№2' 2022 «Підстави звільнення працівників. Частина 2»

Унікальне тематичне видання від експертів журналу «КАДРОВИК.UA».

Розірвати трудові відносини, незалежно від ініціатора процедури, потрібно правильно, зменшивши негативні наслідки для обох сторін.

Від підстави для звільнення працівника з роботи залежить не тільки процес та документальне оформлення цієї процедури. Від конкретної підстави для звільнення може залежати подання певних звітів та нарахування додаткових компенсацій працівнику при звільненні. А в деяких випадках навіть право працівника повернутися на певну роботу після його звільнення. 

Спецвипуск присвячено саме підставам для звільнення та їх наслідкам.

 Детально розглянуто всі підстави для звільнення буде у двох спецвипусках за I півріччя 2022 року:

  1-й спецвипуск «Підстави звільнення працівників» — 1-а частина. Замовити 
  2-й спецвипуск «Підстави звільнення працівників» — 2-а частина. Вихід у червні.

Відправлення видання: доступи у вигляді логіна і пароля відправляються на електронну скриньку замовника до спецвипуску у форматі ЖИВОГО ЖУРНАЛУ  

Вихідні дані:
Мова видання: українська
Формат (розмір): електронний
Обсяг: 60-80 с.
Дата виходу: кінець червня 2022 року
Консультації та замовлення за телефоном: 0 (800) 219-977