Большой кадровый комплект
Комплект

Большой кадровый комплект

Комплект изданий, благодаря которому вы всегда будете в курсе актуальных вопросов для
кадровиков, сможете легко найти решение в случае возникновения сложных рабочих ситуаций
и воспользоваться образцами документов.
Цена за минимальный срок подписки 4258 грн
Купить
Описание
Состав комплекта

Описание для издания «Большой кадровый комплект»

Подписной индекс: 89351

В состав комплекта входят:
  • Журнал «КАДРОВИК. UA» с ежемесячным вложением
  • «КАДРОВИК. UA. Спецвипуск»
  • «Діловодство»
  • Газета «Кадри і зарплата»

bonus

Бонусы для подписчиков «Большого кадрового комплекта» в 2019 году:

  • Настенный КАЛЕНДАРЬ КАДРОВИКА на 2019 год;
  • Настольный КАЛЕНДАРЬ с расчетами норм продолжительности рабочего времени на 2019 год;
  • Телефонная консультационная «ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ»;;
  • Доступ к профессиональному порталу  https://www.kadrovik.ua;
  • Вебинары;
  • Специальная цена на участие в семинарах и курсах повышения квалификации;
  • Доступ к платформе электронных изданий   http://e.mediapro.com.ua.

bonus

Вебинары

Темы:
1. Рабочее время: эффективное промедление или его рациональное использование.
2. Прием на работу различных категорий работников: преимущества и риски для работодателей.
3. Новые реалии отпусков и расчеты по старым долгам.
4. 7 нестандартных ситуаций для кадровика: работа над ошибками «предыдущих» кадровиков.

Вебинары ведет Виктория Липчанская, шеф-редактор кадрового направления и журнала «КАДРОВИК.UA VIP»..

Участники вебинаров получат лекционные материалы и свидетельство в электронном виде.

Ежемесячный профессиональный журнал «КАДРОВИК.UA»

В журнале «КАДРОВИК.UA» — достоверные и проверенные материалы о нюансах применения трудового законодательства на практике, профессиональные советы по различным кадровым вопросам, а также все для образцового кадрового делопроизводства.
Вложение «Кадры. Горячие вопросы кадровика»— в издании публикуются интересные кадровые ситуации от читателей, решенные нашими экспертами «горячей линии» и изложенные в удобной форме вопросов и ответов.

Сервис «ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ»

Звоните на «горячую линию» журнала «КАДРОВИК.UA»: для подписчиков все КОНСУЛЬТАЦИИ БЕСПЛАТНЫЕ.

Ежедневно на линию поступает более 80 интересных и сложных рабочих вопросов от кадровиков и юристов со всех уголков Украины.

На любые кадровые вопросы оперативно предоставят ответ и профессиональную консультацию опытные эксперты по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству:

Харечко Ольга Александровна,
главный редактор кадрового направления и газеты «Кадры и зарплата», юрист по специальности. Опыт работы в юридической отрасли — более 20 лет.

Билоткач Галина Афанасьевна,
эксперт по кадровым вопросам, экономист по специальности. Опыт работы в кадровых службах — более 30 лет; в редакции журнала «КАДРОВИК.UA» — 9 лет.

Платформа электронных изданий

Платформа дает возможность пользоваться современным электронным изданием, получать журналы вовремя, все номера держать «под рукой», поскольку их легко найти в закладке «мои издания».

Пользоваться электронной платформой легко благодаря удобному меню:

  • Содержание (выбирайте нужную тему)
  • Закладки (сохраняйте необходимую информацию)
  • Список страниц (быстрый поиск страницы)
  • Возможность выделить/копировать текст
  • Печать необходимых страниц
  • Просмотр в полноэкранном режиме
  • Функция перелистывания страниц с помощью слайд-шоу

 

Читайте в 2019 году:

