Опис для видання «Worksafe.UA Безпека та здоров’я на роботі»
|
Вартість передплати на 2027 рік
| Термін передплати |
Ціна повна |
Ціна зі знижкою* |
Ціна за місяць** |
| 1 місяць |
1520 |
1520 |
1520 |
| 6 місяців |
9120 (-5%) |
8664 |
1444 |
| 12 місяців |
18240 (-10%) |
16500 |
1375 |
* Ціни починають діяти з 1 вересня 2026 року
** При передплаті на більший період, вартість за місяць буде меншою.
Читаємо та вивчаємо у 2027 році
Інструктажі та навчання з питань охорони праці
- Навчання з охорони праці у 2027 році: як забезпечити ефективну підготовку працівників і досягти практичного результату
- Хто відповідає за організацію навчання та інструктажів з охорони праці: розподіл обов’язків між роботодавцем, керівниками та службою охорони праці
- Працівник не пройшов інструктаж — алгоритм дій роботодавця та відповідального фахівця
- Вступний інструктаж: кого, коли та за якими правилами потрібно навчати
- Періодичність повторних інструктажів: актуальні вимоги та типові помилки підприємств
- Позаплановий інструктаж: причини проведення, порядок організації та фіксація результатів
- Звільнення від повторного інструктажу: коли можливе та як оформити документально
- Наряд-допуск чи цільовий інструктаж: як визначити правильний формат допуску до робіт
- Перевірка знань після навчання: як оцінити готовність працівника до безпечної роботи
- Як оновити систему навчання з охорони праці відповідно до нових ризиків підприємства
Розслідування нещасних випадків
- Нещасний випадок на виробництві: покроковий алгоритм дій роботодавця та комісії
- Виробничий чи невиробничий випадок: критерії визначення та документальне підтвердження
- Спеціальне розслідування нещасних випадків: ключові етапи та відповідальність учасників
- Оскарження результатів розслідування: порядок дій роботодавця та працівників
- Групові нещасні випадки: організація розслідування та оформлення документів
- Розслідування інцидентів: як виявити небезпеки до виникнення серйозних наслідків
- Формування комісії з розслідування: кого залучати та як правильно оформити рішення
- Розслідування у складних умовах: як діяти за відсутності доступу до місця події
- План профілактичних заходів після нещасного випадку: контроль виконання та оцінка результатів
Перевірки на підприємстві
- Перевірки у 2027 році: які вимоги залишаються актуальними та до чого мають бути готові підприємства
- Відсутність планових перевірок не скасовує відповідальність: як працювати на випередження
- Позапланові заходи контролю: підстави проведення та алгоритм підготовки підприємства
- Які документи можуть вимагати під час перевірки та як уникнути типових помилок
- Після нещасного випадку на виробництві: що перевіряють контролюючі органи та на що звертають увагу в першу чергу
- Готовність підприємства до перевірки: що має бути в порядку до приходу контролюючих органів
- Як спілкуватися з інспектором під час перевірки: практичні правила для роботодавця
- Як підготувати керівництво до перевірки: ключові питання для попереднього опрацювання
- Мобінг на підприємстві: чи може він стати підставою для перевірки та як запобігти ризикам
Атестація робочих місць
- Атестація робочих місць у 2027 році: порядок проведення, відповідальні особи та актуальні вимоги
- Як визначити перелік робочих місць, які потребують атестації робочих місць
