Журнал «КАДРОВИК.UA» № 4, 2019

КАЛЕНДАР КАДРОВИКА

МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ

Лисенко Ганна 
День вибуття/прибуття з відрядження — робочий день, за який працівник має право на компенсацію

МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Цимбалюк Світлана 
Оплата праці: у запитаннях і відповідях

Лістрова Світлана 
Базу нарахування премії змінено: чи погіршуються умови оплати праці?

ПРАКТИКА КАДРОВИКА

Кравцов Сергій 
Зміна № 8 до «Класифікатора професій»

Ліпчанська Вікторія 
Трудова книжка: найпоширеніші запитання

НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ

Васильова Зоя 
Спільна робота родичів на комунальному підприємстві: чи можлива?

Васильова Зоя 
Розмір допомоги по безробіттю & підстава звільнення: чи є залежність?

КАДРОВИЙ ПРОФІЛЬ

Лук’янчук Наталія 
Особливості прийняття/звільнення керівника підприємства

Павлинська Олеся, Лотош Ксенія 
Чи може директор і головний бухгалтер підписувати документи, перебуваючи у відпустці?

ПРОФЕСІЙНА КЛАСИФІКАЦІЯ

Носіков Олександр 
Описи сучасних посад і професій

СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ

Фонд соціального страхування України 
Обчислюємо страховий стаж для оплати «лікарняних» правильно

ІНФОТЕКА

Підстави для відмови в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності
Зміни до «Класифікатора професій»

КАДРОТЕКА

Мартиненко Микола 
Зміна № 8 до «Класифікатора професій» — зміни в кадровій документації

ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ

Білоткач Галина 
Актуальні робочі ситуації

КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ

Ліпчанська Вікторія 
Оформляємо трудову книжку вперше та вносимо запис про прийняття на роботу
Кейс № 1. Як оформити трудову книжку вперше?
Кейс № 2. Які записи вносять до трудової книжки окремим рядком перед записом про прийняття на роботу?
Кейс № 3. Як правильно оформити в трудовій книжці запис про прийняття на роботу?