Справочник кадровика. КАДРОВИК.UA
Электронное издание

Справочник кадровика. КАДРОВИК.UA

Главный кадровый журнал Украины
Цена за минимальный срок подписки 289 грн
Купить
Листать номер
Описание
Рубрики
Эксперты
Архив
В 2018 году
Видео

Описание для издания «Справочник кадровика. КАДРОВИК.UA»

Подписной индекс 86008

Электронный журнал «КАДРОВИК.UA» с вложением «Кадры. Горячие вопросы кадровика» — современное профессиональное издание, в котором воплощены тенденции нового времени, а также опыт и практика!

В электронном журнале «КАДРОВИК.UA»  — достоверные и проверенные материалы о нюансах применения трудового законодательства на практике, профессиональные советы по различным кадровым вопросам, а также все для образцового кадрового делопроизводства.

Электронное вложение «Кадры. Горячие вопросы кадровика» — в издании публикуются интересные кадровые ситуации от читателей, решенные нашими экспертами «горячей линии» и изложенные в удобной форме вопросов и ответов.

Платформа электронных изданий

Платформа дает возможность пользоваться современным электронным изданием, получать журналы вовремя, все номера держать «под рукой», поскольку их легко найти в закладке «мои издания».

Пользоваться электронной платформой легко благодаря удобному меню:

  • Содержание (выбирайте нужную тему)
  • Закладки (сохраняйте необходимую информацию)
  • Список страниц (быстрый поиск страницы)
  • Возможность выделить/копировать текст
  • Печать необходимых страниц
  • Просмотр в полноэкранном режиме
  • Функция перелистывания страниц с помощью слайд-шоу

Читайте в 2019 году:

1. А когда у меня отпуск: 5 ответов на вопросы работников.
2. Как составить ПВТР, чтобы инспектор не выявил нарушений, работники остались довольны, а кадрам было удобно работать.
3. Увольнение: как не ошибиться в самой опасной строке приказа.
4. Работник имеет право: 6 правил выдачи копий документов работнику.
5. Незаменимых не бывает: порядок замещения работников, которые болеют, отдыхают, находятся в командировке.
6. Уменьшение vs повышение: порядок изменения размера заработной платы.
7. Ненормированный рабочий день: баланс интересов работника и работодателя.
8. Сверхурочная работа: что выгоднее — оплата в двойном размере или дополнительная штатная единица.
9. Досрочное освобождение в связи с сокращением: как заменить двухмесячный срок предупреждения деньгами.
10. Отклонение от нормы часов: фиксируем в табеле учета использования рабочего времени.
11. Трудовая книжка: непростые, но типичные ситуации.
12. Ваш работник — физлицо-предприниматель: особенности трудоустройства.

Рубрики «КАДРОВИК.UA»:

Мониторинг законодательства
Интервью с практиком
Правовая позиция
Кадровый профиль
Практика кадровика
Кадроаудит
Чрезвычайные кадровые ситуации
Социальная защита
Менеджмент заработной платы
Профессиональная классификация
Отчетность и статистика
Инфотека
Кадротека

Исходные данные:

Язык издания: украинский
Формат (размер): 205 × 275 мм
Объем: 100 с. + приложение 36 с.
Периодичность: ежемесячно
Офіциальный сайт: https://www.kadrovik.ua/

Журнал «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA»

Мониторинг законодательства: для эффективной работы кадровиков — обзор изменений нормативно-правовой базы с кратким описанием и указанием даты вступления документа в силу.

Правовая позиция: разъяснения и анализ норм действующего законодательства от лучших экспертов-практиков.

Готовые решения: поэтапные инструкции по разным кадровым вопросам, актуальные консультации, алгоритмы, заполнение кадровых документов.

Современное делопроизводство: бланки, образцы документов, шаблоны для заполнения, примеры записей в трудовой книжке, исправление ошибок.

Социальная защита: пенсионное обеспечение, социальное страхование на период  временной нетрудоспособности, беременности и родов.

HR-кабинет: решения и советы, опыт ведущих компаний относительно поиска, адаптации, содержания, мотивации  работников, а также уникальный контент в виде профессиограмм.

Трудовые споры: реальные судебные иски и решения судов по трудовым спорам научат, как не стоит поступать, на примере чужих ошибок.

КАДРОтека: уникальные заметки по созданию и заполнению кадровой документации на листах, которые можно вырезать из журнала и создать собственную подборку образцов документов.

Приложение в журнал «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA»

КАДРЫ. ГОРЯЧИЕ ВОПРОСЫ КАДРОВИКА

ВОПРОСЫ ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ

Представлены материалы, в которых эксперты горячей линии дают ответы на сложные вопросы, возникающие в ежедневной работе работников кадровых служб. Исходя из опыта практиков, представлена информация, как правильно подбирать персонал для компании, какие виды обучения актуальны на сегодняшний день и др. Наши подписчики имеют уникальную возможность, позвонив на горячую линию журнала, ежедневно бесплатно получать консультации по кадровым вопросам от лучших экспертов.

ИНТЕРВЬЮ С ПРАКТИКОМ

О том, как организовано кадровое делопроизводство и как осуществляется управление персоналом, ведется воинский учет на их предприятиях или в организациях, рассказывают опытные работники кадровых служб. А также публикуется интервью со специалистами, которые анализируют законодательные инициативы, предоставляется экспертная оценка по поводу основных парламентских решений относительно ключевых общественных проблем и пр.

