семінар, тренінг, навчання
Кадровикам та ейчарам

Кадровий інтенсив «КАДРОВИК РОКУ’2020»

 

Головний захід року для кадрової спільноти!

Новий формат події!

Зустрічайте, вже 26 квітня відбудеться знакова подія з менеджменту трудових відносин —

КАДРОВИЙ ІНТЕНСИВ «КАДРОВИК РОКУ’2020».


Кадрова спільнота збереться 12 рік поспіль та вже вдев'яте визначимо кращого кадровика країни!

Відбудеться урочиста церемонія нагородження переможців конкурсу
«КАДРОВИК РОКУ’2020».

Ціна за мінімальний термін передплати 2500 грн
Придбати
Опис

Опис програми «Кадровий інтенсив «КАДРОВИК РОКУ’2020»»

 КАДРОВИЙ ІНТЕНСИВ — це 

  • концентрат з цікавих насичених тем; 
  • досвід провідних компаній України, що змогли вдало реалізувати зміни законодавства у карантинний період; 
  • готові рішення з практичного застосування законодавства; 
  • кейси про нестандартні кроки кадровиків реальних компаній, що змогли довести на практиці свою бізнес-користь у цифрах, економлячи та примножуючи статки компанії. 

 ВАМ БУДЕ ЦІКАВО, ЯКЩО ВИ:

  • кадровик, фахівець з кадрового адміністрування;
  • керівник кадрової служби; 
  • менеджер з персоналу;
  • топ-менеджер підприємства;
  • юрист-практик.

 Модератор заходу та кращий експерт у сфері трудового законодавстваЛіпчанська Вікторія:

«Кадровик завжди буде корисним бізнесу,
володіючи глибокими знаннями трудового законодавства
та вигідно їх використовуючи в інтересах компанії».


____________________________________________________________________________________________________________

Вікторія Ліпчанська

     Вікторія Ліпчанська 

Президент Всеукраїнської асоціації кадровиків — єдиної професійної асоціації в Україні,
шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» і журналу «КАДРОВИК.UA»,
юрист за фахом, з досвідом роботи в перевіряючих  органах щодо застосування трудового законодавства. 
Має багатий досвід виступів на публічних заходах різних масштабів,
що дозволяє доносити до слухачів складну правову інформацію просто й цікаво.

____________________________________________________________________________________________________________

 Програма КАДРОВОГО ІНТЕНСИВУ заснована на темах, що мають найбільший резонанс серед кадровиків.

Все, що ставить у кут справжніх професіоналів, питання, на які ви не могли знайти однозначної відповіді, та теми, що залишилися непідвладними для учасників конкурсу, будуть розглянуті у межах інтенсиву 26 квітня.


1.  Форми документів, що складаються Державною службою України з питань праці: нове для роботодавця

  • Планове відвідування: кому чекати на інспектора
  • Величезний акт державного нагляду: що заповнює інспектор, а що — роботодавець 
  • Притягнення до адміністративної відповідальності: підстав стало менше?

2.  Ознаки трудових відноси: новації Мінекономрозвитку України

  • Перегляд трудових відносин в Україні: для чого потрібні зміни
  • Аудит правовідносин з особами, які надають послуги: укладати чи ні трудові договори 
  • З ким можна укласти цивільно-правові договори без негативних наслідків 

3.  Правовідносини юридичної особи та фізичної особи-підприємця: вигода та небезпека

  • ФОП на підприємстві: дві моделі взаємодії як найманий працівник та як партнер
  • ФОП замість працівника: вигідно чи ризиковано
  • Особливості трудових відносин з роботодавцем-ФОП

4.  Антикризові кейси: як організувати роботу у період карантину

  • Впровадження дистанційної роботи: чи є обмеження
  • Суміщення як вид оптимізації чисельності працівників
  • Як додати обов'язків працівникам, але не платити і не порушувати
  • Рік відпусток без збереження заробітної плати: правові наслідки 

5.  Керування та комунікації з працівниками онлайн: практичні поради

  • Як розробити ефективну модель контролю за роботою дистанційного працівника та оформити документально
  • Чи можна притягнути до відповідальності за порушення вимог комунікації при роботі дистанційно
  • Скасування дистанційної роботи як різновид покарання: а чи можливо?

6.  Диджиталізація трудових відносин 

  • Крок перший — дистанційна надомна робота
  • Крок другий — електронні трудові книжки
  • Крок третій — електронні листки непрацездатності

 ДЕТАЛЬНІШЕ ПРО ПОДІЮ:

  • Тривалість — 1 день.
  • Формат — офлайн (живе спілкування)
  • Місце проведення: м. Київ 
  • Вартість — 2 500 грн.
  • Передплатникам журналу «КАДРОВИК.UА» знижка 10 % — 2 250 грн.
  • Для учасників конкурсу «Кадровик року» — 2 000 грн.

 Поспішайте! Кількість місць обмежена (через дотримання карантинних умов)

Придбати
Вас може зацікавити
КАДРОВИК.UA
Журнал
КАДРОВИК.UA
599 грн
Штатний розпис
Спецвипуск
Штатний розпис
352 грн
Заступник чи Т.В.О.
Спецвипуск
Заступник чи Т.В.О.
352 грн
Листки непрацездатності
352 грн