- Порушення під час проведення атестації: які наслідки можуть виникнути для підприємства
- Оформлення результатів атестації робочих місць: документи, строки та контроль виконання рішень
- Зміни технологічних процесів та обладнання: коли переглядати результати атестації робочих місць
- Атестаційна комісія: склад, функції та документальне оформлення роботи
- Контроль строків проведення повторної атестації: як організувати внутрішній контроль
- Типові помилки під час атестації робочих місць за умовами праці та як їх уникнути
- Документальне оформлення атестації: практичні рекомендації для фахівця з охорони праці
Медичні огляди
- Медичні огляди працівників у 2027 році: актуальні вимоги та відповідальність роботодавця
- Попередній медичний огляд: кого направляти та як правильно організувати процедуру
- Періодичні та позачергові медогляди: порядок проведення та документальне оформлення
- Алгоритм організації медогляду: від визначення категорій працівників до отримання висновку
- Працівник відмовився від проходження медичного огляду: дії роботодавця
- Виявлення професійного захворювання працівника: подальші кроки підприємства
Пожежна безпека
- Пожежна безпека – 2027: головні зміни у вимогах, стандартах та підходах до захисту підприємства
- Пожежний аудит: коли його доцільно проводити та які ризики він допомагає виявити
- Підготовка до перевірок ДСНС: практичний алгоритм самоперевірки підприємства
- Інструктажі з пожежної безпеки: як зробити навчання практичним та ефективним
- Відповідальність за порушення вимог пожежної безпеки: практика та типові помилки
- Протипожежні тренування: як організувати заходи, що реально готують працівників до дій
- Електробезпека та пожежні ризики: контроль електрообладнання, експлуатація та профілактика
- Пожежна безпека в умовах воєнного стану та перебоїв електропостачання: резервне живлення, евакуація та нові виклики
Цивільний захист та укриття
- Цивільний захист підприємства: як побудувати систему готовності до надзвичайних ситуацій
- План цивільного захисту: структура, відповідальні особи та порядок актуалізації
- Потенційно небезпечні об’єкти: ідентифікація ризиків та організація контролю
- План реагування на надзвичайні ситуації: хто відповідає за підготовку та виконання заходів
- Укриття на підприємстві: вимоги до утримання, доступності та готовності
- Перевірка стану укриття: що робити у разі виявлення недоліків
- Безбар’єрність захисних споруд: як забезпечити доступність для всіх працівників
- Об’єкти підвищеної небезпеки: оцінювання ризиків та запобігання аваріям
- Планування заходів реагування на надзвичайні ситуації та аварії: ролі, алгоритми та відповідальні особи
Домедична допомога
- Домедична допомога на підприємстві: організація системи, навчання та відповідальність
- Вимоги до осіб, які надають домедичну допомогу: компетентності, навчання та обов’язки
- Навчання працівників домедичної допомоги: як забезпечити практичне відпрацювання навичок
- Аптечки для домедичної допомоги на підприємстві: комплектація, облік та контроль актуальності
- Працівник отримав травму: алгоритм дій до прибуття медиків
- Документування навчання з домедичної допомоги: журнали, сертифікати та оцінювання результатів
- Психологічна готовність працівників до дій у надзвичайних ситуаціях: як зменшити вплив стресу.
