Дистанционные курсы повышения квалификации для кадровиков (быстрый старт)
Кадровикам и эйчарам

Дистанционные курсы повышения квалификации для кадровиков (быстрый старт)

Для кого:
• Молодым специалистам!
• Совместителям профессий!
• Специалистам-кадровикам после длительного перерыва в профессии!
• Всем, кто желает овладеть профессией кадровика!

Информационная поддержка: (044) 507-2226, 568-5138, (073) 305-8016
Е-mail: seminar@mediapro.com.ua

Преимущества дистанционного обучения:
• полная и комплексная информация для эффективной работы кадровика;
• сопровождение ведущим экспертом на протяжении учебного процесса;
• документ, подтверждающий высокий уровень знаний;
• экономия времени (время для обучения вы выбираете сами);
• экономия средств (не тратите денег на переезд, проживание).

Старт курса: 2 сентября
Цена за минимальный срок подписки 3500 грн
Описание

Описание программы «Дистанционные курсы повышения квалификации для кадровиков (быстрый старт)»

Продолжается набор группы
Старт обучения: 2 сентября – 20 сентября

Общий объем онлайн-обучения: 16 час..

Требования к участникам курса:

  • большое желание овладеть кадровым делом;
  • немного свободного времени;
  • образование высшее.

Организационные моменты:
Все справочные материалы курса размещены на электронной платформе. Участники получают доступ к материалам курса: видеозаписям, презентациям, шаблонам документов, нормативной базе документов, необходимых в работе. Обязательным условием является наличие у участников электронной почты google.

Курсом предусматривается итоговый контроль знаний и умений слушателя. По результатам успешной сдачи итогового задания выдается:

  1. свидетельство государственного образца о повышении квалификации
  2. сертификат от организатора об успешном прохождении курса.

ПРОГРАММА

Модуль 1.

Организационно-нормативные документы предприятия. Ответственность

1.1 Локальные организационно-нормативные документы предприятия

  • Колективний договір: бути чи не бути. Наповнення, процедура укладання
  • Правила внутреннего трудового распорядка
  • Положение на предприятии
  • Положение о структурных подразделениях
  • Должностные инструкции, Классификатор профессий и Справочник квалификационных характеристик профессий. Применение
  • Штатное расписание. Составление, утверждение, внесение изменений

1.2 Ответственность за нарушение законодательства о труде

 

Модуль 2.

Номенклатура дел кадровой службы. Отчетность

2.1 Документы учета личного состава

  • Приказы
  • Личные дела. Перечень документов
  • Личные карточки формы № П-2
  • Трудовые книжки: правила заполнения, внесение изменений, журнал учета движения ТК

2.2 Подготовка и передача дел в архив

2.3 Кадровая отчетность. Соблюдение квот при трудоустройстве

Модуль 3.

Трудовые договоры

3.1 Различия между трудовым договором, контрактом, гражданско-правовым договором

 

3.2 Виды трудовых договоров

  • Бессрочные, срочные, временные трудовые договоры
  • Совместительство внешнее и внутреннее
  • Совмещение должностей
  • Временное исполнение обязанностей
  • Испытательный срок: назначение, продление, непрохождение

3.3 Процедура принятия нового работника

 

Модуль 4.

Организационная структура предприятия

 
  • Определение и утверждение организационной структуры предприятия, ее назначение
  • Изменения организационной структуры и/или существенных условий труда. Пошаговые действия кадровика
  • Перевод и перемещение в пределах предприятия. Процедура оформления

Модуль 5.

Рабочее время и время отдыха

 
  • Нормы продолжительности рабочего времени. Установление неполного рабочего дня/недели
  • Режимы работы: работа сменами, гибкий график
  • Итоговый учет рабочего времени. Сверхурочные работы
  • Время отдыха. Праздничные и нерабочие дни
  • Табель учета рабочего времени: практические вопросы по заполнению

Модуль 6.

Отсутствие на работе: отпуска и больничные листы

6.1 Отпуска
  • Виды отпусков, их продолжительность, правила предоставления и разделения
  • Компенсация за неиспользованный отпуск
  • Социальные отпуска, их особенности
  • График отпусков: составление и соблюдение, практическая ценность для работодателя
6.2 Оформление листков нетрудоспособности
  • Страховой стаж: считаем правильно
  • Практика заполнения листков нетрудоспособности

Модуль 7.

Трудовая дисциплина. Материальная ответственность

7.1 Трудовая дисциплина
  • Определение понятия трудовой дисциплины. Документы работодателя
  • Виды дисциплинарных взысканий
  • Пошаговый алгоритм привлечения к ответственности за нарушение трудовой дисциплины
7.2 Материальная ответственность
  • Полная, ограниченная, индивидуальная, коллективная материальная ответственность
  • Определение размера возмещения
  • Заключение договоров о материальной ответственности

Модуль 8.

