Дистанционные курсы повышения квалификации для кадровиков (быстрый старт)
Кадровикам и эйчарам

Дистанционные курсы повышения квалификации для кадровиков (быстрый старт)

Для кого:
• Молодым специалистам!
• Совместителям профессий!
• Специалистам-кадровикам после длительного перерыва в профессии!
• Всем, кто желает овладеть профессией кадровика!

Информационная поддержка: (044) 507-2226, 568-5138, (073) 305-8016
Е-mail: seminar@mediapro.com.ua

Преимущества дистанционного обучения:
• полная и комплексная информация для эффективной работы кадровика;
• сопровождение ведущим экспертом на протяжении учебного процесса;
• документ, подтверждающий высокий уровень знаний;
• экономия времени (время для обучения вы выбираете сами);
• экономия средств (не тратите денег на переезд, проживание).
Цена за минимальный срок подписки 3900 грн
Описание

Описание программы «Дистанционные курсы повышения квалификации для кадровиков (быстрый старт)»

Продолжается набор группы
Старт обучения: 2 сентября - 20 сентября
Длительность экспресс-курса: один месяц
ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЕ! Курс преподается в форме вебинаров! Вас ожидает 8 занятий по 2 часа каждое. Занятия включает онлайн-лекцию по теме модуля с предоставлением слушателям тезисного конспекта с практическими материалами.
Общий объем онлайн-обучения: 16 год.

Консультации от эксперта: 4 год.

 

Требования к участникам курса:
— большое желание овладеть кадровым делом;
— немного свободного времени;
— высшее образование (для заказа свидетельства о повышении квалификации).

Организационные моменты:
График вебинаров уточняется, предварительно — в будние дни в 19.00.
Все справочные материалы курса будут размещены на веб-платформе. На время прохождения курса слушатели получат к ней доступ.
Эксперт будет отвечать на вопросы слушателей во время вебинаров.
Участники получат видеозапись вебинара на свою электронную почту на следующий день после проведения занятия.
После прохождения курса слушателям будет предложено заполнить анкету обратной связи, сведения из которой помогут улучшить курс в будущем.

Курсом предусматривается итоговый контроль знаний и умений слушателя.О дате, времени, способе и форме выполнения зачетного задания сообщается дополнительно на электронную почту слушателя курса.

ПРОГРАММА

Модуль 1.

Организационно-нормативные документы предприятия. Ответственность

1.1 Локальные организационно-нормативные документы предприятия

  • Колективний договір: бути чи не бути. Наповнення, процедура укладання
  • Правила внутреннего трудового распорядка
  • Положение на предприятии
  • Положение о структурных подразделениях
  • Должностные инструкции, Классификатор профессий и Справочник квалификационных характеристик профессий. Применение
  • Штатное расписание. Составление, утверждение, внесение изменений

1.2 Ответственность за нарушение законодательства о труде

 

Модуль 2.

Номенклатура дел кадровой службы. Отчетность

2.1 Документы учета личного состава

  • Приказы
  • Личные дела. Перечень документов
  • Личные карточки формы № П-2
  • Трудовые книжки: правила заполнения, внесение изменений, журнал учета движения ТК

2.2 Подготовка и передача дел в архив

2.3 Кадровая отчетность. Соблюдение квот при трудоустройстве

Модуль 3.

Трудовые договоры

3.1 Различия между трудовым договором, контрактом, гражданско-правовым договором

 

3.2 Виды трудовых договоров

  • Бессрочные, срочные, временные трудовые договоры
  • Совместительство внешнее и внутреннее
  • Совмещение должностей
  • Временное исполнение обязанностей
  • Испытательный срок: назначение, продление, непрохождение

3.3 Процедура принятия нового работника

 

Модуль 4.

Организационная структура предприятия

 
  • Определение и утверждение организационной структуры предприятия, ее назначение
  • Изменения организационной структуры и/или существенных условий труда. Пошаговые действия кадровика
  • Перевод и перемещение в пределах предприятия. Процедура оформления

Модуль 5.

Рабочее время и время отдыха

 
  • Нормы продолжительности рабочего времени. Установление неполного рабочего дня/недели
  • Режимы работы: работа сменами, гибкий график
  • Итоговый учет рабочего времени. Сверхурочные работы
  • Время отдыха. Праздничные и нерабочие дни
  • Табель учета рабочего времени: практические вопросы по заполнению

Модуль 6.

Отсутствие на работе: отпуска и больничные листы

6.1 Отпуска
  • Виды отпусков, их продолжительность, правила предоставления и разделения
  • Компенсация за неиспользованный отпуск
  • Социальные отпуска, их особенности
  • График отпусков: составление и соблюдение, практическая ценность для работодателя
6.2 Оформление листков нетрудоспособности
  • Страховой стаж: считаем правильно
  • Практика заполнения листков нетрудоспособности

Модуль 7.

