Менеджер по персоналу
Электронное издание

Менеджер по персоналу

Единственное специализированное издание Украины для тех, кто работает в сфере управления человеческим капиталом и хочет получить доступ к наиболее ценному опыту коллег во всем мире
Цена за минимальный срок подписки 282 грн
Купить
Листать номер
Описание
Рубрики
Эксперты
В 2018 году

Описание для издания «Менеджер по персоналу»

Подписной индекс  98080

Журнал «Управление персоналом» — это ежемесячно обновляемый портфель кейсов от практиков для практиков в сфере управления персоналом. В четырех рубриках издания — «Стратегии», «Технологии», «Инструменты», «Профессионалы» — представлены основные блоки работы менеджера

Платформа электронных изданий

Эта платформа даст вам возможность пользоваться современным электронным изданием, получать журналы вовремя, все номера держать под рукой, так как их легко найти в закладке «Мои издания».

Пользоваться электронной платформой легко благодаря удобному меню:

  • Содержание (выбирайте нужную тему).
  • Закладки (сохраняйте необходимую информацию).
  • Список страниц (быстрый поиск страницы).
  • Возможность выделить/копировать текст.
  • Печать необходимых страниц.
  • Просмотр в полноэкранном режиме.
  • Функция перелистывания страниц с помощью слайд-шоу.

Читайте в журнале «Управление персоналом»:

  • Управление бизнесом в период «нулевой видимости»
  • HR-проекты высокого уровня
  • Рекрутинг: мониторинг проблем
  • Наращивание компетенций: оценка сильных и слабых сторон сотрудников
  • Модели компетенций в разных секторах бизнеса
  • Лидерство и развитие лидерских способностей
  • Советы профессионалов в выстраивании собственных карьерных путей эйчара
  • Геймификация и микрообучение
  • Методы лин-менеджмента в работе эйчара

Рубрики издания «Управление персоналом»:

Стратегии

  • Опыт успешных: как перенимать?
  • Рынок труда: чего ожидать?
  • HR-политики: как разрабатывать?
  • Поддержка HR-бренду: как, когда и зачем?

Технологии

  • HR-проекты: учимся на практике
  • Малобюджетный HR-менеджмент: why not?
  • От приема на работу до оценки и расставания с сотрудником: как найти сотрудника и не потерять репутацию
  • Адаптация & наставничество
  • Системы вознаграждения: выбираем подходящую для компании
  • Лучшие практики оценки персонала
  • Кадровый резерв и управление карьерой
  • Лояльность & вовлеченность

Инструменты

  • Обзоры рынка труда Украины от ведущих консалтинговых компаний
  • HR-исследования
  • HR-аналитика
  • Консультации экспертов

Профессионалы

  • События в HR-сообществе
  • HR-клубы и HR-ассоциации
  • Карьера эйчара
  • Обмен опытом

HR-новости

  • Новости, касающиеся управления персоналом стране и мире
  • Интересная статистика
  • События и факты
  • Прогнозы и тренды

Исходные данные:

Язык издания: русский
Формат (рaзмeр): интерактивная листалка
Объем: 80 с.
Періодичність: щомісяця
Офіциальный сайт: www.hrliga.com

СТРАТЕГИИ

Опыт успешных отечественных и зарубежных компаний: эффективные HR-стратегии и HR-политики ведущих компаний; особенности HR-менеджмента в различных секторах промышленности, сельском хозяйстве, торговле, сервисных компаниях и др.; практика применения HR-технологий и инструментов разного уровня сложности; привлечение талантов и удержание ключевых работников; мотивация в сложных экономических условиях; корпоративные ценности и трансформация корпоративной культуры; внутренние коммуникации; развитие и поддержка HR-бренда

ТЕХНОЛОГИИ

Опыт реализации успешных HR-проектов, а также анализ допущенных ошибок; малобюджетный HRM; современные подходы к рекрутингу, адаптации, обучению и развитию персонала; бюджетирование и системы вознаграждения; эффективные методы и лучшие практики аттестации и формирования кадрового резерва в компаниях разного размера; оценка эффективности и разработка KPI's; повышение вовлеченности и мотивированности сотрудников; оценка и развитие потенциала; организация внутренних коммуникаций; кадровый резерв и управление карьерой

ИНСТРУМЕНТЫ

Обзор рынка труда Украины от ведущих консалтинговых компаний; методы исследования персонала; эффективные инструменты мотивации; новые методы оценки, развития и обучения; HR-аналитика; управление стрессом; разрешение конфликтов; изменения трудового законодательства; консультации экспертов – юристов, экономистов, специалистов по безопасности и т. п.

ПРОФЕССИОНАЛЫ

События для HR-профессионалов (конференции, конкурсы); HR-клубы и HR-ассоциации; лидерство; новые роли — HR-бизнес-партнер и внутренний HR-консультант; карьерные пути известных отечественных HR-директоров; обмен опытом и активные коммуникации с коллегами; участие в развитии HR-сообщества

HR-НОВОСТИ

Новости индустрии – в Украине и мире; статистика из разных уголков мира; интересные события и факты деятельности эйчаров; новые профессии; прогнозы и тренды рынка труда и др.

Оксана Войнаровская, партнер ЮФ «Василь Кисіль і Партнери»
Ольга Горбановская, партнер отдела налогообложения и юридических услуг, руководитель практики Human Capital компании EY
Елена Козлова, директор по персоналу Укрсиббанк BNP Paribas Group
Елена Коновалова, заместитель директора департамента по вопросам труда – начальник отдела по вопросам трудовых отношений Государственной службы Украины по вопросам труда
Александр Кучеренко, директор по управлению персоналом компании «ДТЭК»
Валерий Кушниренко, директор департамента управления персоналом СК «PZU Украина»
Владимир Медведев, специалист по непрерывному совершенствованию и координации проектов завода «Интерпайп Сталь»
Юлия Пилипенко, операционный директор компании METRO Cash & Carry Ukraine Ltd
Анна Подгорная, HR-директор СК «АХА в Украине и регионе Центральной и Восточной Европы
Владислава Рутицкая, заместитель Министра аграрной политики и продовольствия Украины
Оксана Семенюк, HR-бизнес-лидер компании Mondelez International Украина, Евразия и Россия
Наталия Стрелкова, директор по персоналу и социальной политике ООО «Метинвест Холдинг»
Владимир Химаныч, управляющий директор по работе с персоналом ЗАО «Райффайзенбанк» в России

В 2018 году в журнале «Менеджер по персоналу» читайте:

  • Трансформация госсектора. Вызовы для эйчара
  • HR в агробизнесе: новые решения
  • Правильное оформление работы фрилансера
  • Система мотивации в компании «Укргаздобыча»
  • Массовый подбор персонала в торговые компании
  • Как распознать потенциал неопытных кандидатов?
  • Бесплатный стажер: возможности или иллюзия?
  • Новые стратегии работы эйчара с социальными сетями