Охрана труда и пожарная безопасность №5 (май 2020 г.)
Описание для издания «Охрана труда и пожарная безопасность №5 (май 2020 г.)»
В майском номере журнала «Охрана труда и пожарная безопасность» будут освещены темы, которые сегодня у всех на устах: угроз распространения COVID-19 и работа в условиях карантина.
Редакция делает все возможное, чтобы предоставить квалифицированные разъяснения и советы, а также заполнить информационные пробелы в сфере охраны труда. Речь пойдет о:
- применении СИЗ при COVID-19 и эффективности их различных видов;
- реагировании на пандемию в разрезе безопасности и здоровья на рабочем месте;
- профилактических мероприятиях по недопущению распространения коронавируса COVID-19 на предприятии и др.
Однако этой темой мы не ограничиваемся. Ведь коронавирус не остановил жизнь и не лишил нас других важных аспектов деятельности. Актуальной стала проблема возникновения пожаров. Именно поэтому в майском номере журнала представлен материал «Готовимся к проведению проверок состояния пожарной и техногенной безопасности», посвященный обеспечению пожарной безопасности и подготовке к проверкам. Читайте:
- об итогах мероприятий по контролю соблюдения требований законодательства в сфере ТБ и ПБ;
- об усилении ответственности и о том, каких штрафов ожидать;
- о бесплатных письменных консультациях от органов ГСЧС;
- перечень вопросов, на которые надо обратить внимание, готовясь к проверке;
- о том, что проверяет ГСЧС Украины в первую очередь.
Продолжая тему пожаров, в статье «Ответственность за пожарную безопасность заведений и учреждений образования» мы предоставляем алгоритм действий работника учреждения, обнаружившего пожар или его признаки. Также рассказываем, как должен действовать руководитель учреждения на месте пожара; какая административная и уголовная ответственность наступает за нарушение требований пожарной безопасности, а также предлагаем образец приказа и инструкции по пожарной безопасности.
Традиционно в рубрике ТОП-100 вопросов экспертам читайте ответы на такие распространенные обыденные, сложные и нетипичные вопросы:
- какие требования по охране труда должны быть прописаны в разделе «Ответственность сторон» договора согласно требованиям законодательных актов?
- кто оплачивает медицинский осмотр водителей?
- как избежать необоснованных расходов на СИЗ, не нарушая нормативные требования?
- какими могут быть причины отказа в выдаче декларации?
- какие моменты следует учитывать, планируя и размещая молниеприемное оборудование?
- сколько рабочего времени сотрудник должен находиться во вредных условиях труда, чтобы его рабочее место подлежало аттестации?
- как допустить к работе сотрудника с просроченным медицинским осмотром во время карантина?
- какие действия работников во время посевной можно назвать опасными?
Все ответы даны со ссылками на нормативную базу, примерами и экспертными разъяснениями спорных случаев.
В номере много полезных памяток на актуальные темы, которые можно загружать и распечатывать из веб-версии журнала. Полезные напоминания всегда будут у вас под рукой.
Воспользуйтесь возможностью получить много полезной информации из майского номера журнала «Охрана труда и пожарная безопасность» по эксклюзивной цене 199 грн.
Акционная цена действительна до 15.05.2020.
Формат издания: электронная версия в формате Живого журнала по ссылке https://e.oppb.com.ua/ с доступом к нормативной и загрузкой документов на свой компьютер.
________________________________________________________________
Что такое Живой журнал «Охрана труда и пожарная безопасность»?
Это ВЕБВЕРСИЯ ИЗДАНИЯ «Охрана труда и пожарная безопасность» с дополнительными сервисами и удобствами. Он всегда рядом в вашем смартфоне, планшете или компьютере.
Функциональность живого журнала позволяет:
- читать статьи;
- хранить;
- добавлять в «любимое»;
- распечатывать;
- осуществлять поиск в нормативно-правовой базе и в журнале по удобным для вас фильтрам;
- просматривать архив журналов;
- делиться с друзьями в Фейсбуке;
- пользоваться нормативной базой.
Охрана труда и пожарная безопасность на планшете, ноутбуке, компьютере или смартфоне. Живой журнал — мы рядом с Вами 24/7.