Трудовая дисциплина. Материальная ответственность

7.1 Трудовая дисциплина
  • Определение понятия трудовой дисциплины. Документы работодателя
  • Виды дисциплинарных взысканий
  • Пошаговый алгоритм привлечения к ответственности за нарушение трудовой дисциплины
7.2 Материальная ответственность
  • Полная, ограниченная, индивидуальная, коллективная материальная ответственность
  • Определение размера возмещения
  • Заключение договоров о материальной ответственности

Модуль 8.

Увольнение

 
  • Определение оснований расторжения трудового договора
  • Увольнение по инициативе работника: определяем риски
  • Увольнение по инициативе работодателя: не допускаем ошибок
  • Оформление увольнения: готовим документы
  • Выходное пособие при увольнении и полный расчет с работником

Эксперт

 

ОЛЬГА БУРЛАКА,
юрист по социально-трудовым отношениям ООО «Леруа Мерлен Украина»

Получила юридическое образование в Академии внутренних дел Украины. Работать начала в 2003 году в Вышгородском районном суде, с 2006 года руководителем аппарата, откуда и выбрала для себя направление трудового права. С 2008 года работает в частном бизнесе, из крупных работодателей: ООО «Украинские новейшие технологии», последние 5 лет — «Леруа Мерлен Украина». Автор статей и спикер на кадровых конференциях. Принимала участие в круглых столах в УНИАН при обсуждении Трудового кодекса и роли кадровика в будущем.

Стоимость участия: 3300 грн 
Скидка для участников курса «Кадровик. Экспресс-курс» на семинары и курсы от National Education Center для кадровиков и HR до конца 2019 года – 7%

Информационная поддержка:

Тел.: (044) 507-2227 (28), (073) 305-8016
Бесплатно со стационарных и мобильных телефонов: 0 800 214 899
Е-mail: seminar@mediapro.com.ua

Отзывы участников курса

Наталя Щербак
Добрий день. Я закінчила дистанційне навчання з кваліфікації «Кадровик. Експрес-курс» та хочу подякувати Медіа-Про за введення такого формату навчання (дистанційне), що дозволяє незалежно від місця розташування отримувати якісні знання, які важко знайти у своєму місті.
Також великий плюс та захоплення нашому експерту Ользі Бурлаці за те, що дві години навчання не перетворилися на нудну констатацію теорії, а були наповнені необхідною інформацією, яка перетинається з практикою. Ольга відкрита до спілкування, відповідає на будь-які питання і мотивує до подальшого навчання.
Дякую, бажаю Вам розширювати перелік курсів для вдячних учнів)

Моторина Елена
Добрый день!
Хочу выразить огромную благодарность National Education Center — образовательному проекту Издательского дома «МЕДИА-ПРО» по организацию курса «Дистанционный курс повышения квалификации «Кадровик. Экспресс-курс» и отдельную благодарность эксперту Ольге Бурлака за подбор материала и интересную подачу курса.
Программа курса охватывает все основные необходимые понятия для работы кадровой службы. Справочные материалы содержат выдержки из законодательной базы, дополнены комментариями эксперта и обновлены в соответствии с изменениями к действующему законодательству Украины. Курс дает не только теоретическую основу кадровой работы, но и практические рекомендации по взаимодействию с государственными органами, освещает требования контролирующих органов и меру ответственности перед законодательством, как сотрудника кадровой службы, так и руководителя предприятия. В программе курса уделяется достаточно времени для обзора возможных ошибок при работе и предоставляется много шаблонов документов, необходимых в работе. Данный курс позволит полноценно выстроить корректную работу начинающему сотруднику службы, расширить свои знания более опытному, а также провести аудит работы службы.
Я являюсь работником кадровой службы со стажем более 8 лет и хочу отметить, что данный курс позволил мне актуализировать уже имеющиеся знания, а также систематизировать и углубить их благодаря справочным материалам и ссылкам на первоисточники для детального ознакомления.
Отдельно отмечу высокий профессионализм и обаяние лектора Ольги Бурлака. Лекции составлены максимально информативно, изложение материала понятно и подкреплено реальными примерами, есть обратная связь и возможность задавать вопросы по мере их возникновения.
Искренне благодарю за организацию курса «Дистанционный курс повышения квалификации «Кадровик. Экспресс-курс» и смело рекомендую его своим коллегам.
С уважением, Моторина Елена, инспектор по кадрам,
ООО «Международная транспортно-экспедиторская компания «ИнтерТрансСервис»