ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик
Электронная система

ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик

Ваш персональний експерт із трудового законодавства
Цена за минимальный срок подписки 440 грн
Купить
Описание

Описание для издания «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»

Система ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. КАДРОВИК — это наиболее полный источник систематизированной и достоверной правовой информации с удобными инструментами поиска. Этот ресурс позволит быстро найти и проанализировать правовую кадровую информацию в любой момент, оценить ситуацию и принять правильное решение.

Мы решаем Ваши рабочие ситуации в экспертно-правовом поле.

Ежемесячно в системе:

  • 2800 кадровых консультаций
  • 850 образцов документов
  • 4700 нормативно-правовых актов
  • Ежедневные кадровые новости
  • Сервисы расчета стажа и отпусков
  • Шпаргалки и справочники
  • Классификатор профессий
  • Справочник квалификационных характеристик профессий

Система ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. КАДРОВИК — это новая актуальная система для современного пользователя, которая поможет быстро, оперативно и правильно решить Ваш вопрос. Главное преимущество ресурса — это возможность практически «живого» общения со специалистами-экспертами.

Доступ к системе возможен с любого браузера и устройства, не нужно загружать дополнительные программы, понадобится лишь доступ к Интернету, логин и пароль.

Консультации лучших экспертов

Если у Вас нет времени на поиски ответов, законодательных обоснований или образцов документов, в этом Вам помогут наши эксперты. Почему именно наши эксперты могут решить ВАШУ проблему? Потому что они предоставляют подробные консультации, рассматривая  ИМЕННО ВАШУ ситуацию, а не краткие ответы со ссылкой на подобные материалы.

Возникла кадровая ситуация — формулируем вопрос — посылаем на сервис «Онлайн-консультации» — получаем персональную консультацию (с гиперссылками на полные тексты нормативных документов).

Внимание! Вы сможете дать оценку ответа эксперта. Если он был неполным или не по существу, и Вы не получили нужной информации, редакция отправит Ваш вопрос на доработку.
Будьте уверены, Вы получите полные и информативные консультации.

Страницы системы

  • Нормативно-правовая база: новые нормативно-правовые акты и актуальные редакции действующих. Обновления ежедневно
  • Классификатор професий
  • Справочник квалификационных характеристик професий
  • База вопросов и ответов
  • Ежедневные професиональные новости и еженедельный дайджест интересного в системе
  • Статьи и разъяснения законодательства о труде
  • Образцы, шаблоны, бланки с возможностью загрузки форм документов с образцами заполнения
  • Калькуляторы стажа и отпусков
  • Календарь с напоминанием отчетов, событий, проверок
  • Шпаргалки – это удобная, визуализированная, кадровая информация, которая нужна в ежедневном использовании работникам кадровых служб. Вы можете пользоваться шпаргалками не только в системе, но и распечатать их, а также с их помощью оформить свое рабочее место или кабинет. Шпаргалки могут быть напоминанием и для кадровика, и для работника.
  • Уроки-подсказки — мозг человека запоминает 90% информации, если она представлена в виде рисунков и схем, поэтому статьи рубрики «Уроки-подсказки» — это только 20% текстового материала, а 80% — рисунков. Мы предоставляем не только качественный материал, но и делаем его удобным..
  • Інтервъю з практиком

Убедитесь, насколько просто и удобно пользоваться системой прямо сейчас!

ЭКСПЕРТЫ:

Милиенко-Самсонова Анна Валерьевна,
главный редактор, эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству

Кубанский Сергей Анатольевич,
заместитель председателя Совета Киевского городского профсоюза работников здравоохранения, юрист

Василёва Зоя Николаевна,
член авторского коллектива проекта Трудового кодекса Украины, внештатный консультант Комитета Верховной Рады Украины по вопросам социальной политики и труда, эксперт редакции журнала «КАДРОВИК.UA»

Звирыч Лариса Николаевна,
заместитель начальника управления по вопросам труда Главного управления Гоструда в Киевской области

Тараканова Ольга Геннадьевна,
начальник отдела организационно-информационной работы и архивного дела Запорожского ОЦЗ