1. А когда у меня отпуск: 5 ответов на вопросы работников.
2. Как составить ПВТР, чтобы инспектор не выявил нарушений, работники остались довольны, а кадрам было удобно работать.
3. Увольнение: как не ошибиться в самой опасной строке приказа.
4. Работник имеет право: 6 правил выдачи копий документов работнику.
5. Незаменимых не бывает: порядок замещения работников, которые болеют, отдыхают, находятся в командировке.
6. Уменьшение vs повышение: порядок изменения размера заработной платы.
7. Ненормированный рабочий день: баланс интересов работника и работодателя.
8. Сверхурочная работа: что выгоднее — оплата в двойном размере или дополнительная штатная единица.
9. Досрочное освобождение в связи с сокращением: как заменить двухмесячный срок предупреждения деньгами.
10. Отклонение от нормы часов: фиксируем в табеле учета использования рабочего времени.
11. Трудовая книжка: непростые, но типичные ситуации.
12. Ваш работник — физлицо-предприниматель: особенности трудоустройства.

Рубрики «КАДРОВИК.UA»:

Мониторинг законодательства
Интервью с практиком
Правовая позиция
Кадровый профиль
Практика кадровика
Кадроаудит
Чрезвычайные кадровые ситуации
Социальная защита
Менеджмент заработной платы
Профессиональная классификация
Отчетность и статистика
Инфотека
Кадротека

Во вложении «Кадры. Горячие вопросы кадровика»:

Актуальные вопросы горячей линии
Кейсы от специалиста

Ежеквартальное тематическое издание «КАДРОВИК.UA. Спецвипуск»

Ежеквартальное тематическое издание «КАДРОВИК.UA. Спецвипуск». Автор каждого спецвыпуска готовит подробный материал по выбранной теме, которая актуальна для работников кадровых служб.

Выбирая тематику спецвыпуска, редакция журнала постоянно анализирует потребности подписчиков, выясняет, какие темы пользуются спросом на «горячей линии», проводит мониторинг действующего законодательства с учетом последних произошедших изменений.

Каждый спецвыпуск — это:

  • своеобразный справочник, который пригодится не только работникам кадровых служб, но и тем, кто интересуется организацией кадрового делопроизводства;li>
  • разъяснения и рекомендации ведущих экспертов-практиков;
  • перечень нормативно-правовых актов;
  • образцы и примеры заполнения документов.

Темы спецвыпусков в 2019 году:

№ 1, 2019 — Отпуска и стаж работы: особенности предоставления;
№ 2, 2019 — Аттестация рабочего места: пошаговый алгоритм;
№ 3, 2019 — Гарантии работникам с детьми;
№ 4, 2019 — Рабочее время и его организация для различных категорий работников.

Газета «Кадры и зарплата»

Единственная в Украине газета с анализом практических ситуаций для кадровиков и бухгалтеров бюджетных учреждений, предприятий всех форм собственности.

Газета «Кадри і зарплата» содержит профессиональную информацию для работников бухгалтерии и кадровой службы о новых нормах в трудовом и пенсионном законодательстве, законодательстве о социальном страховании и об оплате труда. Редакция газеты также оперативно информирует об изменениях в законодательстве по организации и ведению воинского учета на предприятии, освещает обзор последних изменений, касающихся мобилизованных работников. Подписчикам газеты даны практические советы относительно:

  • порядка учета рабочего времени на предприятии;
  • применения норм материальной и коллективной ответственности;
  • очередных изменений в Классификаторе профессий;
  • действий кадровой службы в случае приведения кадровой документации в соответствие обновленному Классификатору профессий;
  • нового порядка начисления и уплаты ЕСВ, финансовых санкций;
  • взыскания задолженности по уплате страховых средств органами доходов и сборов;
  • времени отдыха работников.

Читайте в 2019 году:

Заработная плата в натуральной форме: хорошо забытый, но действенный способ
Удержания из заработной платы: куда идут средства
Банкротство предприятия: особенности кадровых и зарплатных отношений
Оплата труда: анализируем сложные ситуации
Особенности работы работников в период длительной задолженности по выплате заработной платы
Отчет по труду (форма № 1-ПВ) (месячная) и задолженность по заработной плате: указать нельзя скрыть
Отпуск и заработная плата: упрощаем сложные взаимоотношения
В компании новичок: на заметку отделу кадров и бухгалтерии

Рубрики «Кадры и зарплата»:

  • Обзор законодательства
  • Актуальный календарь
  • Актуально
  • Именно так
  • Школа кадровика

Журнал «Делопроизводство»

Журнал «Делопроизводство» помогает улучшить и упростить работу со служебными документами, усовершенствовать документационные процессы на предприятиях различных форм собственности и подчинения.

