семінар, тренінг, навчання
Кадровикам та ейчарам

Курс «Підвищення кваліфікації кадровиків»

 знак  Формат навчання: дистанційний. Максимально гнучкий графік. 

   Тривалість курсу: 1,5 місяця (6 тижнів, два заняття на тиждень, тривалість 1 заняття — 2 години).

              Старт найближчих курсів: 13 грудня 2021 року (група набрана), 24 січня 2022 року.


Курс рекомендовано для:

знак  інспектора з кадрів;

знак  начальника відділу кадрів;

знак  менеджера з персоналу;

знак  юриста.


З чого складається курс:

знак  Курс складається з 10 модулів.

знак  Кожен модуль містить:

  • лекцію від експерта наживо онлайн або відеоурок у запису;
  • пакет документів «Кадровий мінімум»; 
  • відповіді на запитання експерта. 

знак  В кінці навчання залікове тестування та робота над помилками.

знак 

  Документ про навчання: СЕРТИФІКАТ

Ціна за мінімальний термін передплати 6400 грн
Придбати
Опис

Опис програми «Курс «Підвищення кваліфікації кадровиків»»

Назва Формат Бонуси

Модуль 1

Види трудових договорів
за строком їх дії 

Вебінарне
заняття в ZOOM
ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»:
зразки документів щодо укладання строкових та безстрокових трудових договорів

Модуль 2

Сумісництво як окремий вид трудового договору

Відеоурок ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»:
зразки документів про прийняття на роботу за сумісництвом

Модуль 3

Особливості застосування Класифікатора професій 

Вебінарне
заняття в ZOOM
ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»:
зразки документів щодо виправлення помилок у назвах професій

Модуль 4

Оформлення
трудових договорів

Відеоурок ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»:
зразок письмового трудового договору за основним місцем роботи та за сумісництвом

Модуль 5

Робочий час працівника:
як організувати та нормувати

Вебінарне
заняття в ZOOM
ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»:
умовні позначення, що вносяться до Табеля обліку робочого часу  

Модуль 6

Оплата праці з позиції
законодавства про працю

Відеоурок ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»:
зразок Положення про оплату праці

Модуль 7

Щорічні відпустки:
особливості надання
Вебінарне
заняття в ZOOM
ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»:
пакет документів щодо надання щорічних відпусток
Модуль 8 Інші види відпусток для всіх працівників та для окремих категорій Відеоурок  ПАКЕТ «КАДРОВИЙ МІНІМУМ»:
пакет документів щодо надання відпусток без збереження заробітної плати 
Модуль 9 Гарантії та працевлаштування
осіб з інвалідністю
Відеоурок
Модуль 10 Класифікація підстав
для звільнення
Вебінарне
заняття в ZOOM
ПАКЕТ КАДРОВИЙ МІНІМУМ:
5 алгоритмів звільнення працівників з різних підстав 
     Комплексний випускний залік
     Робота над помилками

 

Організаційні моменти:

знак  Всі довідкові матеріали курсу розміщено на навчальній платформі.  

  знакУчасники отримують доступ до матеріалів курсу:
     — відеоуроків;
     — пакетів документів. 

знак  Після вивчення певного модуля відкривається доступ до іншого.

знак  У 5 із 10 модулів передбачається жива зустріч в онлайн-конференції з експертом, а в 5 інших — відеоуроки. 
      Графік зустрічей з експертом учасники курсу отримують на старті навчання. 

знак  У кінці курсу заліковий тест. Відповіді тестів відображаються автоматично.

знак  Після залікового тесту — заключна зустріч з експертом на тему «Робота над помилками».

знак  Учасники отримують супровід експертом протягом навчального процесу (група вайбер, особисті повідомлення у вайбері).

 

знак  Програма курсу оновлюється постійно.

знак  Рекомендоване проходження курсу для спеціалістів: щороку.

знак 

  Знижка на повторну участь у курсі: 15 %.

 

Додаткові переваги та бонуси:

знак   Доступ до відеоплатформи «КАДРО-WEEK» на 1 місяць з можливістю перегляду всіх матеріалів на платформі.

знак   Доступ до Живого журналу «КАДРОВИК.UA» на період навчання та на 3 місяці після закінчення навчання.

знак   ГОЛОВНИЙ БОНУС — cупровід експертом протягом 2-х тижнів після закінчення курсів.


знак   З питань участі звертайтеся:
   тел.: (044) 507-22-27 
        моб.: 38(063) 590-97-54 (вайбер)
        Е-mail: seminar@mediapro.ua

Придбати
Експерти
Вікторія Ліпчанська
Президент Всеукраїнської асоціації кадровиків — єдиної професійної асоціації в Україні, шеф-редактор кадрового напрямку групи компаній «МЕДІА-ПРО» і журналу «КАДРОВИК.UA», юрист за фахом, з досвідом роботи в перевіряючих органах щодо застосування трудового законодавства.