Розроблення кадрових документів

dokumeknty_640kh310

Кодекс законів про працю України передбачає, насамперед, захист інтересів найманих працівників. Недосконалість законодавства позбавляє роботодавця можливості обрати для себе найефективніший графік роботи, вплинути на поведінку працівника, штрафувати, преміювати тощо. Також відсутність правильно розроблених кадрових документів може стати причиною штрафів і приписів від працівника Держпраці.

У Вас не має кадровика? Не маєте часу на законодавче обґрунтування? Потрібна допомога експерта у складанні кадрових документів і впровадженні їх в роботі підприємства?

Правильно складені кадрові документи допоможуть уникнути конфліктів з працівниками та непорозумінь з контролюючими органами.

Наші експерти допоможуть розробити кадрові документи та нададуть консультацію щодо правильності складання:

  • локальних актів роботодавця (правила внутрішнього трудового розпорядку, положення про преміювання, штатний розпис, графіки відпусток тощо) — від 1 000 грн;
  • документів, що стосуються запровадження нових режимів роботи (положення про підсумований облік робочого часу, про неповний робочий час, про позмінний графік роботи, про ненормований робочий час тощо) — від 1 000 грн;
  • документів, що потрібні при «складних» звільненнях (звільнення у зв’язку з ліквідацією підприємства, звільнення за скороченням штату, звільнення за статтею тощо) —від 1 000 грн.

Додатково пропонуємо скористатися послугами:

  • розрахунку необхідної кількості працівників (для розуміння вакантних посад, для уникнення наднормових робіт, для мінімізації податкових витрат тощо) — від 1 500 грн;
  • перевірки процедури введення підсумованого обліку робочого часу з урахуванням потреб підприємства — від 2 000 грн;
  • перевірки процедури скорочення великої кількості працівників (для уникнення поновлення працівників на роботі в судовому порядку та виплати їм середнього заробітку за вимушені прогули тощо) — від 3000 грн.

За допомогою правильно розроблених кадрових документів Ви зможете вирішити багато важливих управлінських питань, таких як:

  • ефективне використання роботи штату відповідно до цілей Вашого бізнесу та норм законодавства;
  • захист перед працівниками Держпраці;
  • забезпечення безперервної роботи підприємства;
  • максимальне адаптування режимів роботи відповідно до фактичних умов праці;
  • належне виконання норм відпочинку при роботі з комп’ютерною технікою, із складними механізмами та за різних погодних умов;
  • законні заходи впливу на порушення працівників.

Замовляйте розроблення і впровадження необхідних кадрових документів із урахуванням специфіки діяльності Вашого підприємства та попередьте розбіжності та непорозуміння в трудових відносинах. Захистіть себе.

Зв’яжіться з нами для індивідуального розрахунку послуги:

  • телефоном (095) 567-12-36;
  • електронною поштою event@mediapro.ua
  • або залишайте заявку.

ЗАМОВИТИ

До вашої уваги також пропонуємо:

  • кадрові консультації за телефоном; 
  • письмові кадрові консультації;
  • аудит кадрової документації; 
  • кадрові семінари; 
  • корпоративні тренінги; 
  • курси підвищення кваліфікації, дистанційне навчання.