Нові реалії відпусток

Станом на 2019 рік до Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР внесено зміни щодо категорій працівників, якими передбачено надання як відпусток із збереженням заробітної плати, так і відпусток без збереження заробітної плати для певних категорій працівників, які виховують дітей з тяжкими захворюваннями. Звісно, ці зміни є надто суттєвими, але не лише вони хвилюють кадровиків і роботодавців. Для роботодавців є великою проблемою розрахунки з боргами щодо відпусток за минулі роки. Оскільки ці відпустки не згорають і не мають термінів давності, це може стати проблемою для кадровика та роботодавця. Як позбутися цих боргів — вирішуємо головне «відпускне питання» кадровиків.