- VR-технології у навчанні домедичної допомоги: можливості сучасної підготовки персоналу
Використання ЗІЗ
- Засоби індивідуального захисту у 2027 році: нові підходи до вибору, видачі та контролю
- Вимоги до ЗІЗ: що потрібно враховувати роботодавцю при організації захисту працівників
- Видача ЗІЗ: найпоширеніші помилки та способи їх уникнення
- Особиста картка обліку ЗІЗ: як правильно вести документацію
- Заміна та списання засобів захисту: порядок оформлення та контроль строків використання
- Працівник не використовує ЗІЗ: як діяти роботодавцю та відповідальній особі
- Невідповідний розмір або неправильний вибір ЗІЗ: приховані ризики для безпеки
- Документи щодо ЗІЗ під час перевірки: що потрібно мати підприємству
- Навчання використанню ЗІЗ: чому важливо не лише видати, а й навчити
- Нові технології у сфері ЗІЗ: розумні матеріали, цифровий контроль та інноваційні рішення
Ментальне здоров’я
- Ментальне здоров’я працівників у 2027 році: чому воно стає частиною системи безпеки
- Психологічна безпека на роботі: як інтегрувати її у внутрішні процеси підприємства
- Втома, стрес та емоційне виснаження: як вони впливають на виробничі ризики
- Підтримка працівників у кризових умовах: практичні інструменти для роботодавця
- Як створити на підприємстві середовище, де працівники можуть відкрито говорити про проблеми без страху
- Менеджер із психоемоційної підтримки: роль та значення нової функції на підприємстві
- Саморегуляція та стресостійкість: навички, які допомагають запобігати помилкам
- Навчання керівників культурі підтримки та безпечної комунікації
Безпечне робоче середовище для ветерана
- Працевлаштування ветеранів у 2027 році: як створити безпечні умови повернення до роботи
- Ветеран на підприємстві: які ризики має врахувати служба охорони праці
- Адаптація робочого місця: від фізичних потреб до психологічної підтримки
- Інклюзивне середовище: практичний чек-лист для підприємства
- Безбар’єрність як частина сучасної культури безпеки
Управління ризиками
- Управління ризиками у 2027 році: як побудувати ефективну систему попередження небезпек
- Виявлення та оцінювання ризиків: практичні методи для підприємства
- Реєстр ризиків: як створити робочий інструмент, а не формальний документ
- Оновлення карт ризиків: врахування нових виробничих та організаційних факторів
- Цифрові рішення в управлінні ризиками: сучасні інструменти для моніторингу та аналізу
Інфекційна безпека
- Інфекційна безпека у 2027 році: як підприємствам готуватися до нових викликів
- Алгоритми дій при спалахах інфекцій: чи готовий персонал до швидкого реагування
- Профілактика захворювань на робочому місці: організація ефективної системи захисту
Системна культура безпеки та лідерство
- Культура безпеки у 2027 році: як перейти від контролю до відповідального ставлення працівників
- Оцінювання залученості персоналу до процесів безпеки
- Лідерство керівників у питаннях охорони праці: як формувати правильні поведінкові моделі
- Внутрішні амбасадори безпеки: роль працівників у розвитку культури підприємства
- Як створити систему, де безпека стає щоденною практикою, а не вимогою з документів
Передплатні індекси:
49609 — щомісячний
89092* — піврічний
68458 — електронний журнал
*з подарунками
|
|
Вихідні дані:
Мова видання: українська
Формат (розмір): 200 x 265 мм
Обсяг: 88 с.
Періодичність: щомісяця
Сайт: oppb.com.ua
Електронний журнал: e.oppb.com.ua
Консультації та замовлення за телефоном та поштою: 0(800) 21 99 77, info@mediapro.com.ua
Рубрики видання
Інтерв’ю. Тільки ексклюзив
Відповідаємо. ТОП-100 запитань до експертів
Законодавство. Зміни. Нововведення.
Досвід компаній. Міжнародна практика.
Нещасні випадки. Судова практика — коли трагедія вже стала фактом.
Технології. Інновації. Як полегшити виробничий процес, зробити його не тільки безпечним, а ще й комфортним.
Робота з документами.
Робоче місце. Як правильно упорядкувати його, враховуючи різноманітну специфіку професій.
Пожежна безпека. Все про попередження загорянь і ліквідації наслідків пожежі.
Техногенна безпека та цивільний захист. Покрокові плани дій.
Домедична допомога.
Безпека праці. Про заходи щодо запобігання травматизму, захворювань та аварій.
Фотофакт. Факти очевидців і коментарі з описом, як повинно бути з огляду на Закон.
Засоби захисту. Вплив на організм шкідливих виробничих факторів, ефективність щодо застосування ЗІЗ.
Технології. Аналіз потенційних небезпек при розробці нових технологічних процесів.
Інформаційно-аналітична довідка. Інформація, що допоможе в прийнятті стратегічних рішень в процесі управління.
Важливо знати. Щоб краще зрозуміти сучасні тенденції у сфері ОП та ПБ, потреби та можливості.
