Кадровикам та ейчарам

Курс «Підвищення кваліфікації кадровиків. ПРОФІ»

Формат навчання: дистанційний. Максимально гнучкий графік.

Тривалість курсу: 1,5 місяця (6 тижнів, два заняття на тиждень, тривалість 1 заняття — 2 години).

Старт найближчих курсів: 24 січня 2022 року.

Курс рекомендовано для:

знак інспектора з кадрів;

знак начальника відділу кадрів;

знак менеджера з персоналу;

знак юриста.

З чого складається курс:

знак Курс складається з 10 модулів.

знак Кожен модуль містить:

лекцію від експерта наживо онлайн або відеоурок у запису;
пакет документів «Кадровий мінімум»;
відповіді на запитання експерта.

знак В кінці навчання залікове тестування та робота над помилками.

Документ про навчання: СЕРТИФІКАТ

Ціна за мінімальний термін передплати 6400 грн

Придбати

Опис

Опис програми «Курс «Підвищення кваліфікації кадровиків. ПРОФІ»»

№	Назва	Формат	Бонуси
Модуль 1	Види трудових договорів за строком їх дії	Вебінарне заняття в ZOOM	ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»: зразки документів щодо укладання строкових та безстрокових трудових договорів
Модуль 2	Сумісництво як окремий вид трудового договору	Відеоурок	ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»: зразки документів про прийняття на роботу за сумісництвом
Модуль 3	Особливості застосування Класифікатора професій	Вебінарне заняття в ZOOM	ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»: зразки документів щодо виправлення помилок у назвах професій
Модуль 4	Оформлення трудових договорів	Відеоурок	ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»: зразок письмового трудового договору за основним місцем роботи та за сумісництвом
Модуль 5	Робочий час працівника: як організувати та нормувати	Вебінарне заняття в ZOOM	ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»: умовні позначення, що вносяться до Табеля обліку робочого часу
Модуль 6	Оплата праці з позиції законодавства про працю	Відеоурок	ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»: зразок Положення про оплату праці
Модуль 7	Щорічні відпустки: особливості надання	Вебінарне заняття в ZOOM	ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»: пакет документів щодо надання щорічних відпусток
Модуль 8	Інші види відпусток для всіх працівників та для окремих категорій	Відеоурок	ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»: пакет документів щодо надання відпусток без збереження заробітної плати
Модуль 9	Гарантії та працевлаштування осіб з інвалідністю	Відеоурок	—
Модуль 10	Класифікація підстав для звільнення	Вебінарне заняття в ZOOM	ПАКЕТ КАДРОВИЙ МІНІМУМ: 5 алгоритмів звільнення працівників з різних підстав
	Комплексний випускний залік
	Робота над помилками

Організаційні моменти:

знак Всі довідкові матеріали курсу розміщено на навчальній платформі.

знак Учасники отримують доступ до матеріалів курсу:
— відеоуроків;
— пакетів документів.

знак Після вивчення певного модуля відкривається доступ до іншого.

знак У 5 із 10 модулів передбачається жива зустріч в онлайн-конференції з експертом, а в 5 інших — відеоуроки.
Графік зустрічей з експертом учасники курсу отримують на старті навчання.

знак У кінці курсу заліковий тест. Відповіді тестів відображаються автоматично.

знак Після залікового тесту — заключна зустріч з експертом на тему «Робота над помилками».

знак Учасники отримують супровід експертом протягом навчального процесу (група вайбер, особисті повідомлення у вайбері).

Програма курсу оновлюється постійно.

Рекомендоване проходження курсу для спеціалістів: щороку.

Знижка на повторну участь у курсі: 15 %.

Додаткові переваги та бонуси:

Доступ до відеоплатформи «КАДРО-WEEK» на 1 місяць з можливістю перегляду всіх матеріалів на платформі.

Доступ до Живого журналу «КАДРОВИК.UA» на період навчання та на 3 місяці після закінчення навчання.

знак ГОЛОВНИЙ БОНУС — cупровід експертом протягом 2-х тижнів після закінчення курсів.

З питань участі звертайтеся:
тел.: (044) 507-22-27
моб.: 38(063) 590-97-54 (вайбер)
Е-mail: seminar@mediapro.ua

Придбати

Експерти

Вікторія Ліпчанська

Президент Всеукраїнської асоціації кадровиків — єдиної професійної асоціації в Україні, шеф-редактор кадрового напрямку групи компаній «МЕДІА-ПРО» і журналу «КАДРОВИК.UA», юрист за фахом, з досвідом роботи в перевіряючих органах щодо застосування трудового законодавства.

Вас може зацікавити