Трудовые договоры

Считаете, что трудовые договоры могут быть только срочными и бессрочными? По видам трудовых договоров, в зависимости от срока, условий, расположения рабочего места, гораздо больше. От выбора вида договора зависит правильность его оформления и как следствие соблюдения требований законодательства о труде. Для того чтобы правильно выбрать вид трудового договора, по которому нужно принять работника на работу, следует определиться, для выполнения какой работы нужен работник, сколько длиться такая работа, зависит ли она от внешних факторов, времени года, сезона, отсутствия других работников на работе. Даже возможность выполнять работу за пределами режима работы предприятия следует учесть. Проанализировав все факторы, следует не только правильно выбрать вид договора, но и надлежащим образом его оформить. И здесь имеет значение форма трудового договора и существенные условия труда, которые с работником следует согласовать до оформления трудовых отношений и зафиксировать в кадровых документах. В спецвыпуске мы предоставим алгоритмы, по которым вы легко сможете выбрать вид и форму договора.

Исходные данные:

Язык издания: украинский
Формат (размер): 165 × 235 мм
Объем: 72-96 с.
Дата выхода: декабрь 2020 года