Інструментарій керівникові. Практичні рекомендації керівникові, щодо важливих рішень.
Лідери безпеки. Про досвід керівників топових підприємств.
"Живий журнал" — це платформа, на якій розміщуються електронні версії друкованого журналу «Охорона праці і пожежна безпека» з додатковими сервісами.
Платформа працює 24/7 в смартфоні, планшеті, комп’ютері. Головна умова — наявність інтернету.
Електронний журнал «Охорона праці і пожежна безпека» — це видання із додатковими сервісами та інструментами.
💡Додаткові можливості з використання електронного журналу:
- мати доступ до нормативно-правової бази;
- скачувати зразки та шаблони документів у WORD;
- друкувати кольорів пам’ятки;
- користуватися пошуковиком по всім випускам журналу одночасно;
- читати архівні випуски з 2018 року;
Презентаційний номер: e.oppb.com.ua

Друковані періодичні видання
відправлються замовнику одразу після виходу з друку.
Варіанти доставки:
Укрпошта
Простим листом. Доставка здійснюється коштом видавництва незалежно від обсягу замовлення за адресою замовника в межах України. Строки доставки залежать від регіону України. В середньому від 7 до 10 днів.
Рекомендованою бандероллю. Доставка здійснюється коштом отримувача. Дає можливість відстежувати місцеперебування відправлення.
Нова пошта
Доставка здійснюється на вказане у замовленні відділення в межах України коштом отримувача, згідно з тарифами Нової пошти.
Кур’єром
Здійснюється у межах м. Києва в обумовлений час. Вартість послуги — 90,00 грн. коштом отримувача.
Електронні видання
направляються замовнику впродовж 3-х днів з моменту оплати.
Доставка доступів до Електронних журналів
Доступи у вигляді логіна і пароля відправляються на електронну скриньку замовника.
Доставка PDF версій видань
Видання відправляється на електронну скриньку замовника
З питань доставки звертайтесь за телефоном та поштою: 0(800) 21 99 77, іnfo@mediapro.ua
Наші менеджери нададуть Вам вичерпну консультацію.
ПЕРЕДПЛАТА НА 2027 РІК ДЛЯ ТИХ, ХТО ПЛАНУЄ НАПЕРЕД!
Оформлюйте передплату до кінця літа — отримайте 1000 грн на рахунок або сертифікат у популярні магазини в (EVA, ROZETKA, мобільний телефон, Сільпо, MAKEUP, ФОРА, METRO та інші).
Наш журнал — це глибока експертиза та практичний гід для вирішення усіх завдань, які щодня стоять перед фахівцем.
✨ З липня 2025 року журнал «Охорона праці і пожежна безпека» виходить під новою назвою — «Worksafe.UA. Безпека та здоров’я на роботі». Зміна назви — етап ребрендингу з нагоди 15-річчя видання.
Нова назва відображає актуальні виклики часу та оновлену місію редакції. При цьому наповнення професійного видання залишається незмінним — корисні практики, документи для ознайомлення та завантаження, відповіді на питання, авторські статті та багато інших корисностей.
ПЕРЕДПЛАТА – 2027
Кожен передплатник за рік отримує:
1. 12 випусків друкованого видання
2. 12 випусків електронної версії журналу БЕЗПЛАТНО
3. Навчальний практикум у кожному номері
4. Безоплатні консультації експерта — телефоном або письмово
5. Доступ до спеціалізованого AI-агента з охорони праці
6. Доступ до архіву видань з 2018 року
7. Клієнтські знижки на події проєкту
У кожному випуску:
Доступний у зручному електронному форматі
24/7 у смартфоні, планшеті чи комп’ютері.
🔓Активуйте демодоступ до журналу на 2 дні!
Переходьте за посиланням та знайомтесь із видання
Читайте, вивчайте, впроваджуйте.
Бо знання — це сила, а наш журнал — джерело!
Демодоступ