Авторский дистанционный курс повышения квалификации кадровиков от Виктории Липчанской. Высший уровень
Кадровикам и эйчарам

Авторский дистанционный курс повышения квалификации кадровиков от Виктории Липчанской. Высший уровень

Курс предусматривает всестороннее рассмотрение вопросов кадрового законодательства: от заключения трудового договора до его расторжения.
Систематическая кадровая деятельность не означает наличия глубоких знаний во всех кадровых процессах. Поэтому даже опытному кадровику со стажем будет полезным время от времени проходить курс повышения квалификации.

☝ По результатам успешного выполнения итогового задания выдается:

  • СВИДЕТЕЛЬСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА о повышении квалификации по управлению в сфере трудовых отношений
  • или сертификат об прохождении курса. 


Как мы работаем?

  1. Обучение по вашему индивидуальному графику.
  2. 27 тематических материалов,
  3. 6 вебинаров в режиме диалога со спикером.
  4. Тестирование на каждом уровне для закрепления знаний.
  5. Персональный подход спикера к каждому участнику: возможность задать свои вопросы в процессе работы.
  6. Сопровождение участника в течение месяца после окончания курсов.
     

Для кого?

  • Кадровиков с опытом работы от одного года.
  • Юристов, усовершенствующих знания в трудовом законодательстве.
  • HR-менеджеров с опытом работы в кадровом делопроизводстве.
     

Преимущества дистанционного обучения:

  • индивидуальный график обучения без отрыва от работы;
  • повышение уровня знаний;
  • полная и комплексная информация для эффективной работы кадровика;
  • экономия средств (не тратите деньги на переезд, на жительство).


Диплом государственного образца о повышении квалификации это:

  1. Обновление и систематизация ранее приобретенных знаний.
  2. Овладение новыми знаниями и функциями в системе трудовых отношений.
  3. Изучение изменений законодательства о труде.
  4. Приобретение навыков в решении нестандартных ситуаций.
  5. Проверка знаний путем решения теоретических и практических задач.
  6. Возможность подготовиться к возможным проверкам.
  7. Освоение нового уровня профессии.
  8. Ценность как профессионала на кадровом рынке.

 

Срок обучения: 3 месяца
Форма обучения: дистанционно
Старт обучения: 1 декабря 2020 года
Документ о прохождении обучения: СВИДЕТЕЛЬСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА 

Цена за минимальный срок подписки 6580 грн
Описание

Описание программы «Авторский дистанционный курс повышения квалификации кадровиков от Виктории Липчанской. Высший уровень»

Курсом предусматривается итоговый контроль знаний и умений слушателя.
 

➡ Курс насчитывает 12 модулей, в который входит:

  • 27 тематических презентационно-методических материалов;
  • 6 вебинаров по ключевым темам и их видеозаписи;
  • 3 видеоурока;
  • тестовые задания после каждого модуля обучения;
  • неограниченные индивидуальные консультации лектора в течение обучения.
     

➡ Организационные моменты:
Все справочные материалы курса размещены на электронной платформе.
Участники получают также сопровождение ведущим экспертом в течение учебного процесса.
Участники получают доступ к материалам курса:

  • презентаций;
  • видеоуроков;
  • пакета нормативно-правовых актов, необходимых в кадровой работе.

 

Программа

Модуль 1.

«Структура, штат, локальные документы предприятия»

Тема 1. От структуры предприятия в штатном расписании до профессий (должностей)
Тема 2.  Локальные акты работодателя

Модуль 2.

 «Правовое регулирование трудовых отношений»

Тема 1. Возникновение трудовых отношений
Тема 2. Работа и ее виды
Тема 3. Особенности оформления трудовых отношений

Модуль 3.

«Рабочее время и время отдыха»

Тема 1.  Рабочее время, его виды, регулирования и документирования
Тема 2.  Время отдыха: не нарушаем прав работников

Модуль 4.

«Отпуска: виды и особенности предоставления»

Тема 1.  Отпуск: виды, продолжительность оформления
Тема 2.  Ежегодные отпуска: планирование и предоставление
Тема 3.  Отпуска без сохранения заработной платы 

Модуль 5.

«Особенности регулирования трудовых отношений работников с детьми»»

Тема 1.  Категории работников с семейными обязанностями
Тема 2.  Отпуска при рождении ребенка и в случае ухода за ним

Модуль 6.

«Современное кадровое делопроизводство»

Тема 1. Современное делопроизводство и его кадровые особенности
Тема 2. Документооборот кадровика
Тема 3. Все о трудовых книжках

Модуль 7.

«Поощрение, взыскание, материальная ответственность работника»

Тема 1. Применение поощрений
Тема 2. Взыскания и отстранения
Тема 3. Материальная ответственность

Модуль 8.

«Прекращение трудовых отношений: основания, документы, средства»

Тема 1. Расторжение трудового договора: порядок оформления расторжения трудового договора
Тема 2. Увольнение отсутствующего работника
Тема 3. Взаимоотношения после увольнения

Модуль 9.

«Социальное обеспечение: общие характеристики»

Тема 1. Комиссия по социальному страхованию
Тема 2. Оплата больничных листов

Модуль 10.

«Воинский учет на предприятии»

Тема 1. Дайджест изменений законодательства.
Тема 2. Минимальный пакет учетных документов для проверок воинскими комиссариатами.
Тема 3. Алгоритм действий кадровика в случае призыва работника во время мобилизации.
Тема 4. Трудовые отношения с работниками: льготы и гарантии.

Модуль 11.

«Кадровый учет и статистическая отчетность»

Тема 1. Учетные документы кадровой службы и порядок их ведения.
Тема 2. Отчеты, в заполнении которых принимает участие кадровая служба.
Тема 3. Ответственность за нарушение законодательства о государственной статистике.

Модуль 12.

«Подготовка к проведению проверок по вопросам соблюдения законодательства о труде»

Тема 1. Контроль за соблюдением законодательства о труде
Тема 2.  Ответственность за нарушение законодательства о труде для объекта посещения и должностных лиц

Програма курсу

65

 

Спикер:
Виктория Липчанская

президент Всеукраинской ассоциации кадровиков, член рабочей группы по доработке нового законодательства о труде, шеф-редактор кадрового направления группы компаний «МЕДИА-ПРО» и журнала «КАДРОВИК.UA», с опытом работы в проверяющих органах Государственной службы Украины по вопросам труда, юрист по специальности. 

 

 

Стоимость курса составляет:
6 580 грн — с получением свидетельства государственного образца;
4 350 грн — с сертификатом организатора об успешном прохождении курса.

Воспользуйтесь возможностью обучаться в любом месте!

Без отрыва от работы и семьи.
После окончания обучения и сдачи тестов Вы получите возможность карьерного роста! Не медлите!


По вопросам участия обращайтесь:
тел .: (044) 507-22-27 (вн. 346), (095) 179-24-94 (Светлана)
Е-mail: seminar@mediapro.ua

Видео
Дистанційний курс підвищення кваліфікації з управління у сфері трудових відносин. Рівень Advanced
Вас может заинтересовать