відеоурок | ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»: пакет документів щодо надання відпусток без збереження заробітної плати |
|
| Модуль 8 | Класифікація підстав для звільнення під час воєнного стану. Пауза в трудових відносинах під час війни: особливості оформлення |
Вебінарне заняття в ZOOM |
ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»: 5 алгоритмів звільнення працівників з різних підстав |
|
| Комплексний випускний залік | ||||
| Робота над помилками | ||||
Організаційні моменти:
Всі довідкові матеріали курсу розміщено на навчальній платформі.
Учасники отримують доступ до матеріалів курсу:
— відеоуроків;
— пакетів документів.
Після вивчення певного модуля відкривається доступ до іншого.
У 5 із 8 модулів передбачається жива зустріч в онлайн-конференції з експертом, а в 3 інших — відеоуроки.
Графік зустрічей з експертом учасники курсу отримують на старті навчання.
У кінці курсу заліковий тест. Відповіді тестів відображаються автоматично.
Після залікового тесту — заключна зустріч з експертом на тему «Робота над помилками».
Учасники отримують супровід експертом протягом навчального процесу (група вайбер, особисті повідомлення у вайбері).
Програма курсу оновлюється постійно.
Рекомендоване проходження курсу для спеціалістів: щороку.
Знижка на повторну участь у курсі: 15 %.
Додаткові переваги та бонуси:
Доступ до Живого журналу «КАДРОВИК.UA» на період навчання та на 3 місяці після закінчення навчання.
Супровід експертом протягом 2-х тижнів після закінчення курсів.
З питань участі звертайтеся:
тел.: (044) 507-22-27
моб.: 38(063) 590-97-54 (вайбер)
Е-mail: seminar@mediapro.ua
Курс оновлено з урахуванням питань щодо воєнного стану в країні.
Працюємо разом заради перемоги!
Тривалість курсу: 1 місяць (4 тижні, два заняття на тиждень, тривалість 1 заняття — 2 години).
Старт найближчих курсів: 01 червня 2022 року.
Курс рекомендовано для:
З чого складається курс:
Документ про навчання: СЕРТИФІКАТ
Для кадровиків які тільки розпочинають кар`єру рекомендуємо: Онлайн-курс «Основи кадрової справи: максимально просто»
Для кадровиків які хочуть підвищити свій професійний рівень рекомендуємо: Авторський дистанційний курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень