Онлайн-семінар «ВІДПУСТКИ: КРОК ЗА КРОКОМ»
Кадровикам та ейчарам

Онлайн-семінар «ВІДПУСТКИ: КРОК ЗА КРОКОМ»

Онлайн-семінар із серії «Марафон для кадровика та бухгалтера»

Дата проведення: 5 серпня 2020 року
Ціна за мінімальний термін передплати 1250 грн
Опис

Опис програми «Онлайн-семінар «ВІДПУСТКИ: КРОК ЗА КРОКОМ»»

Тема відпусток актуальна для кадровика на всі часи та пори року. Сезонності в наданні відпусток немає. Наприклад, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами не має прив’язки до пори року, а відпустка без збереження заробітної плати не прив’язана до графіка щорічних відпусток. 

Про всі види відпусток, порядок їх надання, розрахунок та облік ви дізнаєтеся на онлайн-семінарі від кращого експерта на ринку в цьому питанні — Вікторії Ліпчанської. 

Онлайн-семінар — це зручний сучасний формат навчання на задану тему.
Семінар проходить у додатку ZOOM.
Усім учасникам заздалегідь надсилається посилання до входу в кімнату проведення навчання.
Усі матеріали, використані експертом під час семінару, в тому числі презентації, документи, pdf-файли, залишаються у вас для власного користування.

Підключення до семінару можливе в будь-який момент навчання після перерви. 
Пропущені блоки програми можна отримати в запису у відповідального менеджера.

БОНУС! Супроводження експертом учасників групи 2 дні після закінчення семінару.
Учасники можуть ставити запитання щодо зазначеної теми експерту й отримувати кваліфіковані відповіді.

Переваги

  • Дотримання режиму карантину. Жодних зайвих контактів з людьми, ніякого транспорту та додаткового пересування
  • Навчання в обумовлений час у будь-якому місці, зручному для вас. Єдина умова — наявність інтернету
  • Супроводження експертом всіх учасників групи ще протягом 2-х робочих днів після навчання

Кому корисно:

Кадровикам зі стажем у кадровій справі — поглибитися в нюанси і розібратися з деталями
Кадровику-початківцю — опанувати всю інформацію щодо відпусток 
HR-менеджерам — зрозуміти всі тонкощі в цій темі

«ВІДПУСТКИ КРОК ЗА КРОКОМ»

Зроби крок у вирішенні всіх питань щодо відпусток

10.00–12.00

Відпустка: визначення та види

Стаж, що дає право на відпустку, та відпустки, що зараховуються до стажу, який дає право на щорічну відпустку.
Порядок надання щорічних відпусток: уникаємо підводних каменів:
•    Як розрахувати робочий рік та правильно його зазначити у графіку відпусток?
•    24? Дайте ще! Максимальна тривалість відпусток на рік
•    Відпочили під час карантину — і розпочався сезон відпусток! 
•    Час перевірити, як виконується графік і що з ним робити?
•    Графік погашення заборгованості з відпусток: чи варто розробляти?
•    Заява чи повідомлення: що має бути після графіка і перед наказом про надання відпустки?
•    Як не підставити бухгалтерію і вчасно виплатити заробітну плачу за час відпустки?
•    Відпустки на вихідні або на годину: де сховалося порушення законодавства?

12.00–12.30

Перерва 

12.30–14.00

Соціальна відпустка жінкам «при надії» та працівникам з дітьми
•    Все ж таки: відпустки чи «лікарняний»?
•    Відпустка після відпустки: особливості надання щорічних відпусток після соціальних?
•    Вагітна. З дитиною до 3 років. З дитиною до 6 років. Як «не загубити» таких жінок?
•    Працівники, які мають дітей, та їхнє право на відпустку: давайте не порушувати Закон
•    Особливі права жінок на щорічні відпустки
•    Доки вона не працює: оформлення на роботу працівників під час перебування жінки у «декретних» відпустках
•    Звільнити не можна замінити: що робити, коли на одній посаді кілька вагітних
•    Гендерні зміни у наданні соціальних відпусток: а тато може?

14.00–14.30

Перерва 
14.30–16.00 Коли потрібно не працювати, але не за рахунок щорічної відпустки: особливості надання відпусток без збереження заробітної плати

•    Не лише 15 днів: види відпусток без збереження заробітної плати
•    Підстави для надання відпусток за ст. 25, 26 Закону України «Про відпустки»
•    Не лише підстави, а й час має значення: коли право на відпустку без збереження заробітної плати втрачається?
•    Відпустка під час карантину: набридло відпочивати, хочу працювати! 

16.00–16.30

Перерва 
16.30–18.00 Відпустки та не відпустки для окремих категорій працівників

•    Відпустка працівникам, що проходили військову службу
•    Чорнобильські відпустки: порядок надання на оформлення
•    За чий рахунок гуляємо: чи відшкодовуються кошти на такі відпустки роботодавцю?

Облік вирішує все: як не загубити дні відпусток та не надати зайвого?

Відповіді на запитання

Програма курсу 

65

 

Спикер:

Виктория Липчанская 

президент Всеукраинской ассоциации кадровиков, член рабочей группы по доработке нового законодательства о труде, шеф-редактор кадрового направления группы компаний «МЕДИА-ПРО» и журнала «КАДРОВИК.UA», с опытом работы в проверяющих органах Государственной службы Украины по вопросам труда, юрист по специальности.

 

Усі слухачі семінару отримують сертифікат про проходження навчання, який буде надіслано на вказану вами електронну пошту.

Усі учасники навчання отримують знижку 10 % на придбання будь-якої професійної продукції та послуг в нашому інтернет-магазині mediapro.ua.
 

 

 

Експерти
Вас може зацікавити
КАДРОВИК.UA 2020 рік
444 грн
Штатний розпис
Спецвипуск
Штатний розпис
352 грн
Заступник чи Т.В.О.
Спецвипуск
Заступник чи Т.В.О.
352 грн
Листки непрацездатності
352 грн