Комплект «КАДРОВИК.UA. Спецвипуски» 2021 рік
Спецвипуск

Комплект «КАДРОВИК.UA. Спецвипуски» 2021 рік

1. Робота за межами підприємства: дистанційна, вдома, роз’їзна 
У зв’язку з пандемією питання дистанційної роботи стали дуже актуальними, але чи тільки дистанційна робота може проводитися за межами підприємства? Деякі працівники мають роз’їзний характер робіт, дехто працює у регіональних відділеннях, а когось систематично направляють у відрядження. Для кожної категорії працівників оформлення кадрових документів та організація роботи матимуть певні особливості.

2. Особливий працівник: директор
Зазвичай підприємство розпочинається з директора. І немає значення, він найманий працівник чи власник бізнесу — директор буде першим працівником будь-якого підприємства. Він як уповноважена особа, представник роботодавця забезпечуватиме права на працю інших працівників. А хто потурбується про самого директора? Прийняття директора на роботу, надання йому відпустки, звільнення та навіть написання кадрових наказів — все це має певні особливості.

3. Порушення законодавства про працю: ціна питання
Аналізуємо типові порушення законодавства про працю, які вчиняють 90 % роботодавців.  Розбираємо шляхи їх виправлення та можливість уникнення у майбутнього. Розбираємо кейс: ціна питання. Тобто визначаємо суму штрафних санкцій у разі виявлення даних порушень інспекторами Держпраці. Визначаємося з іншими видами відповідальності.  

4. Особливі підстави для укладання трудового договору
Призначення, обрання, прийняття за умовами конкурсу — підстави для укладання трудового договору, кожна з яких потребує окремого розгляду та процедури укладання трудового договору. Крім того, така процедура має бути регламентована ще до виникнення трудових відносин, а також до появи кандидата на відповідну вакантну посаду. Детальніше розглянемо у спецвипуску.
 

Ціна за мінімальний термін передплати 1600 грн
Придбати
Вас може зацікавити