КАДРОВИК.UA
КАДРОВИК.UA
Журнал

КАДРОВИК.UA

Головний кадровий журнал України, який 18 років допомагає кадровикам організацій будь-яких форм власності вирішувати щоденні робочі завдання.
«КАДРОВИК.UA» — це завжди:
⚡ ексклюзивні матеріали та кадроконспекти;
⚡ інфографіка;
⚡ тільки кращі експерти;
⚡ зразки та шаблони документів;
⚡ практичні кадрові кейси і порівняльні таблиці;
⚡ теми, не урегульовані законодавством.

«КАДРОВИК.UA» — це сучасність!
Відтепер видання доступно у зручному електронному форматі у вигляді ЖИВОГО ЖУРНАЛУ.
24/7 у смартфоні, планшеті чи комп’ютері. 
Спробуйте: e.kadrovik.ua.

«КАДРОВИК.UA» — це вигідно!
При передплаті видання на півріччя або рік — знижка 80 % на електронну версію.

«КАДРОВИК.UA» — це додаткові сервіси!
Передплатники отримують БЕЗКОШТОВНО консультації:
☎ за телефоном «Гарячої лінії»; 
✍ письмово електронною поштою.

«КАДРОВИК.UA» — це гарантія якості!
Шеф-редактор журналу — Вікторія Ліпчанська, президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, з досвідом роботи в перевіряючих органах Державної служби України з питань праці, юрист за фахом.
У межах роботи у проєкті «КАДРОВИК.UA»:
☑  3750 годин, проведених за консультаціями;
☑  1754 слухачів, що закінчили курси та семінари;
☑  150 проведених аудитів.

УВАГА – АКЦІЯ! До 25 жовтня 2020 року при оформленні передплати на журнал «КАДРОВИК.UA» у складі друкованої версії та електронної (Живого журналу) на весь 2021 рік гарантовано отримаєте подарунок —  органайзер. Детальніше про умови акції тут.

Органайзер до передплати на Кадровик.UA

Ціна за мінімальний термін передплати 444 грн
Придбати
Опис
Архів
Рубрики
Гаряча лінія
ЖИВИЙ ЖУРНАЛ
Доставка
Подарунки

Опис для видання «КАДРОВИК.UA»

 Щомісячний індекс  — 01158
 Піврічний індекс      —  89358*
 Річній індекс            —  76088*
 Індекс на передплату електронного видання у вигляді Живого журналу   86008 
* З подарунками.

Щомісячне видання для практичного використання в роботі кадровими службами підприємств та організацій будь-яких форм власності — від малих підприємств і ФОП до великих холдингових компаній.

Передплачуй на 2021 рік! Редакційна передплата — найвигідніша!

 

табличка


 Додатково бонуси всім передплатникам журналу «КАДРОВИК.UA»:
 ⚡  знижка 10 % на семінари, вебінари, тренінги;
  ⚡ знижка 10 % на курси підвищення кваліфікації;
 ⚡  знижка 5 % на проведення аудиту;
 ⚡  24/7 доступ до порталу kadrovik.ua

 

 

Читайте на сторінках журналу у 2021 році:

✔ Більше не хочу: звільнення з ініціативи працівника.
✔ Забезпечення працівника технічними засобами: документальне оформлення.
✔ Роботодавцеві заподіяно шкоду: як утримати з працівника кошти. 
✔ Щорічна відпустка: особливості розрахунку за різні періоди роботи. 
✔ Відпустка для догляду за хворим членом сім’ї: особливості надання.
✔ Зменшити заробітну плату за заявою працівника: чи можливо?
✔ Штатний розпис: документ публічний чи конфіденційний.
✔ Звільнення працівників, з якими укладено договір про дистанційну роботу.
✔ Організація роботи: чи можна комбінувати дистанційну роботу зі звичайною та багато іншого.


Вихідні дані:
Мова видання: українська
Формат: 200х265 
Обсяг: 100 с.
Періодичність: щомісяця
Вебсайтwww.kadrovik.ua

2016
2017
2018
2019
2020
№ 1, 2020
№ 2, 2020
№ 3, 2020
№ 4, 2020
№ 5, 2020
№ 6, 2020
№ 7, 2020
№ 8, 2020
№ 9, 2020
№ 10, 2020
№ 1 (Вкладення до журналу)
№ 2 (Вкладення до журналу)
№ 3 (Вкладення до журналу)
№ 4 (Вкладення до журналу)
№ 5 (Вкладення до журналу)
№ 6 (Вкладення до журналу)
№ 7 (Вкладення до журналу)
№ 8 (Вкладення до журналу)
№ 9 (Вкладення до журналу)
№ 10 (Вкладення до журналу)