Увольнение

 
  • Определение оснований расторжения трудового договора
  • Увольнение по инициативе работника: определяем риски
  • Увольнение по инициативе работодателя: не допускаем ошибок
  • Оформление увольнения: готовим документы
  • Выходное пособие при увольнении и полный расчет с работником

Эксперт

 

ОЛЬГА БУРЛАКА,
юрист по социально-трудовым отношениям ООО «Леруа Мерлен Украина»

Получила юридическое образование в Академии внутренних дел Украины. Работать начала в 2003 году в Вышгородском районном суде, с 2006 года руководителем аппарата, откуда и выбрала для себя направление трудового права. С 2008 года работает в частном бизнесе, из крупных работодателей: ООО «Украинские новейшие технологии», последние 5 лет — «Леруа Мерлен Украина». Автор статей и спикер на кадровых конференциях. Принимала участие в круглых столах в УНИАН при обсуждении Трудового кодекса и роли кадровика в будущем.

Стоимость участия: 3500 грн 

Стоимость участия с выдачей свидетельства: 3900 грн

Информационная поддержка:

Тел.: (044) 507-2227 (28), (073) 305-8016
Бесплатно со стационарных и мобильных телефонов: 0 800 214 899
Е-mail: seminar@mediapro.com.ua

Отзывы участников курса

Елена Никитенко

Хочу поблагодарить Ольгу за то, что она смогла доступно раскрыть в своем курсе основные кадровые вопросы. Для меня этот курс был ценным практическими актуальными примерами национальных и международных компаний. Я уже прохожу не первый курс, но впервые вижу столь качественный контент. Еще для меня было важно в случае "тяжелых" кадровых вопросов иметь возможность получить совет, Ольга оказывала качественные консультации. Елена Никитенко, директор по персоналу, «Арт оф кукинг"

Ольга Охримик

Спасибо еще раз за курс. После его прохождения блистала на собеседовании - чувствовала себя уверенно. Получила новую работу! и записалась на следующий курс по кадрам от Медиа-Про.
У Вас невероятная харизма. Я уже Вам писала, но повторюсь - ВЫ крутая!
Спасибо!
 

Наталья Щербак

Добрый день. Я окончила дистанционное обучение по квалификации «Кадровик. Экспресс-курс » и хочу поблагодарить Медиа-Про за введение такого формата обучения (дистанционное), что позволяет независимо от места расположения получать качественные знания, которые трудно найти в своем городе.
Также большой плюс и хочу выразить восхищение нашему эксперту Ольге Бурлаке за то, что два часа обучения не превратились в скучную констатацию теории, а были наполнены необходимой информацией, которая пересекается с практикой. Ольга открыта к общению, отвечает на любые вопросы и мотивирует к дальнейшему обучению.
Спасибо, желаю Вам расширять перечень курсов для благодарных учеников.
 

Мария ЧеботареваЗдравствуйте!
Благодарю вас за курс "Кадровик"! Я смотрела записи и мне было все понятно и ясно.
Очень удобно открыть видео в любой удобный момент и учиться. Хорошо, что презентация и бланки по теме модулей вы предлагаете к скачиванию! Это очень удобно!
Я к ним возвращаюсь и повторяю для себя.
Спасибо Вам за знания!

Моторина Елена
Добрый день!
Хочу выразить огромную благодарность National Education Center - образовательному проекту Издательского дома «МЕДИА-ПРО» за организацию курса «Дистанционный курс повышения квалификации« Кадровик. Экспресс-курс» и отдельную благодарность эксперту Ольге Бурлаке за подбор материала и интересное представление курса.
Программа курса охватывает все основные необходимые понятия для работы кадровой службы. Справочные материалы содержат выдержки из законодательной базы, дополненные комментариями эксперта и обновленные в соответствии с изменениями действующего законодательства Украины. Курс дает не только теоретическую основу кадровой работы, но и практические рекомендации по взаимодействию с государственными органами, освещает требования контролирующих органов и меру ответственности перед законодательством, как работника кадровой службы, так и руководителя предприятия. В программе курса уделяется достаточно времени осмотру возможных ошибок при работе и предоставляется много шаблонов документов, необходимых в работе. Курс позволит полноценно выстроить корректную работу начинающему, расширить свои знания более опытному сотруднику, а также провести аудит работы службы.
Я работник кадровой службы со стажем более 8 лет и хочу отметить, что курс позволил мне актуализировать уже имеющиеся знания, а также систематизировать и углубить их благодаря справочным материалам и ссылкам на первоисточники для детального ознакомления.
Отдельно отмечу высокий профессионализм и обаяние лектора Ольги Бурлаки. Лекции составлены максимально информативно, изложение материала понятное и подкреплено реальными примерами, есть обратная связь и возможность задавать вопросы по мере их возникновения. 
Спасибо за организацию курса «Дистанционный курс повышения квалификации« Кадровик. Экспресс-курс »и смело рекомендую его своим коллегам.
С уважением, Моторина Елена, инспектор по кадрам,
ООО «Международная транспортно-экспедиторская компания« ИнтерТрансСервис »
 

Вас может заинтересовать
ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик
Электронная система
ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик
440 грн
КАДРОВИК.UA
Журнал
КАДРОВИК.UA
404 грн
Штатное расписание
320 грн
КАДРОВИК.UA
Электронное издание
КАДРОВИК.UA
404 грн