Электронная система «КАДРОВИК-онлайн»

АКТУАЛЬНЫЕ НОВОСТИ

Ежедневные кадровые новости и актуальные разъяснения принятым изменениям.

НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА

Нормативно-правовые акты и разъяснения государственных органов.

ЭКСПЕРТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ

Практические консультации экспертов относительно уникальных рабочих ситуаций; статьи, комментарии и разъяснения нормативных документов от специалистов государственных органов и кадровиков-практиков.

СЕРВИСЫ

В этом разделе предлагается воспользоваться калькулятором стажа и калькулятором отпусков. С помощью калькуляторов можно легко и без ошибок подсчитать стаж работы и продолжительность отпусков.

ОНЛАЙН-СВЯЗЬ

В этом разделе можно задать вопрос экспертам и получить персональный письменный ответ. Сервис «Онлайн-связь» очень популярен, поскольку дает возможность не только решить сложные кадровые ситуации, но также помогает быть уверенным в своих действиях и новичкам, и кадровикам с опытом во времена, когда трудовое законодательство претерпевает частых изменений.

Василёва Зоя Николаевна, член авторского коллектива проекта Трудового кодекса Украины, внештатный консультант Комитета Верховной Рады Украины по вопросам социальной политики и труда, эксперт редакции журнала «Справочник кадровика. КАДРОВИК.UA»
Киба Владимир Владимирович, правовой инспектор труда Киевского городского совета профсоюза работников химических и нефтехимических отраслей промышленности
Загорецкая Елена Михайловна, кандидат исторических наук, старший научный сотрудник, ведущий научный сотрудник отдела документоведения Украинского научно-исследовательского института архивного дела и документоведения
Бойко Николай Дмитриевич, доцент Института последипломного образования Киевского национального университета имени Тараса Шевченко, адвокат
Лысюк Николай Александрович, заместитель директора по научной работе Национального научно-исследовательского института промышленной безопасности и охраны труда
Лось Владимир Арсентьевич, заместитель директора департамента по управлению персоналом и социальной сферы Национальной акционерной компании «Нафтогаз Украины»
Цимбалюк Светлана Алексеевна, декан факультета управления персоналом, социологии и психологии ГВУЗ «Киевский национальный экономический университет имени Вадима Гетьмана», докт. экон. наук
Стахив Ольга Владимировна, менеджер по персоналу ООО «ИНТЕРФОМ»
Кравцов Сергей Александрович, кандидат социол. наук, ст. научн. сотр. Института труда и занятости Министерства социальной политики Украины и НАН Украины
Безрук Татьяна, правовой инспектор труда Киевского городского совета профсоюза работников химических и нефтехимических отраслей промышленности
Сергій Кубанський, заступник голови Ради Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я
Володимир Максимчук, керівник управління соціального страхування і пенсійного забезпечення Федерації профспілок України.
2016
2017
2018
№ 1, 2018
№ 2, 2018
№ 3, 2018
№ 4, 2018
№ 5, 2018
№ 6, 2018
№ 7, 2018
№ 8, 2018
№ 9, 2018
№ 10, 2018
№ 11, 2018
№ 1 (Вложение к журналу)
№ 2 (Вложение к журналу)
№ 3 (Вложение к журналу)
№ 4 (Вложение к журналу)
№ 5 (Вложение к журналу)
№ 6 (Вложение к журналу)
№ 7 (Вложение к журналу)
№ 8 (Вложение к журналу)
№ 9 (Вложение к журналу)
№ 10 (Вложение к журналу)
№ 11 (Вложение к журналу)

В 2018 году в журнале «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» читайте:

  • 5 шагов к правильному ведению воинского учета работников.        
  • А у вас медсестра «штатная» или «гражданская»? Особенности трудоустройства.
  • Карантин и работники, имеющие детей: особенности оформления отсутствия на работе.
  • Долги по отпускам: когда отдавать?
  • Все об отработанном времени знает табель учета рабочего времени.
  • Сокращение совместителей: есть ли особенности.
  • Кадровый архив: с чего начать кадровику без опыта.
  • Директор даром: как не оплачивать работу руководителя предприятия.
  • Алименты и исполнительные листы на предприятии: прием, учет, выполнение. Прием на работу: основания, документы, сведения о работнике.
  • Итоговый учет рабочего времени: применение для различных отраслей и должностей.
  • Служебные расследования: процедура для всех или «избранных».
  • «Внекадровые» документы: права кадровика.
  • Пенсионное обеспечение: навигатор реформ для кадровика. Особенности работы педагогов.
  • Выговор: ее правовое значение, аспекты применения, алгоритм применения.
  • Как освободить материально-ответственное лицо по разным основаниям.
  • Права молодых мам: баланс интересов работника и работодателя.
  • Нематериальные поощрения работников: как сэкономить бюджеты.
  • Работник приговорен к исправительным работам без лишения свободы, пошаговые действия работодателя.
  • Экономическое обоснование сверхурочной работы: принять работника или оплатить работающим.
  • Графики сменности и выхода на работу: сроки и порядок разработки.