Постійні рубрики журналу:

  • РRIME-ТЕМА — головна тема номера
  • МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА
  • ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
  • ПРАКТИКА КАДРОВИКА: запитання гарячої лінії
  • НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ (розглядаються питання, на які немає прямих відповідей у законодавстві, або ж ще гірше — існує колізія правових норм)
  • МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 
  • ТРУДОВІ СПОРИ
  • ІНФОТЕКА (інформація систематизована у вигляді картинок та інфографіки)
  • КАДРОТЕКА (рубрика про оформлення документів зі зразками)
  • ЩОДЕННИК КАДРОВИКА (рубрика покликана нагадати про звіти, розрахунок стажу, надання відпусток і т. д.) 
  • КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ (надається готовий робочий кейс на конкретну ситуацію)
  • КАДРОКОНСПЕКТ (візуалізована та корисна інформація для щоденного користування)


Також у журналі регулярно:  Інтерв’ю з практиком / Кадровий профіль / КАДРОаудит / Державне інспектування / Соціальний захист / Мобілізаційна підготовка / Стандарти праці / Професійна класифікація / Звітність та статистика / Кейси від фахівця / Кадровий пошук / HR-кабінет / Кадровий експрес-контроль.

Сервіс «ГАРЯЧА ЛІНІЯ»  

Безкоштовно для передплатників видання. Спілкування з експертом наживо, жодних автовідповідачів та формальних відповідей, індивідуальний підхід до кожного звернення.

 Сервіс «Гаряча лінія» — це швидкий та зручний спосіб отримати інформаційну підтримку із достовірного джерела. Авторитетна думка, що спирається на законодавчі акти та багаторічний досвід експерта-практика, робить консультацію незамінною, коли:

  • потрібна відповідь на складне спірне запитання,
  • хочете бути впевнені у достовірності інформації;
  • хочете отримати швидку відповідь на кадрове запитання;
  • ваша ситуація унікальна та потребує особистого радника;
  • не маєте часу на пошук відповіді на кадрове запитання, а вирішити його потрібно негайно;
  • знайдені відповіді не задовольнили вас, тому що не містять норм законодавства;
  • ви потребуєте додаткових роз’яснень щодо інформації, яку знайшли самостійно тощо.

Як отримати консультацію

У кожному номері журналу вказано спеціальний код, що дає можливість отримувати консультаційні послуги, та номер телефону «Гарячої лінії». Код діє протягом 1 місяця. Зателефонувавши за цим номером, вам потрібно лише назвати код для отримання кваліфікованої консультації.

Консультації надає Білоткач Галина Панасівна, експерт з кадрових питань, економіст за фахом. Досвід роботи у кадрових службах — понад 30 років; у редакції журналу «КАДРОВИК.UA» — більше 10 років.

Час надання консультацій:
щодня по буднях з 09:00 до 13:00.

 

Письмова кадрова консультація 

Відповідь на ваше запитання у письмовій формі. Зручно, коли треба зафіксувати потрібну інформацію.  

У журналі вказана електронна пошта, на яку передплатники видання можуть відправляти свої кадрові запитання, та протягом 1–3 днів отримати кваліфіковану відповідь експерта. У межах цієї пропозиції письмові консультації безкоштовні у будь-якому обсязі.

 Живий журнал «КАДРОВИК.UА» — https://e.kadrovik.ua/

Це електронна версія видання із додатковими сервісами та інструментами, доступна у режимі 24/7.
Презентаційний номер:  https://e.kadrovik.ua/ 

У Живому журналі «КАДРОВИК.UА» ми поєднали сучасність формату та практичність професійної інформації. 

Таблица

 

Живий журнал «КАДРОВИК.UА» — це: 

таблиця

 

СПОСОБИ ДОСТАВКИ
 
Поштова доставка

  ukrposhta  
•    на відділення або за адресою — безкоштовно. У межах України.
Незалежно від обсягу замовлення та відстані витрати за доставку видавництво бере на себе.
•    рекомендованою бандероллю (дає можливість відслідковувати місцезнаходження відправлення). Вартість послуги – 25,00 грн за одне відправлення.