Работники будут правильно и быстро составлять и оформлять служебные документы, четко выполнять задания на всех этапах работы с ними, правильно хранить их в архивах своих предприятий, учреждений, организаций и в дальнейшем передавать эти документы в архивные учреждения на хранение благодаря:

  • Основательной теоретической и практической базе, в том числе с учетом изменений в законодательстве
  • Тщательно описанным делопроизводственным процессам
  • Формам и образцам документов
  • Консультациям авторов-экспертов, а также их ответам на вопросы читателей
  • Простым формам подачи информации в виде таблиц, схем, алгоритмов и т. п.

Читайте в 2019 году:

  • Цикл статей «Инструкция по делопроизводству для юридических лиц частного права: поэтапная подготовка»
  • Работа со служебными документами: составление и оформление (шаблоны и примеры)
  • Оформление реквизитов служебных документов
  • Проблемы электронного делопроизводства и пути их преодоления
  • Актуальные вопросы архивного хранения документов
  • Оформление кадровых документов с учетом изменений действующего законодательства
  • Теория и практика по совершенствованию украинского делового языка
  • «Электронные» инструменты (программы, приложения), благодаря которым можно упростить работу с документами
  • Тайм-менеджмент — залог эффективного исполнения должностных обязанностей
  • Отношения работников в коллективе: руководитель-подчиненный, коллега-коллега

В журнале расскажем о:

  • Документационные процессы
  • Составление и оформление служебных документов
  • Организация работы архива на предприятии
  • Функционирование системы электронного документооборота

Также в журнале:

  • Юридическая поддержка при оформлении документов
  • Ответы экспертов журнала на вопросы читателей
  • Мониторинг украинского законодательства
  • Повышение уровня знаний украинского делового и иностранного языков
  • Психология деловых отношений
  • Нормы делового этикета и т.п.

Рубрики журнала

  • Делопроизводство.
  • Архив.
  • Отвечаем читателям.
  • Кадровые вопросы.
  • Юридическая поддержка при работе с документами.
  • Профессиональная классификация.
  • Образование.
  • Электронный офис.
  • Тайм-менеджмент.
  • Деловой иностранный.
  • Психология деловых отношений.
  • Дeловой этикет.
  • Полезная информация.

«КАДРОВИК.UA» с ежемесячным вложением «Кадры. Горячие вопросы кадровика». Исходные данные:

Язык издания: украинский
Формат (размер): 205 x 275 мм
Обьем журнала с вложением:  100 с. + вложение 36 с.
Периодичность: ежемесячно
Официальный сайт: https://www.kadrovik.ua;

«КАДРОВИК.UA. Спецвыпуск». Исходные данные:

Язык издания: украинский
Формат (размер): 165 x 235 мм
Объем: 80 с.
Периодичность: выходит раз в квартал

Газета «Кадры и зарплата». Исходные данные:

Язык издания: украинский
Количество страниц:  24 с.
Переодичность: два раза в месяц

Журнал «Делопроизводство». Исходные данные:

Язык издания: украинский
Формат (размер): 165 x 235 мм
Обьем:  80 с.
Переодичность:   ежемесячно.

В состав комплекта входят:

Бонусы всем подписчикам журнала «КАДРОВИК. UA»:

  • Доступ к Единой электронной системе «КАДРОВИК-онлайн»
  • Настенный календарь кадровика 2018 (с №1, 2018)
  • Настольный календарь с расчетами норм продолжительности рабочего времени на 2018 год (с №1, 2018)
  • Телефонная консультация «Горячая линия»
  • Ежемесячное вложение «Кадри. Гарячі запитання кадровика»
  • Кадротека и профессиограммы - удобные инструменты в работе кадровика
  • Доступ к электронному журналу на онлайн-платформе
  • Онлайн-пособие «Составление и оформление служебных документов» в двух частях