   Новая почта:
•    на відділення «Нова пошта». Здійснюється на вказане у замовленні відділення в межах України. Орієнтовна вартість послуги за тарифами «Нової пошти» – 40,00 грн за одне відправлення.
•    за вказаною адресою. Орієнтовна вартість послуги  за тарифами «Нової пошти» – 60,00 грн за одне відправлення. 
*Здійснюється за рахунок отримувача.


Доставка кур’єром за адресою
Здійснюється у межах м. Києва в обумовлений час. Вартість послуги — 50,00 грн. Здійснюється за рахунок отримувача.

Доступ до Живого журналу (електронна версія)
Логін і пароль для доступу до Живого журналу надсилаються передплатнику на електронну скриньку, яку було вказано при оформленні передплати.

Подарунки читачам  на 2021 рік

Для всіх передплатників:
1. Настільний календар із нормами робочого часу
Календар-«хатинка», кожна «стіночка» якого буквально вкрита інформацією, необхідною кадровикові щодня: 
⚡ кількість робочих, вихідних, святкових днів і днів, робота в які не проводиться; 
⚡ норми тривалості робочого часу; 
⚡ середньомісячний баланс робочого часу; 
⚡ розрахунок норм тривалості робочого часу для різної кількості годин у робочому тижні. 

календарь

Блокнот кадровика

Подарунок річним передплатникам 

Блокнот із корисними кадровими нотатками у вигляді ілюстрацій. Шпаргалки на кожен випадок.
Зможете заглядати до них, коли виникатимуть запитання:
• Кому не можна встановити випробування?
• Чи можна надати відпустку до настання 6-місячного терміну роботи?
• Як правильно оформити документи, коли змінюються істотні умови праці?
• Скільки у вас виходів із ситуації, коли працівник не погоджується працювати в змінених умовах праці?
• Яка тривалість відпустки без збереження зарплати в разі різних життєвих обставин, а також у разі навчання?
• Що повинен надати працівник, щоб ви його могли відпустити у відпустку без збереження зарплати?
• Які документи має надати працівник до відділу кадрів у разі «цікавих» обставин у його житті?
• Навіщо взагалі надавати документи до відділу кадрів, якщо у житті працівника відбулася якась подія?
• Яких помилок не слід припускатися у разі звільнення за результатами випробування?
• Коли працівників притягується до матеріальної відповідальності?
• За яких обставин працівника не можна притягнути до матеріальної відповідальності?
• Чому треба зробити вісім кроків, щоб скласти графік відпусток, які ці кроки та що обов’язково враховують при складанні графіка?

Блокнот

 

Придбати
Експерти
Сергій Кравцов
ст. наук. співроб. Науково-дослідного інституту праці і зайнятості населення Міністерства соціальної політики України і НАН України, канд. соціол. наук
Лариса Красовська
володар звання «Кадровик року’2016»
Оксана Каманова
експерт із трудового права і кадрового діловодства
Ганна Лисенко
адвокат, партнер адвокатського об’єднання «Адвокатська сім’я Лисенко»
Олена Коновалова
заступник директора департаменту з питань праці — начальник відділу з питань трудових відносин Державної служби України з питань праці
Олександр Гарбар
адвокат адвокатського бюро Harbar Legal
Олександр Макуха
начальник відділу з управління персоналом апарату Сумської обласної державної адміністрації, володар звання «Кадровик року’2014»
Галина Мастюгіна
заступник директора департаменту — начальник управління Департаменту пенсійного забезпечення Пенсійного фонду України
Людмила Cульженко
начальник відділу організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості Київського міського центру зайнятості
Валентина Ревуцька
провідний фахівець відділу організації рекрутингу Київського міського центру зайнятості
Відео
Безкоштовний прямий ефір "Електронна трудова книжка"
ХI Всеукраїнські кадрові збори«НЕВІДВОРОТНІ ЗМІНИ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ»
Анонс КАДРОВИК.UA №5 (травень 2020 р.)
Відеоанонс журналу «КАДРОВИК.UA», № 2’2019
Відеоанонс журналу «КАДРОВИК.UA», № 12’2018
Таємниці особової картки працівника: ТОП-10 помилок
Відеоанонс журналу «КАДРОВИК.UA», № 11’2018
Відеоанонс журналу «КАДРОВИК.UA», № 10’2018
Запрошення на марафон "Гаряча лінія: консультації"
Вас може зацікавити
КАДРОВИК.UA
Журнал
КАДРОВИК.UA
444 грн
Штатний розпис
Спецвипуск
Штатний розпис
352 грн
Заступник чи Т.В.О.
Спецвипуск
Заступник чи Т.В.О.
352 грн
Листки непрацездатності
352 грн